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用人單位不給繳納社會保險怎么辦？如果用人單位不給交社會保險的，勞動者可以跟單位協商；如果協商之后，單位依然是不給繳納社保，勞動者可以到勞動監(jiān)察部門進行投訴；勞動監(jiān)察協商無果后，可以依法申請勞動仲裁和提起訴訟。
2020.02.16 232 -
社會保險是用人單位繳納的嗎?職工的社會保險費是用人單位繳納，用人單位帶齊用人單位的營業(yè)執(zhí)照、組織機構統(tǒng)一代碼證書、相關核準執(zhí)業(yè)證件；參保人員身份證復印件；向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。
2020.01.15 269 -
社會保險費是用人單位繳納嗎?職工的社會保險費是用人單位繳納的，根據法律規(guī)定，用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
2020.11.30 528
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用人單位不繳納社保會有什么后果
1.《勞動合同法》第八十二條用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。3.公司為員工繳納社保是法律規(guī)定的強制義務，是由單位和個人按比例共同承擔
2022-04-13 15,340 -
用人單位無故不繳納社會保險會有什么后果
根據《勞動法》第100條的規(guī)定：用人單位無故不繳納社會保險費的，由勞動行政部門責令其限期繳納;逾期不繳的，可以加收滯納金 根據《違反勞動法行政處罰辦法》第17條的規(guī)定：用人單位無故不繳納社會保險費的，
2022-04-11 15,340 -
用人單位不給繳納社保會不會有什么后果
1.《勞動合同法》第八十二條用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。3.公司為員工繳納社保是法律規(guī)定的強制義務，是由單位和個人按比例共同承擔
2022-04-03 15,340 -
用人單位無故不繳納社會保險的會有什么后果
《中華人民共和國勞動法》 第一百條用人單位無故不繳納社會保險費的，由勞動行政部門責令其限期繳納；逾期不繳的，可以加收滯納金。 《違反行政處罰辦法》（勞部發(fā)[1994]532號） 第十七條用人單位無故不
2022-01-29 15,340
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沒有單位的人如何繳納社保沒有單位的人繳納社保的方式如下：個人可以繳納社保，個人繳納社保，只能繳納養(yǎng)老金和醫(yī)療保險這兩部分。具體流程如下：個人繳納社?？梢砸宰杂陕殬I(yè)者的身份上社保；參保條件：城鎮(zhèn)戶口或農轉非戶口；辦理地點：當地社區(qū)街道的社保服務點，或區(qū)縣一級的社保局
3,315 2022.05.11 -
01:03
單位不給繳納社保,勞動仲裁后怎么補償單位不給繳納社保，勞動仲裁后的補償如下：勞動者申請勞動仲裁后的補償是由單位依法在限期繳納或者補足。如果用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的，社會保險費征收機構可以向銀行和其他金融機構查詢其存款賬戶；并可以申請縣級以上有關行政部門作出劃撥
7,075 2022.04.17 -
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社會撫養(yǎng)費一直不繳納后果社會撫養(yǎng)費一直不繳納后果如下：1、小孩不能上戶口；2、自欠繳之日起每月加收欠繳社會撫養(yǎng)費的千分之二的滯納金；3、仍不繳納的，由作出征收決定的計劃生育行政部門，依法申請人民法院強制執(zhí)行。社會撫養(yǎng)費，是指為調節(jié)自然資源的利用和保護環(huán)境，適當補償
924 2022.05.11
