醫(yī)院醫(yī)院鑒定我不想辭職該怎么辦
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根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定，勞動者想辭職走人，只需要主動與單位協(xié)商一致即可，但一般主動辭職的話就不能享受法定的經(jīng)濟補償金。如果單位不同意勞動者辭職，勞動者堅持要辭職，則必須提前30日以書面形式通知用人單位，通知完經(jīng)過30天勞動者就可以自然與用人單位解除勞動合同，這是法律規(guī)定的辭職權(quán)。
員工辭職，醫(yī)院不批的，員工可以要求醫(yī)院說明理由；如果是員工的辭職申請不符合規(guī)定的，則員工可以更正再提出辭職；如果是醫(yī)院的行為不符合規(guī)定的，則員工在依法提出離職后，到期后可以要求醫(yī)院為其辦理離職手續(xù)，例如員工提前三十日書面提出離職申請的，三十日屆滿后可要求醫(yī)院為其辦理離職手續(xù)。
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醫(yī)院辭職不讓走怎么辦如果醫(yī)院不讓走，可以聯(lián)系當(dāng)?shù)厝松缇值膭趧颖Ｕ媳O(jiān)察大隊，或者去勞動爭議仲裁部門申請仲裁。對符合條件的投訴，勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)在接到投訴之日起5個工作日內(nèi)依法受理，并于受理之日立案查處。勞動者只要提前足夠的時間提出解除勞動合同，企業(yè)是無權(quán)強行
2020.10.20 878 -
在編醫(yī)生辭職醫(yī)院不放人怎么辦用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。
2020.04.13 436
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醫(yī)院鑒定合同無期限我不想辭職該怎么辦
《勞動合同法》第十四條規(guī)定：“無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。”第三十七條【勞動者提前通知解除勞動合同】勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。
2022-03-21 15,340 -
醫(yī)院不批辭職該怎么辦
根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，如果工人想辭職離開，他們只需要主動與單位協(xié)商，但一般來說，如果他們主動辭職，他們不能享受法定的經(jīng)濟補償。如果單位不同意勞動者辭職，勞動者堅持辭職，必須提前30天書面通知用人單
2021-12-11 15,340 -
想辭職但是醫(yī)院不給批怎么辦？
工作糾紛：發(fā)生爭議之后，建議先協(xié)商，協(xié)商不成，可以搜集證據(jù)，去勞動監(jiān)察部門投訴，或者申請勞動仲裁。勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當(dāng)事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。在我國，勞動仲裁是勞動爭議當(dāng)
2022-10-04 15,340 -
醫(yī)院辭職不批怎么辦？
《勞動合同法》第十四條規(guī)定：“無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同?！钡谌邨l【勞動者提前通知解除勞動合同】勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。
2022-04-20 15,340
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00:59
轉(zhuǎn)院醫(yī)保怎么辦理轉(zhuǎn)院醫(yī)保的辦理如下：符合轉(zhuǎn)診條件的參保人員，經(jīng)當(dāng)?shù)鼐哂修D(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院資格的定點醫(yī)院出具轉(zhuǎn)診意見，并為其辦理異地就醫(yī)備案登記后，參保人員可直接持二代社會保障卡前往就醫(yī)地。目前，所在省轉(zhuǎn)診備案執(zhí)行備案至統(tǒng)籌區(qū)政策，即由患者自行選擇就醫(yī)地異地定點醫(yī)院。
5,154 2022.05.11 -
01:07
醫(yī)院怎么用醫(yī)保卡付費醫(yī)院使用醫(yī)?？ń毁M方式如下： 1、首先參保人去看病時，拿社?？ㄈ焯柼帓焯枺?2、參保人拿掛號單去就診科室看病，醫(yī)生給參保人看完病后，都會開一張藥方繳費； 3、參保人拿藥方到醫(yī)院結(jié)算窗口計價后，直接刷社保卡支付屬醫(yī)療保險基金支付范圍的醫(yī)療費
11,511 2022.05.11 -
01:06
該怎樣申請醫(yī)療事故鑒定醫(yī)療事故鑒定的申請步驟是： 1、當(dāng)事人攜帶本人身份證等證件，到當(dāng)?shù)蒯t(yī)療事故技術(shù)簽訂委員會遞交書面申請，申請書中應(yīng)寫明事故發(fā)生的時間、地點、經(jīng)過以及提出鑒定申請的事實和理由等。填寫完申請后，繳納相應(yīng)的鑒定費用； 2、醫(yī)療事故技術(shù)鑒定專業(yè)組成員
2,918 2022.04.17
