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干了活不給公司發(fā)工資老板怎么辦

2023-04-19 11:05

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1、當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)。最簡(jiǎn)單的方法是電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì),他們會(huì)依據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》依法對(duì)用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查,并責(zé)令其支付拖欠的工資。投訴舉報(bào)電話詳細(xì)咨詢當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門。 2、當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ??!?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/1633734373025409376.html">勞動(dòng)合同法》第三十條的規(guī)定,用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的,勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/10248891894764364292.html">申請(qǐng)支付令,人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。4、當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ好袷略V訟。如果勞動(dòng)仲裁不予受理或者仲裁不公,還可以在15天內(nèi)向法院提起民事訴訟,直接通過法院判決執(zhí)行。

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干活老板不給工資的解決方法: 1、到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)舉報(bào); 2、到勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁; 3、對(duì)勞動(dòng)仲裁部門的仲裁結(jié)果不滿意,可在15天內(nèi)到法院起訴。

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

老板不發(fā)工資的,勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴,投訴電話: 12333,也可以前往勞動(dòng)部門辦公地點(diǎn)進(jìn)行投訴的。

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  • 干活老板不給工資怎么辦?
    干活老板不給工資怎么辦?

    員工干活后老板不給工資的,員工可以與老板協(xié)商,要求其及時(shí)支付足額支付;如果老板拒絕支付的,員工可以去當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)局投訴,由勞動(dòng)局責(zé)令老板支付;或者可以依法去提請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

    2020.07.20 243
  • 干活老板不給工資怎么辦?
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    干活老板不給工資的,勞動(dòng)者可以通過以下方法討要工資:與老板協(xié)商;向向基層人民調(diào)解組織、企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)或在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解職能的組織申請(qǐng)調(diào)解;向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服,向人民法院提起訴訟;其他。

    2020.11.18 264
  • 干活老板不給工資怎么辦
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    可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,仲裁不能解決的可以通過訴訟解決。首先要冷靜理智?!吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定,勞動(dòng)者享有取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利、提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的權(quán)利以及法律規(guī)定的其他勞動(dòng)權(quán)利。農(nóng)民工的工錢被拖欠問題,近些年來引起全社會(huì)的關(guān)注,受到中央的高度

    2020.02.12 213
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  • 給老板干完活老板不發(fā)工資怎么辦

    一、在用人單位拖欠工資等等情況,勞動(dòng)者要先和用人單位協(xié)商,如果協(xié)商無法解決,則可以通過以下法律途徑來解決:(1)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴舉報(bào);(2)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,需要注意的是,要

    2022-07-16 15,340
  • 在公司干活老板不給工資怎么辦

    1、拖欠工資的,可以到勞動(dòng)部門的保障監(jiān)察大隊(duì)投訴,也可直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。首先應(yīng)該到所在市區(qū)的勞動(dòng)局對(duì)你公司進(jìn)行投訴,勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)會(huì)對(duì)此立案,留下你的基本資料.然后去你公司調(diào)查了解,事情屬實(shí)他們會(huì)出面調(diào)

    2022-04-19 15,340
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    單位拖欠工資是一個(gè)常見的問題,你可以通過下面的方法解決: 1.到勞動(dòng)行政部門舉報(bào)(通常是勞動(dòng)管理監(jiān)察大隊(duì))。 2.也可以直接申請(qǐng)仲裁(仲裁費(fèi)用200-300元,如果你勝了全部由公司負(fù)擔(dān))。 3.如果對(duì)

    2022-07-21 15,340
  • 干活老板不給工資怎么辦

    你還:找人勞局的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或者進(jìn)行勞動(dòng)仲裁。

    2022-11-02 15,340
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    老板拖欠工資不給怎么辦

    根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定可以知道,如果拖欠工資,勞動(dòng)者可以通過以下途徑尋求解決: 第一,向勞動(dòng)部門的保障監(jiān)察大隊(duì)投訴。勞動(dòng)部門如果核實(shí)確實(shí)存在克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者工資的情況,應(yīng)當(dāng)責(zé)令用人單位支付勞動(dòng)者的工資報(bào)酬,并且給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償; 第

    8,350 2022.04.17
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    勞動(dòng)者提供了勞動(dòng),用人單位必須按照勞動(dòng)合同的約定勞動(dòng)者支付工資報(bào)酬。如果公司拖欠工資,那么侵犯了勞動(dòng)者的合法權(quán)益,屬于違法行為。遇到單位拖欠工資,勞動(dòng)者可以選擇的救濟(jì)途徑,主要包括以下三種: 1、與用人單位協(xié)商解決,通過仲裁、訴訟來索要工資

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    辭職不干了,工資不給了,勞動(dòng)者可以通過電話投訴或者是現(xiàn)場(chǎng)投訴的方式向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行投訴。 縣級(jí)以上人民政府勞動(dòng)行政部門有權(quán)對(duì)用人單位違法行為進(jìn)行處理。 除了投訴舉報(bào)外,勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,通過仲裁裁決向

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