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如何向老板討要工資沒有簽勞動合同的

2022-07-26 19:39

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湖北在線咨詢顧問團

2022-07-26回復(fù)

討薪:1、申請支付令 在用工單位與勞動者達成和解協(xié)議,即用工單位開具了電子或者書面工資欠條的情況下,勞動者可以持有憑據(jù)直接到法院申請非訴訟督促程序,申請支付令,要求用工單位支付工資。 2、勞動監(jiān)察部門投訴 到當?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴,勞動監(jiān)察大隊會到企業(yè)了解雙方有沒有和解的意愿,同時出具一份《處罰決定書》,要求用工單位支付工資。 3、勞動仲裁部門申請仲裁 在仲裁過程中,勞動者需要把存在勞動關(guān)系證據(jù)以及相關(guān)情況的材料提交給仲裁庭,仲裁庭進行裁決,要求用工單位支付工資。 4、法院起訴 如果對裁決的結(jié)果不滿意或者用工單位仍然不履行支付義務(wù),可以到法院起訴,要求用工單位支付工資。勞動者必須先通過勞動仲裁,才能到法院提起訴訟。

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張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

勞動者要以工資養(yǎng)家糊口,拖欠工資對勞動者來說是件傷心的事情,如何討要工資又是一件麻煩的事情。盡管如此,別急: 1、萬事以和為貴,我們出來,是賺錢的,基于這個目的,我們先給老板和談,并給他講解勞動法的知識,在交談過程中,滲透一些老板如果不給你錢,你會走法律途徑的想法;2.如果用人單位還是拖欠工資,此時你就要不動聲色地搜集企業(yè)違反勞動法的地方,比如有關(guān)安全生產(chǎn)方面的違規(guī)情況、未簽勞動合同的情況等,注意別伸張。同時保存好自己以前的工資條、工作證等證據(jù)。最好用手機拍個工作視頻,用來證明你是公司的員工。 3、當整理好證據(jù)材料后,再找老板協(xié)商,就要工資,如果給了,就算了,如果不給,直接去勞動局申請勞動仲裁。順便把欠我們的加班工資,以及國家節(jié)假日,全部要回來,因為只要老板拖欠工資,這些地方,肯定違法,沒有給你正常的待遇。

吳莉律師

廣東天穗律師事務(wù)所

勞動者應(yīng)當采取合法的方式討要工資。如果老板拖延支付工資的,勞動者應(yīng)當先與老板協(xié)商,協(xié)商不一致的,勞動者可以其他途徑維護自己的合法權(quán)益。例如,勞動者可以到當?shù)氐膭趧颖O(jiān)察大隊投訴,也可以到當?shù)氐膭趧訝幾h仲裁委員會申請勞動仲裁。

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    2020.01.21 150
  • 沒簽勞動合同如何討工資
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    能證明事實勞動關(guān)系即可。根據(jù)我國勞動合同法規(guī)定,用人單位須在一個月內(nèi)與勞動者簽訂勞動合同。超過一個月沒有簽訂的,要從一個月開始支付直至一年的每個月雙倍工資。超過一年未予簽訂的,視為已經(jīng)簽訂無固定期限勞動合同。你單位這種情況要支付你的每個月雙

    2020.02.27 232
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    沒有簽勞動合同老板拖欠工資的,可以先與用人單位協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可以申請勞動仲裁,超過一個月未簽訂勞動合同的,還可以主張二倍的工資。

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    2022-04-14 15,340
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    2022-06-05 15,340
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