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工傷發(fā)生糾紛怎么解決

2022-06-03 08:06

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2022-06-03回復(fù)

尊敬的咨詢者,您好,根據(jù)你向我咨詢的問題,對(duì)于工傷糾紛的處理,需要先申請(qǐng)工傷認(rèn)定為宜,一般經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí),最重的為一級(jí),最輕的為十級(jí)。工傷待遇一般會(huì)根據(jù)級(jí)別進(jìn)行確定相應(yīng)的賠償。

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當(dāng)事人可以通過和解或者調(diào)解解決合同爭議。當(dāng)事人不愿和解、調(diào)解或者和解、調(diào)解不成的,可以根據(jù)仲裁協(xié)議向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。涉外合同的當(dāng)事人可以根據(jù)仲裁協(xié)議向中國仲裁機(jī)構(gòu)或者其他仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。

王國強(qiáng)律師

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發(fā)生合同糾紛的處理方式有,協(xié)商,調(diào)解,申請(qǐng)仲裁和提起訴訟等。當(dāng)事人不愿和解,調(diào)解或者和解及調(diào)解不成的,可以根據(jù)仲裁協(xié)議向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人沒有訂立仲裁協(xié)議或者仲裁協(xié)議無效的,可以向人民法院起訴。當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)履行發(fā)生法律效力的判決,仲裁裁決,調(diào)解書。拒不履行的,對(duì)方可以請(qǐng)求人民法院執(zhí)行。

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