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童工可以在哪些部門舉報(bào)

2023-08-18 19:10

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2023-08-18回復(fù)

用人單位非法使用童工,任何人都可以向用人單位所在地的勞動(dòng)行政部門檢舉和控告。 法律依據(jù):《中華人民共和國勞動(dòng)法》 第十五條禁止用人單位招用未滿16歲的未成年人,必須依照國家有關(guān)規(guī)定,履行審批手續(xù),并保障其接受義務(wù)教育的權(quán)利。 第八十五條縣級(jí)以上各級(jí)人民政府勞動(dòng)行政部門依法對(duì)用人單位遵守勞動(dòng)法律、法規(guī)的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,對(duì)違反勞動(dòng)法律、法規(guī)的行為有權(quán)制止,并責(zé)令改正。 第八十八條各級(jí)工會(huì)依法維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益,對(duì)用人單位遵守勞動(dòng)法律、法規(guī)的情況進(jìn)行監(jiān)督。 任何組織和個(gè)人對(duì)于違反勞動(dòng)法律、法規(guī)的行為有權(quán)檢舉和控告。

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廣東律參律師事務(wù)所

用人單位非法招用童工,可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門舉報(bào),由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正,處以罰款;情節(jié)嚴(yán)重的,由市場(chǎng)監(jiān)督管理部門吊銷營業(yè)執(zhí)照。文藝、體育和特種工藝單位招用未滿十六周歲的未成年人,必須遵守國家有關(guān)規(guī)定。

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

一旦發(fā)現(xiàn)有使用童工的現(xiàn)象,請(qǐng)馬上向所在地人社局舉報(bào)投訴。

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