怎么申請(qǐng)工傷認(rèn)定？工傷如何申請(qǐng)？
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一、工傷認(rèn)定如何申請(qǐng) (一)根據(jù)我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》等有關(guān)法律規(guī)定：一般來(lái)說(shuō)工傷事故發(fā)生以后，按照下列程序申請(qǐng)工傷賠償： 1、要進(jìn)行的就是積極治療而無(wú)論醫(yī)療費(fèi)是由勞動(dòng)者出或者是由企業(yè)出必競(jìng)治病救人是首要的而且這也是向企業(yè)索賠享受工傷待遇的基礎(chǔ) 2、要求企業(yè)在事故發(fā)生后一個(gè)月內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定同時(shí)要自行收集所有相關(guān)證據(jù)包括勞動(dòng)關(guān)系證明、工傷事故發(fā)生的證明、工資證明等。 3，在企業(yè)沒(méi)有申請(qǐng)工傷認(rèn)定的情況下，受傷職工或其家屬要在一年內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。 4，工傷認(rèn)定作出后，在六十日內(nèi)向企業(yè)或勞動(dòng)局申請(qǐng)工傷賠償。 5，如果對(duì)勞動(dòng)局作出的裁決不服，可以起訴到法院。 6，裁決或判決生效后，如果企業(yè)沒(méi)有自動(dòng)履行，就要在兩年內(nèi)向法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。 7、一般情況下，發(fā)生工傷，企業(yè)要賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、誤工費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、傷殘補(bǔ)助金、傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金、扶養(yǎng)費(fèi)、死亡的還有死亡賠償金等。首先你需要做工傷認(rèn)定。
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用人單位、工傷職工、職工近親屬或者工會(huì)組織向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)后，對(duì)事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。
申請(qǐng)工傷認(rèn)定的流程如下： 1、員工向工傷保險(xiǎn)部門提出申請(qǐng)，并提交相關(guān)材料； 2、審核并受理； 3、作出工傷認(rèn)定的決定。 申請(qǐng)工傷認(rèn)定應(yīng)該向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出。
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工傷認(rèn)定如何申請(qǐng)?jiān)谀睦锷暾?qǐng)工傷認(rèn)定工傷認(rèn)定的申請(qǐng)是：用人單位自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)或工傷本人、傷者直系親屬、工會(huì)組織在工傷發(fā)生之日或被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)可向用人單位所在地勞動(dòng)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，在提出申請(qǐng)的時(shí)候需要提供如下
2020.12.04 261 -
如何申請(qǐng)工傷認(rèn)定在哪里申請(qǐng)工傷工傷職工去設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，必要時(shí)可以延長(zhǎng)30日。
2020.04.12 191 -
沒(méi)交社保怎么申請(qǐng)工傷認(rèn)定如何申請(qǐng)工傷認(rèn)定沒(méi)交社保不影響企業(yè)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，企業(yè)申請(qǐng)工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料：工傷認(rèn)定申請(qǐng)表。與
2020.08.20 371
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工傷認(rèn)定申請(qǐng)如何申請(qǐng)
法律明確規(guī)定，工傷認(rèn)定需向人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)，由該部門作出是否屬于工傷的決定，用人單位并沒(méi)有權(quán)利作出工傷認(rèn)定的決定。 《工傷保險(xiǎn)條例》 第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒
2022-04-04 15,340 -
工傷認(rèn)定申請(qǐng)延長(zhǎng)工傷認(rèn)定如何申請(qǐng)
工傷認(rèn)定申請(qǐng)延長(zhǎng)要提交書面的延長(zhǎng)工傷認(rèn)定申請(qǐng)書，并經(jīng)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條第一款、第三款的規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自
2022-06-19 15,340 -
怎么樣申請(qǐng)工傷認(rèn)定, 申請(qǐng)工傷認(rèn)定程序是怎樣的, 如何申請(qǐng)工傷認(rèn)定
怎么樣申請(qǐng)工傷認(rèn)定： 工傷認(rèn)定程序具有非常嚴(yán)格的法定程序，須遵守法定的期限、條件、申請(qǐng)人、認(rèn)定機(jī)構(gòu)等，才能有效地申請(qǐng)工傷認(rèn)定，并近而有效地維護(hù)工傷員工的合法權(quán)益。 （一）申請(qǐng)工傷認(rèn)定的期限及申請(qǐng)人。
2022-03-06 15,340 -
產(chǎn)生工傷申請(qǐng)工傷認(rèn)定申請(qǐng)?jiān)谀纳暾?qǐng)，如何申請(qǐng)
【工傷認(rèn)定】《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起三十日內(nèi)，向勞動(dòng)保障部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。用人單位未提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)
2022-03-29 15,340
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工傷認(rèn)定怎么申請(qǐng)工傷認(rèn)定申請(qǐng)流程如下： 1、申請(qǐng)人提供工傷認(rèn)定相關(guān)材料； 2、對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行審核，審核后對(duì)符合條件的進(jìn)行受理；工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門一次性書面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。申請(qǐng)人按照書面告知需求補(bǔ)正材料后，
1,392 2022.06.15 -
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工傷認(rèn)定怎么申請(qǐng)材料工傷認(rèn)定的申請(qǐng)材料如下：1、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；2、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料；3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書，或者職業(yè)病診斷鑒定書。工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料
1,702 2022.05.11 -
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怎樣申請(qǐng)工傷傷殘鑒定今天和大家分享一下，如何申請(qǐng)工傷傷殘鑒定 申請(qǐng)工傷傷殘鑒定的程序： 1、當(dāng)事人到市、縣、區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局提出鑒定申請(qǐng)并填寫工傷申請(qǐng)認(rèn)定表，提交當(dāng)事人在所在企業(yè)蓋章同意傷者進(jìn)行工傷認(rèn)定和《工傷認(rèn)定決定書》、完整的病歷資料等材料； 2、由勞動(dòng)
5,910 2022.04.15
