臨時(shí)工不給錢找那個(gè)部門投訴
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即使是臨時(shí)工，也應(yīng)當(dāng)由用人單位依法支付勞動(dòng)工資。若勞動(dòng)者未與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，則勞動(dòng)者需提供能證明存在勞動(dòng)關(guān)系的材料證據(jù)，包括工資條、考勤表、工作制服等。倘若勞動(dòng)者不能提供證據(jù)證明勞動(dòng)關(guān)系，則這種矛盾糾紛不在勞動(dòng)監(jiān)察部門受理范圍之內(nèi)。 倘若勞動(dòng)者有足夠的證據(jù)能夠證明勞動(dòng)關(guān)系，則勞動(dòng)監(jiān)察部門會(huì)依法進(jìn)行受理。該工作人員說，投訴受理后，會(huì)向用人單位調(diào)查核實(shí)。一旦進(jìn)入程序，則會(huì)向用人單位先后發(fā)送4次法律文書，分別是詢問、責(zé)令改正、行政處理和行政處罰，每次送完法律文書后，都會(huì)給用人單位一段時(shí)間，以期進(jìn)行整改。若用人單人仍拒不整改，則勞動(dòng)監(jiān)察部門會(huì)申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行，以維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。
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勞動(dòng)者與用人單位因工資支付發(fā)生勞動(dòng)爭議的，當(dāng)事人可依法向勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)關(guān)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
廠里拖欠工資的可以找勞動(dòng)局、勞動(dòng)仲裁委或勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)。要確認(rèn)和單位之間的勞動(dòng)關(guān)系的事實(shí)，如工資單，考勤記錄，工作過程中的文件記錄。確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系后，對(duì)于單位拖欠工資的違法行為，可與老板協(xié)商，要求單位補(bǔ)發(fā)工資。
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拖欠臨時(shí)工工資找哪個(gè)部門投訴電話工資被用人單位拖欠的，可以投訴到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)，或者到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，如果還不支付，可向法院起訴，申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。
2020.04.09 845 -
欠工程款不給找哪個(gè)部門投訴?工程款拖欠可以到建設(shè)行政主管部門投訴解決，或者向建筑工程所在地的人民法院提起訴訟。 拖欠工程款的糾紛屬于民事糾紛，當(dāng)事人也可以通過先和解或者調(diào)解解決合同爭議。可以根據(jù)仲裁協(xié)議向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。如果仲裁也解決不了的，那么可以向法院遞交起訴狀
2020.11.03 140 -
醫(yī)院糾紛找那個(gè)部門投訴醫(yī)院糾紛可以去衛(wèi)生部、國家中醫(yī)藥管理局或縣級(jí)以上地方人民政府衛(wèi)生行政部門進(jìn)行投訴;可以進(jìn)行調(diào)解或提起訴訟。
2020.05.30 252
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臨時(shí)工不給錢, 找那個(gè)部門投訴
臨時(shí)工工資拖欠可以向人力資源社會(huì)保障行政部門或其他有關(guān)部門報(bào)告。 我國法律規(guī)定，拖欠工資的農(nóng)民工有權(quán)依法投訴，或者申請(qǐng)勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁和訴訟。 任何單位和個(gè)人對(duì)拖欠農(nóng)民工工資的行為，有權(quán)向人力資源社會(huì)
2021-10-24 15,340 -
超市不給工資找那個(gè)部門投訴
用人單位不支付勞動(dòng)報(bào)酬可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)舉報(bào)
2022-10-21 15,340 -
投訴電話不給發(fā)工資，找那個(gè)部門投訴
1、拖欠工資的，可以到勞動(dòng)部門的保障監(jiān)察大隊(duì)投訴，也可直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。 首先應(yīng)該到所在市區(qū)的勞動(dòng)局對(duì)你公司進(jìn)行投訴,勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)會(huì)對(duì)此立案,留下你的基本資料.然后去你公司調(diào)查了解,事情屬實(shí)他們會(huì)出面
2022-04-24 15,340 -
給工資不發(fā)請(qǐng)問找那個(gè)部門投訴
1、拖欠工資的，可以到勞動(dòng)部門的保障監(jiān)察大隊(duì)投訴，也可直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。 首先應(yīng)該到所在市區(qū)的勞動(dòng)局對(duì)你公司進(jìn)行投訴,勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)會(huì)對(duì)此立案,留下你的基本資料.然后去你公司調(diào)查了解,事情屬實(shí)他們會(huì)出面
2022-04-26 15,340
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工傷投訴找哪一個(gè)部門?工傷投訴找人社局以及勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)提出投訴。如果對(duì)工傷認(rèn)定部門工作人員的處理結(jié)果不服，那么可以向人力資源和社會(huì)保障局局長投訴，也可以直接向勞動(dòng)人事爭議仲裁院申請(qǐng)仲裁。單位和個(gè)人申請(qǐng)工傷鑒定須提供： 1、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表； 2、受傷害職工的身份證
6,575 2022.05.11 -
01:01
教育機(jī)構(gòu)不退錢找哪個(gè)部門投訴教育機(jī)構(gòu)不退錢找消費(fèi)者協(xié)會(huì)投訴。學(xué)員有選擇放棄學(xué)習(xí)的權(quán)利，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在合同中規(guī)定不能退費(fèi)是“格式條款”、“霸王條款”，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和學(xué)員之間可以有約定，但約定不能違背相關(guān)法律法規(guī)。學(xué)員或家長提供繳費(fèi)依據(jù)和書面材料，可以協(xié)調(diào)退費(fèi)事宜。所謂消費(fèi)者投訴
13,488 2022.04.17 -
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低保投訴找哪個(gè)部門低保投訴找民政部門。低保是民政局在主管，社區(qū)的低保員是民政局直接管理的授權(quán)執(zhí)行低保事務(wù)的工作人員，如果工作任務(wù)出現(xiàn)了違規(guī)違紀(jì)，和不按政策辦事的情況，可先向其所屬的街道辦事處民政科投訴，解決不了問題的，再向上級(jí)民政局投訴檢舉。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定
7,422 2022.05.11
