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工地意外傷害由誰(shuí)負(fù)責(zé)

2023-05-22 15:45

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如果工人在工地干活過(guò)程中,非故意行為造成的意外傷害,理應(yīng)由工作單位負(fù)責(zé)賠償;如果工人屬于故意而為,那么必須要提供證據(jù)證明工人因個(gè)人原因?qū)е虏僮魇?,但公司方監(jiān)督人員已經(jīng)告知其操作有誤,工人拒絕接受意見(jiàn)造成意外傷害的,則工人個(gè)人負(fù)擔(dān)全部賠償?shù)?0%以上,公司負(fù)擔(dān)50%以下;如果工人故意而為而公司方監(jiān)督不力的,或沒(méi)有告知其存在風(fēng)險(xiǎn)必須停止的,公司方需要承擔(dān)監(jiān)管不力的責(zé)任。

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鑒定為工傷的,工傷費(fèi)用由單位和保險(xiǎn)基金分別支付。如果公司不為工人購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn),公司將承擔(dān)項(xiàng)目的全部費(fèi)用。正常情況下:?jiǎn)挝恢Ц锻9すべY、護(hù)理費(fèi)、用工福利?;鸬馁Y助范圍包括:醫(yī)療費(fèi)用、康復(fù)費(fèi)用、輔助器材費(fèi)用、住院膳食津貼、交通費(fèi)用、食宿費(fèi)用,以及傷殘津貼、工傷醫(yī)療津貼。

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