工傷和人身損害賠償?shù)谋壤?/h1>
2022-08-07 17:04
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
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根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，職工在在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的都屬于工傷?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第12條規(guī)定，勞動(dòng)者因工傷事故受到人身損害，按《工傷保險(xiǎn)條例》處理;因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成勞動(dòng)者人身損害的，勞動(dòng)者可請(qǐng)求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任。目前兩個(gè)都可以主張，但是醫(yī)藥費(fèi)以及誤工費(fèi)不得重復(fù)主張。交通事故當(dāng)然是向肇事方和保險(xiǎn)公司主張，工傷則向單位主張。建議先去申請(qǐng)工傷認(rèn)定
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標(biāo)準(zhǔn)不一樣，相同傷殘等級(jí)的情況下，工傷賠償數(shù)額更高。不過人身損害的鑒定標(biāo)準(zhǔn)更高，相同傷情的情況下，工傷能評(píng)上更高的等級(jí)。而且兩者的標(biāo)準(zhǔn)變量有兩個(gè)，工傷需要考慮個(gè)人工資，人損需要考慮城鎮(zhèn)還是農(nóng)村戶口，所以哪個(gè)更高也不完全一定，也有可能人損比工傷更高，需要考慮具體情況。
需要根據(jù)實(shí)際的傷殘等級(jí)規(guī)定，沒有哪一個(gè)賠得多，適用法律不一致，適用人群也不一致，沒有辦法比較。
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人身損害賠償過錯(cuò)責(zé)任比例人身損害賠償責(zé)任應(yīng)按照以下原則歸責(zé)：歸責(zé)原則，就是確定侵權(quán)行為人侵權(quán)損害賠償責(zé)任的一般準(zhǔn)則。處理一般侵權(quán)行為中的人身損害賠償責(zé)任，適用過錯(cuò)責(zé)任原則。處理某些特殊侵權(quán)行為的人身損害賠償責(zé)任，適用過錯(cuò)推定原則。
2021.01.27 463 -
如何確定人身損害賠償比例人身及財(cái)產(chǎn)損害賠償比例按照以下條件確定：指受害人遭受人身損害后財(cái)產(chǎn)支出和收入的減少，主要包括財(cái)產(chǎn)損失費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)和必要的營養(yǎng)費(fèi)；殘疾還包括殘疾賠償、殘疾輔助器具費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)、康復(fù)護(hù)理和繼續(xù)
2022.04.12 1,160 -
工傷賠償和人身損害的區(qū)別工傷案件沒有城鎮(zhèn)和農(nóng)村居民之分一般人身傷害案件要根據(jù)城鎮(zhèn)居民或者農(nóng)村居民計(jì)算賠償標(biāo)準(zhǔn)。 工傷的前提是勞動(dòng)關(guān)系，這里的“勞動(dòng)關(guān)系”是法律特有概念，不是普通意義上的勞動(dòng)，是適用勞動(dòng)法律的關(guān)系。而人身損害卻是一般的雇傭、幫工、承攬過程中的發(fā)生的身
2020.12.14 364
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雇傭關(guān)系人身損害賠償?shù)谋壤?/a>
1、由雇主和雇員根據(jù)各自的過錯(cuò)程度來賠償； 2、但如果是第三人導(dǎo)致雇員遭受損害的，由第三人來賠償，或者雇員可以請(qǐng)求雇主補(bǔ)償； 3、在雇主補(bǔ)償后，可以向第三人追償。
2022-07-19 15,340 -
人身損害賠償十級(jí)傷殘的賠償比例是多少
殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動(dòng)能力程度或者傷殘等級(jí)，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，自定殘之日起按二十年計(jì)算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五
2022-07-17 15,340 -
人身損害賠償和工傷損害賠償?shù)膮^(qū)別
1、責(zé)任主體不同。工傷賠償?shù)呢?zé)任主體是用人單位，包括企業(yè)和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織以及與受害人有勞動(dòng)關(guān)系的機(jī)關(guān)、事業(yè)和民辦非企業(yè)單位，而一般人身損害賠償?shù)闹黧w沒有任何限制。 2、主體之間關(guān)系不同。工傷保險(xiǎn)的權(quán)利人
2021-03-07 15,340 -
人身損害賠償和工傷賠償分別主張實(shí)例
人身損害賠償和工傷賠償分別主張實(shí)例：【案情】王某受單位指派出差，途中遭遇車禍?zhǔn)軅?，王某從交通肇事車主處獲得了8萬元的賠償。事后，王某又向單位要求支付工傷賠償。單位以王某已獲得侵權(quán)人的賠償為由，拒絕了王
2022-06-13 15,340
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01:29
工傷和人身損害能同時(shí)賠償嗎在特定情況下，工傷賠償和人身損害賠償能夠同時(shí)獲得。首先，職工發(fā)生工傷后享有工傷待遇是法律賦予的權(quán)利，也是保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)和用人單位法定的義務(wù)。其次，第三人侵權(quán)造成他人身體傷害的應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，這是侵害人的民事責(zé)任，同時(shí)也是受害人的民事權(quán)利，侵害人
2,167 2022.04.17 -
01:22
走工傷還能走人身損害賠償嗎勞動(dòng)者是否能同時(shí)享受工傷待遇和獲得人身損害賠償，需要判斷侵權(quán)人是否為用人單位以外的第三人。用人單位以外的第三人致使勞動(dòng)者受到人身損害的，勞動(dòng)者可以依據(jù)侵權(quán)責(zé)任法獲得人身損害賠償賠償，也可以根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇。反之，勞動(dòng)者
3,375 2022.04.15 -
01:54
人身損害賠償十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)十級(jí)傷殘的賠償主要有： 1、醫(yī)療費(fèi)，指受害人在遭受人身傷害之后接受醫(yī)學(xué)上的檢查、治療與康復(fù)訓(xùn)練所必須支付的費(fèi)用； 2、誤工費(fèi)，受害人從遭受傷害到完全治愈這一期間內(nèi)即誤工時(shí)間，因無法從事正常的工作或者勞動(dòng)而失去或減少的工作、勞動(dòng)收人的賠償費(fèi)用
1,585 2022.11.21
