勞動(dòng)仲裁公司不予受理怎么辦
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ?jiàn)問(wèn)題，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問(wèn)題！點(diǎn)擊提問(wèn)
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)收到仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi)，認(rèn)為符合受理?xiàng)l件的，應(yīng)當(dāng)受理，并通知申請(qǐng)人；認(rèn)為不符合受理?xiàng)l件的，應(yīng)當(dāng)書(shū)面通知申請(qǐng)人不予受理，并說(shuō)明理由。對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)不予受理或者逾期未作出決定的，申請(qǐng)人可以就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。如果在向法院起訴的過(guò)程中，經(jīng)法院查明存在法定理由不予受理的，可以依法駁回起訴。
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn)，可立即反饋反饋
勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后可向本方單位調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解或向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁，仲裁裁決不服的可以向人民法院提起訴訟。若勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)不予受理的，申請(qǐng)人可以就該爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院起訴。
勞動(dòng)爭(zhēng)議申訴人收到勞動(dòng)仲裁裁決后向法院提起訴訟的期限為15日，但勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)出具的《不予受理案件通知書(shū)》不同于仲裁裁決書(shū)。而且，我國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法規(guī)定申訴人收到不予受理案件通知書(shū)后可以向人民法院提起訴訟，但未規(guī)定具體期限。
-
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委不予受理該怎么辦勞動(dòng)仲裁委員會(huì)對(duì)案件不予受理的，應(yīng)當(dāng)給當(dāng)事人出具不予受理通知書(shū)，當(dāng)事人可以持該通知書(shū)，直接向人民法院起訴。 如果勞動(dòng)仲裁部門拒不出書(shū)面不予受通知書(shū)，或者逾期未作出決定的，當(dāng)事人可以就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。 《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》
2020.04.04 183 -
勞動(dòng)仲裁不受理怎么辦勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)逾期不受理或者是對(duì)仲裁裁決不服的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議法院提起訴訟。相關(guān)法律規(guī)定，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)應(yīng)該從收到仲裁申請(qǐng)之日開(kāi)始，五日內(nèi)，認(rèn)為符合受理?xiàng)l件的，應(yīng)當(dāng)受理并且要通知申請(qǐng)人；如果認(rèn)為是不符合受理?xiàng)l件的，應(yīng)該以書(shū)面的形式通
2022.04.12 1,242 -
勞動(dòng)仲裁不受理怎么辦？1、好好準(zhǔn)備相關(guān)法律文書(shū)，勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，一般勞動(dòng)仲裁委會(huì)受理的; 2、萬(wàn)一不受理，你可以要求該仲裁委出具書(shū)面的不予受理通知書(shū)，去法院起訴該用人單位。 3、沒(méi)有書(shū)面勞動(dòng)合同的話，需要你舉證證明你與公司之間存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，這是勞動(dòng)仲裁的基本前
2020.07.23 428
-
勞動(dòng)仲裁公司不予受理怎么辦？
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)收到仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi)，認(rèn)為符合受理?xiàng)l件的，應(yīng)當(dāng)受理，并通知申請(qǐng)人；認(rèn)為不符合受理?xiàng)l件的，應(yīng)當(dāng)書(shū)面通知申請(qǐng)人不予受理，并說(shuō)明理由。對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)不予受理或者逾期未作出決定的，
2022-04-17 15,340 -
勞動(dòng)仲裁不予受理怎么辦
當(dāng)工人在工作中遇到不公平的事情時(shí)，他們不會(huì)像過(guò)去那樣忍氣吞聲，而是會(huì)通過(guò)法律來(lái)保護(hù)自己的權(quán)益，所以許多人會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，但他們沒(méi)有想到如果勞動(dòng)仲裁不受理怎么辦。？勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理當(dāng)事人的仲裁申請(qǐng)
2021-11-17 15,340 -
勞動(dòng)仲裁不予受理怎么辦？
《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第29條規(guī)定：勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)收到仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi)，認(rèn)為符合受理?xiàng)l件的，應(yīng)當(dāng)受理，并通知申請(qǐng)人；認(rèn)為不符合受理?xiàng)l件的，應(yīng)當(dāng)書(shū)面通知申請(qǐng)人不予受理，并說(shuō)明理由。對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁
2022-02-21 15,340 -
勞動(dòng)仲裁不予受理怎么辦?
現(xiàn)實(shí)中很多勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法不力不嚴(yán)，尤其是二三線城市尤為嚴(yán)重，如果勞動(dòng)監(jiān)察不能解決該勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)及時(shí)提請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)不予受理或者逾期未作出決定的，可以就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。相
2022-04-04 15,340
-
01:17
勞動(dòng)仲裁不予受理的六個(gè)條件勞動(dòng)仲裁不予受理的六個(gè)條件如下： 1、申請(qǐng)人不具有主體資格。申請(qǐng)人在被勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委以申請(qǐng)仲裁的主體不適格為由，作出不予受理的書(shū)面裁決、決定或者通知后，如果不服的可以向人民法院起訴。人民法院經(jīng)審查申請(qǐng)人確屬主體不適格的，裁定不予受理或者駁回
36,953 2022.04.15 -
00:57
勞動(dòng)仲裁對(duì)公司影響有多大勞動(dòng)仲裁對(duì)公司影響不大。勞動(dòng)仲裁是解決公司與員工之間發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的合法途徑。該勞動(dòng)仲裁裁決結(jié)果并不屬于行政處罰行為，勞動(dòng)仲裁案件本身的客觀存在并不會(huì)影響公司的上市。勞動(dòng)仲裁的申請(qǐng)事項(xiàng)，大部分與經(jīng)濟(jì)相關(guān)，并且除了正常應(yīng)當(dāng)支付給勞動(dòng)者的費(fèi)用之外
3,367 2022.04.17 -
01:01
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁工資還是不發(fā)怎么辦申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁后還是不發(fā)工資，可以向有管轄權(quán)的人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。受申請(qǐng)的人民法院應(yīng)當(dāng)執(zhí)行。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，對(duì)依法設(shè)立的仲裁機(jī)構(gòu)的裁決，一方當(dāng)事人不履行的，對(duì)方當(dāng)事人可以向有管轄權(quán)的人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。受申請(qǐng)的人民法院應(yīng)當(dāng)執(zhí)行。法院可以采取
2,394 2022.05.11
