建設(shè)工地上包工頭的人受傷應(yīng)該由誰去賠償？
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工傷認定的情形： 1、在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； 2、工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； 3、在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的； 4、患職業(yè)病的； 5、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； 6、在上下班途中，受到機動車事故傷害的； 7、法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當認定為工傷的其他情形。在包工頭承包的工地上班受傷的，該找誰索償應(yīng)看情況而定。 1、如果在工地上班工作時受傷的，可以首先找包工頭追償。 2、如果在工地上班工作時因第三人（不存在雇傭關(guān)系的人員）受傷的，可找第三人追償，也可以找包工頭追償。包工頭賠償后可以找第三人索償。接著，如果在工地工作時受傷的，若包工頭沒有相應(yīng)資質(zhì)或者安全生產(chǎn)條件的，雇主應(yīng)當承擔相應(yīng)的連帶賠償責任。即向包工頭及雇主同時主張賠償。最后，如果與各方協(xié)商不成的，可以收集相關(guān)證據(jù)資料至法院提起訴訟，要求相關(guān)人員承擔損害賠償責任。在包工頭承包的工地上班受傷，可以找包工頭、雇主、相關(guān)人員索要賠償。
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在建筑工程施工過程中，要是工人受傷的，都可以找包工頭、其掛靠的建筑公司、發(fā)包人要求賠償。如果協(xié)商不成或無人賠償?shù)模蛻?yīng)該及時委托建筑工程律師協(xié)助處理，積極收集相關(guān)證據(jù)資料，到法院起訴索償。
根據(jù)我國法律規(guī)定，一般屬于雇傭關(guān)系，工人（包含臨時工）在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應(yīng)當承擔賠償責任。
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工地工人受傷是由包工頭賠償還是公司賠償工地工人受傷由公司承擔賠償責任。包工頭是自然人，不具有法定用工主體資格。具有法定用工主體資格的單位，把工程承包給包工頭的，包工頭招用的工人在從事承包業(yè)務(wù)中發(fā)生工傷事故，由具有法定資質(zhì)的的發(fā)包或者轉(zhuǎn)包單位承擔工傷保險責任。但具有法定資質(zhì)的發(fā)包
2023.05.03 1,354 -
包工頭手下的工人受傷,工傷費應(yīng)該找誰發(fā)包人明知道或應(yīng)知道包工頭沒有施工資質(zhì)，而允許或默認其承接建筑工程的，當工人受傷的，發(fā)包人要承擔賠償責任，在包工頭無力賠償時，賠償工人的損失。但是如果發(fā)包人將建筑工程發(fā)包給有資質(zhì)的的建筑公司的，那么在發(fā)生工人受傷的事情時，一般都與發(fā)包人無關(guān)
2020.12.24 490 -
工地受傷應(yīng)該找誰賠償工地受傷應(yīng)該找誰賠償具體如下：1、申請工傷認定，按照工傷保險相關(guān)規(guī)定主張賠償。依據(jù)人力資源和社會保障部相關(guān)法律規(guī)定，具備用工主體資格的承包單位違反法律、法規(guī)規(guī)定，將承包業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)包、分包給不具備用工主體資格的組織或者自然人，該組織或者自然人招用
2021.12.13 698
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工地上臨時工受傷了應(yīng)該由工司賠償還是由包工頭賠償
可以申請工傷認定并要求享受工傷待遇。
2022-10-08 15,340 -
工地上工人受傷應(yīng)該由包工頭負責嗎
工人因病在施工工地死亡，老板承擔30%，包工頭承擔30%，工人自己承擔40%的責任。 根據(jù)工傷保險條例規(guī)定，如果是突發(fā)疾病48小時內(nèi)沒有搶救過來，屬于視為工傷，按照條例39條享受工傷待遇。 第十四條職
2022-07-10 15,340 -
包工頭找的工人在工地上受傷,誰賠償
在承包的土地上，如果是勞務(wù)關(guān)系的話，則是工傷，如果不是，則是雇傭關(guān)系。如果是雇傭關(guān)系的話，因工作而受傷要追償?shù)脑?，可以找包工頭或者其雇主；如果因為第三方而受傷的話，則向第三方追償。 1.如果在工地上班
2023-01-25 15,340 -
包工頭工人受傷，包工頭應(yīng)該怎么賠償？
工人受傷了，應(yīng)當由包工頭負責賠償全部損失，房主作為定作人是沒有責任的。因為工人與包工頭之間屬于雇傭關(guān)系，而包工頭與房主之間屬于承攬關(guān)系。《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》：
2022-08-15 15,340
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建筑工人在工地受傷按什么賠償標準建筑工人在工地受傷按《工傷保險條例》規(guī)定的賠償標準進行賠償。工傷人員治療工傷，應(yīng)當?shù)疆數(shù)毓ｋU定點醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)。工傷人員治療工傷所需醫(yī)療費用，符合國家和當?shù)氐墓ｋU診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準的，可以進行報銷。除
2,167 2022.04.17 -
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受工傷應(yīng)該得到哪些賠償受工傷應(yīng)該得到以下的九種賠償，具體如下： 1、治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用； 2、住院伙食補助費； 3、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費； 4、安裝配置傷殘輔助器具所需的費用； 5、生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費； 6、
1,677 2022.04.17 -
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包工頭拖欠工資該誰管包工頭拖欠工資處理方法如下： 1、最簡單的辦法就是向當?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察隊投訴。按照勞動和社會保障監(jiān)察條例對用人單位進行監(jiān)督檢查，責令支付拖欠的工資。如果建筑工程的承包人拖欠工資，當?shù)爻墙ň纸ㄔO(shè)管理委員會也將接受拖欠的工資，并進行調(diào)解，以解決爭
3,200 2022.04.15
