勞動合同法連續(xù)工作幾年可以簽無固定期限
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1、勞動合同法規(guī)定連續(xù)工作10年以上的員工可以簽訂無固定期限勞動合同可以直接干到退休就是說你爸提出來單位就得簽訂不存在他們同不同意的問題除非你爸嚴(yán)重違紀(jì)違法才能辭退 2、不可以趕走的無辜調(diào)到你爸的職位也是違法的調(diào)為清潔工資少了很多賠償起來也少了很多工作滿一年補(bǔ)償一個月不到半年補(bǔ)償半個月超過6個月不到一年補(bǔ)一個月 補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為前12個月的平均工資。 3、可以寫份申請我申請與公司簽訂無固定期限勞動合同就這個幾個字就可以了交到人事部 錄音錄像留著證據(jù) 4、打電話給勞動局如果不簽訂申請勞動仲裁或者向法院 5、千萬不要主動辭職一主動辭職就沒有補(bǔ)償金了相當(dāng)于自己放棄
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連續(xù)工作十年訂立無固定期限合同。連續(xù)在用人單位工作10年以上，應(yīng)簽訂固定期限勞動合同，簽訂無固定期限勞動合同時，必須用人單位和勞動者協(xié)商一致，勞動者在用人單位連續(xù)工作滿10年，連續(xù)訂立兩次固定期限勞動合同，并且在工作期間沒有違反相關(guān)的法律規(guī)定，可以和單位簽訂無固定期限勞動合同。
一般在用人單位連續(xù)工作滿十年，勞動者便可要求用人單位簽訂無固定期限勞動合同。勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的，勞動者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動合同的，除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外，應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同。
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連續(xù)工作多久可以簽無固定期限勞動合同勞動者在用人單位連續(xù)工作滿十年的，可以與單位簽無固定期限勞動合同。或者勞動者具有與單位連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同，且勞動者沒有過錯或者不勝任工作的情況等情形的，雙方也可以簽訂該合同。
2020.07.02 148 -
連續(xù)工作多少年才可以簽無固定期限勞動合同勞動者在一家用人單位連續(xù)工作滿十年的就可以簽無固定期限勞動合同?；蛘咴陔p方協(xié)商一致；用人單位初次實(shí)行勞動合同制度，而勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年且十年內(nèi)將要達(dá)到法定退休年齡等情形下，也可以訂立該類型的勞動合同。
2020.04.14 215 -
連續(xù)簽幾年勞動合同算無固定期限勞動合同連簽十年勞動合同，應(yīng)當(dāng)簽訂無固定期限勞動合同；或者連續(xù)簽訂兩次固定期限勞動合同，且勞動者沒過失性辭退和無過失性辭退情形，續(xù)訂勞動合同應(yīng)當(dāng)簽訂無固定期限勞動合同。
2022.12.02 198
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連續(xù)工作幾年可以簽無固定期限勞動合同？
一般在用人單位連續(xù)工作滿十年，勞動者可以要求用人單位簽訂無固定期限的勞動合同。根據(jù)我國《勞動合同法》，有下列情形之一的，勞動者提出或者同意續(xù)訂或者訂立勞動合同的，除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外，應(yīng)
2021-11-19 15,340 -
連續(xù)工作幾年可簽無固定期限勞動合同
我國的勞動合同法規(guī)定：用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以訂立無固定期限勞動合同。有下列情形之一，勞動者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動合同的，除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外，應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同：（一
2022-10-18 15,340 -
連續(xù)的工作幾年可以簽無固定期限勞動合同?
1、一般在用人單位連續(xù)工作滿十年，勞動者便可要求用人單位簽訂無固定期限勞動合同。 2、根據(jù)我國《勞動合同法》規(guī)定，有下列情形之一，勞動者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動合同的，除勞動者提出訂立固定期限勞動合
2022-11-20 15,340 -
連續(xù)工作多少年可以簽無固定期限勞動合同？
1、一般在用人單位連續(xù)工作滿十年，勞動者便可要求用人單位簽訂無固定期限勞動合同。 2、根據(jù)我國《勞動合同法》規(guī)定，有下列情形之一，勞動者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動合同的，除勞動者提出訂立固定期限勞動合
2022-11-03 15,340
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01:27
簽訂無固定期限勞動合同條件用人單位與勞動者簽訂無固定期限勞動合同的條件有： 1、勞動者在本單位工作連續(xù)滿10年的； 2、如果用人單位是初次實(shí)行勞動合同制度，或者是國有企業(yè)改制重新與勞動者簽訂勞動合同時，勞動者在本單位連續(xù)工作滿10年、且距離法定退休年齡不足10年的；
7,426 2022.04.15 -
01:10
簽訂無固定期限勞動合同的法定情形有以下情況之一，員工同意或者提出續(xù)簽、簽訂勞動合同的，除員工提出簽訂固定期限勞動合同外，應(yīng)該要簽訂無固定期限勞動合同： 1、員工在同一家單位連續(xù)工作滿10年的； 2、用人單位初次實(shí)行的是勞動合同制度、或國有企業(yè)改制后重新與員工簽訂勞動合同時
3,220 2022.04.15 -
01:09
固定期限和無固定期限勞動合同區(qū)別固定期限和無固定期限勞動合同區(qū)別如下： 1、無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同，固定期限勞動合同則是雙方明確約定了終止時間的勞動合同； 2、在固定期限合同下，當(dāng)用人單位不想要留用某個員工的時候，可以在勞動合
11,657 2022.11.25
