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工作期間上班肋骨骨折怎么賠償

2023-04-06 14:06

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通常情況下,上班過程中肋骨發(fā)生相應(yīng)的損害,認(rèn)定為工傷進(jìn)行索賠的程序如下: 1、向人力資源和社會保障局(原勞動局)申請工傷認(rèn)定,公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報,如果公司不申請,則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請。需提交材料:工傷認(rèn)定申請表(勞動局的網(wǎng)站一般有下載)、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等; 2、如果經(jīng)過治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應(yīng)當(dāng)申請勞動能力鑒定,向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請(一般設(shè)立在同級人力資源和社會保障局); 3、根據(jù)不同的傷殘等級,各省獲得的補償是不一樣的。主要的補償是:醫(yī)療費、一次性傷殘補助金、一次性就業(yè)補助金、一次性醫(yī)療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護(hù)理費等。 4、如果你沒有勞動合同及其他證明存在勞動關(guān)系的證據(jù),無法申請工傷認(rèn)定,可以先申請勞動仲裁確認(rèn)你與用人單位之間存在勞動關(guān)系。經(jīng)過勞動仲裁確認(rèn)存在勞動關(guān)系后,再申請工傷認(rèn)定。

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廣東律參律師事務(wù)所

根據(jù)描述是可以初步判定為十級傷殘。傷十級傷殘可以領(lǐng)取社保支付的一次性傷殘補助金為7個月的本人工資。工資按平均工資計算。在與企業(yè)解除勞動關(guān)系時,還可以領(lǐng)取一次性就業(yè)補助金由企業(yè)支付。一次性醫(yī)療補助金。一次性醫(yī)療補助金和一次性就業(yè)補助金根據(jù)地方法規(guī)進(jìn)行計算。

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

工傷肋骨骨折的話,想要得到賠償,也是需要患者先進(jìn)行評級的,因為從傷殘的等級是有10級,每一個級別情況有所不同,所以進(jìn)行賠償?shù)膬r錢也會有所不同。 雖然是有工傷賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn),但不是每一個出現(xiàn)工傷患者都能夠說百分百按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償,也有可能是協(xié)商性賠償?shù)摹?大致上而言,工傷肋骨骨折賠償分為三個方面,即醫(yī)療待遇、停工留薪期待遇以及工傷后待遇,醫(yī)療待遇當(dāng)然指的是全額支付醫(yī)藥費和護(hù)理費。 而停工的過程指的是工資還是按原來標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,工傷后即可能會通過解除合同關(guān)系的話,是以7-10個月平均工資計算發(fā)放。

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