久久精品免费一区二区喷潮,精品人妻乱码一,二,三区,精品一区二区三区在线成人,久久国产劲暴∨内射,精品久久久久成人码免费动漫

您的位置:法師兄 > 精選問(wèn)答 > 辭職后公司不給給交社保怎么辦?

辭職后公司不給給交社保怎么辦?

2023-04-18 15:24

該咨詢(xún)?yōu)橛脩?hù)常見(jiàn)問(wèn)題,經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!

我也有類(lèi)似問(wèn)題!點(diǎn)擊提問(wèn)

推薦答案

西藏在線咨詢(xún)顧問(wèn)團(tuán)

2023-04-18回復(fù)

你可以通過(guò)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出仲裁申請(qǐng)的方式予以解決。 1、社會(huì)保險(xiǎn)屬于國(guó)家強(qiáng)制性保險(xiǎn)險(xiǎn)種,任何建立了勞動(dòng)關(guān)系的單位和個(gè)人都必須參加,對(duì)此,《勞動(dòng)合同法》第十七條第七款作了明確規(guī)定。公司未為你依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)的做法是違法的。 2、你可以依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十八條“用人單位有下列情形之一的,勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同:(三)未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的”的規(guī)定,即時(shí)解除與公司的勞動(dòng)合同,同時(shí)有權(quán)要求得到相應(yīng)的解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償(1.5個(gè)月工資),補(bǔ)繳欠繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等。 3、不必?fù)?dān)心公司損毀合同,因?yàn)槿绻静慌c你簽訂勞動(dòng)合同,違反了《勞動(dòng)合同法》第十條的規(guī)定,需要承擔(dān)支付第八十二條規(guī)定的二倍的工資的法律責(zé)任,時(shí)間從進(jìn)入公司工作滿一個(gè)月的次日起開(kāi)始計(jì)算。你還可以要求公司支付11個(gè)月的二倍的工資。

展開(kāi)更多

對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn),可立即反饋反饋

同類(lèi)普法

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

公司不給辭職員工社??ǖ?,員工可以先和公司協(xié)商;協(xié)商不成可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服的可以向人民法院起訴。公司應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,并在十五日內(nèi)為員工辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù)。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

辭職后公司拖著不給社??梢韵群凸緟f(xié)商,如果協(xié)商不成可以起訴解決。

律師普法更多>>
  • 公司不給職工交社保怎么辦
    公司不給職工交社保怎么辦

    企業(yè)單位不給職工交社保,由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)責(zé)令限期改正;逾期不改正的,對(duì)用人單位,其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處罰款。用人單位應(yīng)當(dāng)自成立之日起三十日內(nèi)憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照、登記證書(shū)或者單位印章,向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。

    2020.10.02 144
  • 請(qǐng)問(wèn)辭職后公司不給辦社??ㄔ撛趺崔k
    請(qǐng)問(wèn)辭職后公司不給辦社??ㄔ撛趺崔k

    辭職后公司拖著不給社??梢韵群凸緟f(xié)商;協(xié)商不成可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服的可以向人民法院起訴。用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理

    2020.04.03 219
  • 離職后公司還給交社保怎么辦
    離職后公司還給交社保怎么辦

    離職后公司還在交社保,主要看公司要不要追償,應(yīng)該勞動(dòng)者自己承擔(dān)。 一般辭職后,當(dāng)月的社保公司會(huì)繼續(xù)交,但后續(xù)的社保就不會(huì)再交。個(gè)人可以到社保局自己交確保不會(huì)斷保。因此,這個(gè)主要看公司要不要追償,公司要求離職者補(bǔ)償或者自己交,也是合理合法的。

    2020.06.16 1,449
專(zhuān)業(yè)問(wèn)答更多>>
  • 辭職后公司不給交社保怎么辦

    已經(jīng)離職的,原公司就不會(huì)繼續(xù)為你交社保了,原單位會(huì)去社保局辦理減員手續(xù),這樣你的社保就自動(dòng)封停了。如果你去外地了,那么得將社保轉(zhuǎn)移至外地,你只需到原交費(fèi)地的社保部門(mén)開(kāi)一張“繳納憑證”帶到新地方新單位,

    2022-07-09 15,340
  • 辭職后公司不給交社保怎么辦?

    勞動(dòng)者可以要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。用人單位不繳納社保費(fèi)的,根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十八條用人單位有下列情形之一的,勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同:(三)未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。勞動(dòng)者可以辭職,按照《勞

    2022-03-29 15,340
  • 辭職之后公司不給交社保怎么辦?

    已經(jīng)離職的,原公司就不會(huì)繼續(xù)為你交社保了,原單位會(huì)去社保局辦理減員手續(xù),這樣你的社保就自動(dòng)封停了。如果你去外地了,那么得將社保轉(zhuǎn)移至外地,你只需到原交費(fèi)地的社保部門(mén)開(kāi)一張“繳納憑證”帶到新地方新單位,

    2022-07-07 15,340
  • 辭職之后公司不給交社保怎么辦

    公司不給員工交社保的處理辦法: 1、要求補(bǔ)交存在勞動(dòng)關(guān)系期間的社保。 2、如果勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同,可以要求公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 3、如果未簽勞動(dòng)合同,還應(yīng)支付最多11月的雙倍工資。

    2022-11-06 15,340
法律短視頻更多>>
  • 辭職后舉報(bào)公司不交社保 01:12
    辭職后舉報(bào)公司不交社保

    辭職后舉報(bào)公司不交社保是可以的。用人單位不給員工交社保將會(huì)損害員工的勞動(dòng)權(quán)利,一旦員工在工作中受傷之后,可能就因?yàn)闆](méi)有社保,就會(huì)影響工傷認(rèn)定,甚至是傷殘鑒定。如果用人單位不給購(gòu)買(mǎi)社保的,可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)保障監(jiān)察部門(mén)投訴,也可以向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦

    41,186 2022.04.12
  • 公職人員辭職后社保怎么辦 01:05
    公職人員辭職后社保怎么辦

    公職人員辭職后,社保的處理方式如下:公務(wù)員辭職、辭退重新就業(yè)、并參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)后,辭職辭退前原在機(jī)關(guān)可計(jì)算連續(xù)工齡的工作年限,可視同繳費(fèi)年限,并與實(shí)際繳費(fèi)年限合并計(jì)算。因此公務(wù)員辭職就業(yè)后,可由所在企業(yè)辦理社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)登記,然

    10,776 2022.05.11
  • 辭職不給工資怎么辦 01:01
    辭職不給工資怎么辦

    辭職不給工資,勞動(dòng)者可以選擇向工作單位所在地的勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)進(jìn)行投訴,勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)有權(quán)責(zé)令用人單位向員工支付勞動(dòng)報(bào)酬,也可以對(duì)用人單位作出行政處罰,但是不具有強(qiáng)制執(zhí)行力。勞動(dòng)者還可以尋求工會(huì)的幫助。此外,勞動(dòng)者還可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。追索勞動(dòng)報(bào)酬

    3,307 2022.04.17
勞動(dòng)糾紛不同階段法律問(wèn)題導(dǎo)航
有問(wèn)題
就會(huì)有解決辦法
在線咨詢(xún)

離婚、工傷、刑事、債務(wù)... 最快3分鐘內(nèi)有答案

法師兄法務(wù)
您好,請(qǐng)問(wèn)有什么可以幫助到您的?