報銷生育保險的條件
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類似問題!點擊提問
參保職工在同時具備下列條件時,可按規(guī)定享受生育保險待遇: 1、符合國家、省、市計劃生育政策規(guī)定; 2、分娩或?qū)嵤┯媱澤中g(shù)時,用人單位已為其參加生育保險且連續(xù)足額繳納生育保險費滿12個月。 3、產(chǎn)前檢查費和生產(chǎn)費用,當(dāng)事人攜帶結(jié)婚證、社??ǎㄊ忻窨ǎ┘敖值篱_具的計生證明到生育保險定點醫(yī)院直接刷卡結(jié)算。 4、申報生育津貼和一次性營養(yǎng)補貼,需填寫《生育保險待遇申報表》并加蓋單位公章,提供結(jié)婚證、獨生子女證(孩子的)、出院小結(jié)等材料,于每月1-10日之間的工作日前往市醫(yī)保中心生育科辦理申報手續(xù)。(相關(guān)手續(xù)應(yīng)在分娩后一年內(nèi)辦理。)
對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋
生育保險報銷的條件是: 1、用人單位有為職工購買了生育保險費,并且在女性職工生育時,為其繳費累計達到本地享受生育保險標準的; 2、職工生育符合國家和省人口與計劃生育規(guī)定的。
-
生育保險報銷條件
根據(jù)《社會保險費法》的相關(guān)規(guī)定,生育保險報銷的基本條件是女員工或者男員工的配偶,在符合國家計劃生育政策的前提下生育,或者實施了計劃生育手術(shù)。生育保險報銷費用包括,女性員工在生育期間的生育醫(yī)療費和生育津貼等等相關(guān)費用,和男員工在其配偶生育期間
2022.04.12 3,243 -
生育保險報銷條件
生育保險金報銷條件: 一是符合國家計劃生育政策。 二是繳納生育保險時間累積滿一年,且女職工在生育期間必須處于在職狀態(tài),并繼續(xù)繳生育保險費用。
2020.12.11 297 -
生育保險金報銷的條件
生育保險金報銷條件: 1、用人單位為職工累計繳費達到規(guī)定的年數(shù)以上,并且繼續(xù)為其繳費; 2、符合國家和省人口與計劃生育規(guī)定; 3、沒有超過報銷的期限。
2020.12.06 162
-
生育保險報銷條件女職工生育保險報銷條件
如果您所在的單位為您購買了生育保險,您可以享受到相關(guān)生育醫(yī)療費用和生育津貼。社會保險法第54—56條規(guī)定如下:第五十四條用人單位已經(jīng)繳納生育保險費的,其職工享受生育保險待遇;職工未就業(yè)配偶按照國家規(guī)定
2022-05-10 15,340 -
生育保險生育報銷條件
參保職工在同時具備下列條件時,可按規(guī)定享受生育保險待遇: 1、符合國家、省、市計劃生育政策規(guī)定; 2、分娩或?qū)嵤┯媱澤中g(shù)時,用人單位已為其參加生育保險且連續(xù)足額繳納生育保險費滿12個月。 3、產(chǎn)前
2022-04-13 15,340 -
生育保險的報銷條件?
參保職工在同時具備下列條件時,可按規(guī)定享受生育保險待遇: 1、符合國家、省、市計劃生育政策規(guī)定; 2、分娩或?qū)嵤┯媱澤中g(shù)時,用人單位已為其參加生育保險且連續(xù)足額繳納生育保險費滿12個月。 3、產(chǎn)前
2022-05-05 15,340 -
生育保險的報銷條件
生育憑證,應(yīng)該是指辦理定點醫(yī)院的就醫(yī)憑證吧。辦理定點醫(yī)院的條件是買滿廣州市社保(包含生育險)一年以上,懷孕周數(shù)是16周以上的都可以辦理定點醫(yī)院。一般去辦理定點醫(yī)院的,都是在第十三個月就可以了。也就是說
2022-03-30 15,340
-
00:56
社保的生育險怎么報銷社保的生育險的報銷如下:生育保險報銷包括生育醫(yī)療費用和生育津貼。生育津貼:按照所在用人單位上年度職工月平均工資,乘以12個月,除以365天后,按不同情形分別計算生育津貼: 1、妊娠滿7個月生產(chǎn)的乘以98日; 2、妊娠滿4個月不滿7個月生產(chǎn)或
5,853 2022.05.11 -
00:51
生育保險可以報銷多少生育保險可以報銷多少,應(yīng)當(dāng)根據(jù)實際情況進行確定。每個地方的報銷比例是不一樣的,必須根據(jù)當(dāng)事人的繳費地方進行確定,一般來說,以下費用都可以進行報銷: 1、生育的醫(yī)療費用; 2、計劃生育的醫(yī)療費用; 3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他項目費用。 當(dāng)事人按
3,275 2022.04.17 -
00:57
生育險報銷多少生育險報銷如下:生育保險報銷包括生育醫(yī)療費用和生育津貼。生育津貼:按照所在用人單位上年度職工月平均工資,乘以12個月,除以365天后,按不同情形分別計算生育津貼: 1、妊娠滿7個月生產(chǎn)的乘以98日; 2、妊娠滿4個月不滿7個月生產(chǎn)或流產(chǎn)的,
38,979 2022.04.17