工傷認定書下來后需要去勞動局復核嗎
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勞動能力鑒定（傷殘等級鑒定）。工傷職工停工留薪期滿或期內(nèi)傷情處于相對穩(wěn)定狀態(tài)，可提出勞動能力鑒定申請，填寫《工傷職工勞動能力鑒定（確認）表》，提交：（1）工傷認定決定書或《工傷證》的復印件 1份；（2）被鑒定人的身份證復印件 1份、一寸照片2張；（3）被鑒定人的病歷、診斷證明、理化檢驗報告、 CT、X光片等診療資料的復印件；（4）其他。 三、工傷待遇。傷殘包括：⑴醫(yī)療費，⑵住院伙食補助費，⑶護理費，⑷一次性傷殘補助金：勞動者月工資×法定月份數(shù)（不同的傷殘等級月份數(shù)不等），⑸一次性醫(yī)療補助金：重慶職工平均月工資標準×法定月份數(shù)（不同的傷殘等級對應不同的月份數(shù)），⑹一次性傷殘就業(yè)補助金或傷殘津貼，⑺停工留薪期工資：治療時間（不同傷情時間不同）×勞動者受傷前12個月平均工資，⑻后續(xù)治療費，⑼殘疾輔助器具費，⑽交通費等。 協(xié)商賠償不成，用人單位所在地或事故發(fā)生地申請勞動爭議仲裁、訴訟。
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勞動能力鑒定(傷殘等級鑒定)是必須治愈出院并且已經(jīng)取得工傷認定書才可以申請，時限也是有規(guī)定的：如果是治愈出院前做出工傷認定的，必須在治愈出院后1個月內(nèi)申請；如果是治愈出院后做出工傷認定的，必須在做出工傷認定書之日起1個月內(nèi)申請。
申請工傷認定大概六十天下來結(jié)果。法律規(guī)定，社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起六十日內(nèi)作出工傷認定的決定。如果所受理的事實清楚、權(quán)利義務明確的工傷認定申請的，可在十五日內(nèi)作出工傷認定書。
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工傷認定書需要多久下來工傷認定書需要60天內(nèi)下來。工傷認定流程如下： 1、向人力資源和社會保障局申請工傷認定，公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認定申請； 2、如果經(jīng)過治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，
2022.06.08 1,546 -
工傷認定書下來需要多久工傷認定書下來的時間為： 1、工傷認定是勞動行政部門根據(jù)法律授權(quán)，對職工因事故傷害是否屬于工傷或視為工傷給予定性的行政確認； 2、社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬
2022.04.16 267 -
工傷認定決定書下來后，需要怎么做工傷認定書下來后，如果勞動者的傷情需要做傷殘等級鑒定的，就可以在病情穩(wěn)定后申請傷殘等級鑒定，然后再根據(jù)傷殘等級申請工傷賠償。 傷者的傷情不需要做傷殘等級鑒定，那么傷者就可以在出院后申請醫(yī)療費報銷。工傷認定書下來后，進行工傷鑒定，持鑒定結(jié)果，
2021.10.13 477
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工傷認定書下來需要用勞動局通知嗎
工傷認定書出具以后，由社會保險行政部門書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位，不需要由用人單位通知勞動者。請當事人與社會保險行政部門溝通，核實工傷認定的具體情況。相關(guān)規(guī)定：《工傷保險條
2022-02-08 15,340 -
工傷認定書沒有下來可以去勞動局嗎
可以，自己到勞動局工傷科領(lǐng)取申請表，會給你一份介紹準備材料的宣傳單！我想說的是工傷申請表也是要公司簽字蓋章的，所以如果你們公司不配合你，你就要準備勞動合同或者能證明你與公司存在雇傭關(guān)系的證明材料到勞動
2022-03-10 15,340 -
工傷認定書下來后, 勞動局要做什么
勞動能力鑒定（傷殘等級鑒定）。工傷職工停工留薪期滿或期內(nèi)傷情處于相對穩(wěn)定狀態(tài)，可提出勞動能力鑒定申請，填寫《工傷職工勞動能力鑒定（確認）表》，提交：（1）工傷認定決定書或《工傷證》的復印件1份；（2）
2022-02-01 15,340 -
工傷認定書下來后，勞動局是先去人社局還是先到勞動局
先到人社局，就是你們認為的勞動局，申請仲裁勞動關(guān)系。根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定，受傷職工自受傷之日起一年內(nèi)，向人社局提供勞動關(guān)系證明、醫(yī)療機構(gòu)的診斷證明，申請工傷認定，構(gòu)成殘疾的，申請傷殘鑒定，按第35
2022-03-10 15,340
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00:53
工傷認定需要本人去嗎工傷認定需要本人去。工傷認定申請可以個人去也可以公司去，公司申請工傷認定可以不需要本人去，但是工傷鑒定必須本人去。公司申請工傷認定和個人申請工傷認定的程序有一些區(qū)別。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當
2,404 2022.05.11 -
01:09
勞動合同要去勞動局備案嗎勞動合同到勞動局備案，不是勞動合同的生效要件。用人單位和勞動者對于勞動合同的相關(guān)條款協(xié)商一致之后，以真實的意思表示在勞動合同上簽字或者蓋章；同時，合同內(nèi)容合法、符合法律規(guī)定，那么這份個人的勞動合同就此生效。所以，我國并未強制要求勞動合同需要
1,616 2022.05.18 -
01:06
責任認定書下來后怎么處理責任認定書下來后的處理如下： 1、自行協(xié)商； 2、雙方一致請求交警調(diào)解，調(diào)解成功的，制作調(diào)解書，調(diào)解不成功的，制作調(diào)解終結(jié)書； 3、向法院民事起訴，賠償項目主要有醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補貼費、精神損害撫慰金等。 根
3,325 2022.05.11
