如何投訴老板亂扣工資
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
如果老板亂扣工資，可以申請勞動仲裁，尋求勞動仲裁解決，也可以依法向當?shù)厝嗣穹ㄔ?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/3139881395432764246.html">申請支付令。 《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十九條規(guī)定：申請人申請仲裁應當提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本。 《勞動合同法》第三十條規(guī)定：用人單位應當按照勞動合同約定和國家規(guī)定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?，人民法院應當依法發(fā)出支付令。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
舉報公司亂扣工資可以通過以下幾個途徑： 一、公司有亂扣工資的，要求公司拿出對應的規(guī)章制度和說明。 二、想辦法收集證據(jù)，向當?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊舉報。 三、向當?shù)貏趧又俨梦瘑T會提起勞動仲裁。 四、通過法院訴訟途徑，要求工資對亂扣工資行為進行賠償。
投訴公司亂扣工資可以通過的途徑如下：公司有亂扣工資的，要求公司拿出對應的規(guī)章制度和說明；想辦法收集證據(jù)，向當?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊舉報；向當?shù)貏趧又俨梦瘑T會提起勞動仲裁；通過法院訴訟途徑，要求工資對亂扣工資行為進行賠償。
-
老板扣工資去哪投訴？老板扣工資去勞動行政部門投訴，由勞動行政部門責令限期支付；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金。工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。
2020.11.11 194 -
老板拖欠工資如何投訴老板拖欠工資，勞動者可以通過以下方法向勞動行政部門投訴：攜帶相關(guān)材料到用人單位用工所在地的縣級或者設(shè)區(qū)的市級勞動保障行政部門進行投訴；撥打12333投訴；登錄當?shù)貏趧有姓块T網(wǎng)站投訴；其他。 勞動者投訴的，應當在老板拖欠工資行為作出之日的2
2020.03.06 184 -
-
老板亂扣工資該去哪投訴
如果老板亂扣工資，可以申請勞動仲裁，尋求勞動仲裁解決，也可以依法向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读睢?《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十九條規(guī)定：申請人申請仲裁應當提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提
2022-04-24 15,340 -
如何投訴老板扣工資
這種情況可以直接去法院起訴。用人單位克扣工資，勞動者可以： 一、向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解； 二、到勞動行政部門舉報(通常是勞動管理監(jiān)察大隊)； 三、也可以直接申請仲裁； 四、如果對仲裁結(jié)果不
2022-08-09 15,340 -
老板亂扣工資打什么電話投訴
1、拖欠、扣發(fā)工資是違法行為，建議向勞動監(jiān)察部門投訴單位這種違法行為，投訴電話：12333；2、法律依據(jù)：1）《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第九條【勞動監(jiān)察】用人單位違反國家規(guī)定，拖欠或者未足額支付勞動報酬，
2022-03-22 15,340 -
老板公司亂扣工資可以去哪投訴
老板扣工資，勞動者可以向當?shù)氐膭趧有姓块T投訴，也可以與公司進行協(xié)商，協(xié)商不成的可以依法申請調(diào)解、仲裁，或者在仲裁后，依法提起訴訟。 《勞動法》 第七十九條 勞動爭議發(fā)生后，當事人可以向本
2021-07-23 15,340
-
00:53
老板辭退員工克扣工資怎么辦如果員工的工資被用人單位無緣由地進行克扣，員工可以既可以向勞動監(jiān)察部門進行舉報投訴，也可以向勞動仲裁委員會申請勞動仲裁，向用人單位討工資。用人單方面解除勞動合同，還克扣工資的話，用人單位還需要支付解除勞動合同的經(jīng)濟補償金給勞動者。補償標準是
2,296 2022.04.17 -
00:59
老板拖欠工資怎么起訴老板拖欠工資起訴流程如下：1；將準備好的起訴材料提交到有管轄權(quán)的法院；2，法院會對材料進行審查，符合起訴條件的，法院應當在七日內(nèi)立案，并且通知當事人；3，正式立案之后，案件就進入到審理的階段，法院會通知雙方進行調(diào)解，然后進行開庭。庭審的階段
2,121 2022.04.15 -
01:12
老板不給工資怎么起訴遇到拖欠工資的情況可以找公司調(diào)解、向勞動行政部門投訴、申請勞動仲裁和提起民事訴訟。為了爭取最高的效率，建議按照私下調(diào)解、投訴、申請勞動仲裁和提起民事訴訟的先后順序嘗試追償。協(xié)商不成的，才到勞動行政部門進行投訴，不用上交費用，也不用請律師也可
2,093 2022.04.17
