生育保險金是否包含生育津貼
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婦女生育享受產(chǎn)假是《勞動法》明文規(guī)定，享受產(chǎn)假不以是否符合計劃生育政策為前提，只要有生產(chǎn)的事實，就應(yīng)當(dāng)享受法律規(guī)定的產(chǎn)假。 據(jù)我國《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》第十五條：女職工違反國家有關(guān)計劃生育規(guī)定的，其勞動保護(hù)應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)計劃生育規(guī)定辦理，不適用本規(guī)定。換而言之，如果屬于“計劃外生育”，則不能享受任何關(guān)于《規(guī)定》的福利了。 鑒于你的生育不符合現(xiàn)行計劃生育政策，產(chǎn)假期間你不能和符合計劃生育政策的員工一樣享受相關(guān)待遇。產(chǎn)假期間生育保險不支付生育津貼和醫(yī)療補(bǔ)貼，公司因為已依法購買生育保險，所以可以不支付工資。產(chǎn)檢和哺乳時間仍然可以享受，但是產(chǎn)前假和哺乳假要得到公司同意。
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生育津貼主要包括對職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費(fèi)用。計算公式為女職工本人生育當(dāng)月的繳費(fèi)基數(shù)÷30（天）×假期天數(shù)。其中，生育津貼低于本人工資標(biāo)準(zhǔn)的，差額部分由企業(yè)補(bǔ)足。因此不含提成。
生育津貼主要包括對職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費(fèi)用。計算公式為女職工本人生育當(dāng)月的繳費(fèi)基數(shù)÷30（天）×假期天數(shù)。其中，生育津貼低于本人工資標(biāo)準(zhǔn)的，差額部分由企業(yè)補(bǔ)足。
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生育津貼包含哪些部分生育津貼是指職工在享受產(chǎn)假期間也能依法取得收入的權(quán)利。對于在企業(yè)上班，繳納了生育保險的女性來說，因生育離開工作崗位期間都是可以享受生育津貼的。根據(jù)國家規(guī)定生育津貼有兩種支付標(biāo)準(zhǔn)： 1、在實行生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū)，按照本企業(yè)上年度職工月平均
2020.08.10 1,393 -
生育保險，生育津貼怎么領(lǐng)??？生育報銷了農(nóng)村醫(yī)保不能領(lǐng)生育津貼。享受生育保險待遇的一般要求：女職工生育的檢查費(fèi)、接生費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、住院費(fèi)和藥費(fèi)由生育保險基金支付。超出規(guī)定的醫(yī)療業(yè)務(wù)費(fèi)和藥費(fèi)（含自費(fèi)藥品和營養(yǎng)藥品的藥費(fèi)）由職工個人負(fù)擔(dān)。女職工生育出院后，因生育引起疾病的醫(yī)療
2020.05.11 1,034 -
男性的生育保險能否領(lǐng)取生育津貼男職工不能領(lǐng)取生育津貼。男職工的生育保險，可以給未就業(yè)配偶報銷生育醫(yī)療費(fèi)，但不能領(lǐng)取生育津貼。生育醫(yī)療費(fèi)用包括下列各項： (一)生育的醫(yī)療費(fèi)用; (二)計劃生育的醫(yī)療費(fèi)用; (三)法律、法規(guī)規(guī)定的其他項目費(fèi)用。
2020.10.17 431
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生育津貼包含生育保險嗎
從您的描述中，我們看不出“生育基金”的具體情況，因此無法作出解釋。但是根據(jù)《關(guān)于調(diào)整本市職工生育保險政策有關(guān)問題的通知》（京人社醫(yī)發(fā)[2011]334號）參加本市生育保險的職工，因生育或計劃生育享受產(chǎn)
2022-03-11 15,340 -
生育保險的生育津貼
職工有下列情形之一的，可以按照國家規(guī)定享受生育津貼： （1）女職工生育享受產(chǎn)假； （2）享受計劃生育手術(shù)休假； （3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 （職工所在用人單位上年度職工月平均工資/30天 X假期
2021-07-09 15,340 -
生育津貼包含護(hù)理津貼嗎
我國生育保險制度的建立是為了保障職業(yè)女性不因生育而減少收入,生育保險的保障性決定了女職工不可能從懷孕生育中獲利，既得單位發(fā)給的產(chǎn)假工資，也獲得社保部門的生育津貼和護(hù)理津貼,因此單位支付了產(chǎn)假工資就無需
2022-03-13 15,340 -
生育津貼是否包含產(chǎn)假工資
《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》第八條女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對已經(jīng)參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。
2023-02-13 15,340
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男方有生育險可以領(lǐng)生育津貼嗎男方有生育險不可以領(lǐng)生育津貼。只有女方在沒有生育保險使用男方的生育保險的情況下，女方可以用男方的生育險領(lǐng)取生育津貼。生育津貼是國家法律、法規(guī)規(guī)定對職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費(fèi)用。有的國家又叫生育現(xiàn)金補(bǔ)助。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可
11,440 2022.04.17 -
01:07
生育險沒交滿一年能領(lǐng)生育津貼嗎生育險沒交滿一年，一般能領(lǐng)生育津貼。凡用人單位為職工繳納生育保險連續(xù)繳費(fèi)不滿6個月的，不享受生育保險待遇。連續(xù)繳納生育保險滿6個月，累計繳納不滿1年的，參保職工的生育津貼、生育醫(yī)療費(fèi)、一次性營養(yǎng)補(bǔ)助費(fèi)、產(chǎn)前檢查醫(yī)療費(fèi)和妊娠并發(fā)癥、生育并發(fā)癥
12,856 2022.04.17 -
00:57
生育險和生育津貼可以一起報銷嗎生育險和生育津貼是否可以一起報銷，應(yīng)當(dāng)根據(jù)實際情況進(jìn)行確定。法律明確規(guī)定，生育險包括生育醫(yī)療費(fèi)用和生育津貼。用人單位已經(jīng)幫職工繳納生育保險費(fèi)的，職工生育后，應(yīng)當(dāng)享受相應(yīng)的生育保險待遇，包括生育醫(yī)療費(fèi)用和生育津貼，應(yīng)當(dāng)按照法律的規(guī)定報銷生育醫(yī)
7,780 2022.05.11
