老板不給錢干了沒有合同有沒有后果
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1、當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)。最簡單的方法是電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)，他們會(huì)依據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》依法對(duì)用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，并責(zé)令其支付拖欠的工資。投訴舉報(bào)電話詳細(xì)咨詢當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門。 2、當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ骸！?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/8300868896236221638.html">勞動(dòng)合同法》第三十條的規(guī)定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/10248891894764364292.html">申請(qǐng)支付令，人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。4、當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ好袷略V訟。如果勞動(dòng)仲裁不予受理或者仲裁不公，還可以在15天內(nèi)向法院提起民事訴訟，直接通過法院判決執(zhí)行。
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拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會(huì)保障局的電話。也可以到勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì)投訴。由于公司未能按時(shí)發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬，當(dāng)事人可以申請(qǐng)解除勞動(dòng)合同和勞動(dòng)關(guān)系，并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。當(dāng)事人可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察行政部門進(jìn)行舉報(bào)，由勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令用人單位支付工資，勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)協(xié)調(diào)不成的，勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。對(duì)勞動(dòng)仲裁結(jié)論拒不執(zhí)行的，可以申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。
沒有合同老板不讓干了，勞動(dòng)者可以搜集相關(guān)證據(jù)，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。用人單位和勞動(dòng)者在一個(gè)月內(nèi)未簽勞動(dòng)合同的，不需要因此支付補(bǔ)償，一個(gè)月內(nèi)簽訂勞動(dòng)合同屬于用人單位和勞動(dòng)者協(xié)商簽訂勞動(dòng)合同的合法期限。超過一個(gè)月，用人單位不和勞動(dòng)者簽勞動(dòng)合同，用人單位屬于違反規(guī)定。
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沒有合同老板不讓干了怎么辦沒有合同老板不讓干了，勞動(dòng)者可以搜集相關(guān)證據(jù)，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。用人單位和勞動(dòng)者在一個(gè)月內(nèi)未簽勞動(dòng)合同的，不需要因此支付補(bǔ)償，一個(gè)月內(nèi)簽訂勞動(dòng)合同屬于用人單位和勞動(dòng)者協(xié)商簽訂勞動(dòng)合同的合法期限。超過一個(gè)月，用人單位不和勞動(dòng)者簽勞動(dòng)合
2021.12.11 460 -
沒有合同老板不給錢怎么辦沒有合同老板不給錢，可以書面提出離職后可以立即走人，并要求單位支付拖欠的工資、押金、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、雙倍工資、加班工資等。從離職開始算，勞動(dòng)仲裁時(shí)效為一年。單位支付的，可以通過勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)舉報(bào)或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁解決。 沒有合同的經(jīng)濟(jì)糾紛怎么辦 沒
2023.04.30 186 -
老板不給錢沒有合同怎么辦可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。即使沒有簽訂合同，但是勞動(dòng)關(guān)系是實(shí)際存在的，用人單位不按期或者不足額支付勞動(dòng)者工資的行為，屬于違法行為，可以通過勞動(dòng)保障監(jiān)察部門或法院解決。
2020.05.02 144
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給老板干活不給錢怎么辦沒有合同
有三種處理方式可以供您參考：1、與公司協(xié)商，2、到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴、請(qǐng)求幫助調(diào)解，3、到勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。證明勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)包括如下：1，你工作內(nèi)容的證據(jù)，如電子文本，資料，公司相關(guān)的其他資
2022-03-15 15,340 -
干活沒有合同老板不給錢怎么辦
勞動(dòng)者如果是給用人單位工作，有兩個(gè)途徑可以要求支付工資： 1、勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局內(nèi)的勞動(dòng)監(jiān)察投訴；優(yōu)點(diǎn)：方式簡單。缺點(diǎn)：某些地區(qū)執(zhí)法力度可能不是很大； 2、可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保
2022-01-21 15,340 -
沒有簽合同，干了一年了，老板不給錢，怎么辦？
1、當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)。最簡單的方法是電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)，他們會(huì)依據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》依法對(duì)用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，并責(zé)令其支付拖欠的工資。投訴舉報(bào)電話詳細(xì)咨詢當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門。2、當(dāng)?shù)厝嗣?/p>
2022-03-29 15,340 -
干完活老板不給錢怎么辦沒有合同
1.首先雙方協(xié)商解決，在第三人的主持下達(dá)成調(diào)解協(xié)議，當(dāng)場(chǎng)履行。 2.協(xié)商未果，你可以去勞動(dòng)部門投訴，對(duì)用人單位施加壓力，督促用人單位支付工資。 3.用人單位仍不支付工資，可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。如雙方未簽勞動(dòng)
2022-05-04 15,340
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00:57
干活沒有簽合同不給錢怎么辦如果雙方是勞動(dòng)關(guān)系，則發(fā)生這種情況可以向勞動(dòng)行政部門進(jìn)行投訴，要求用人單位支付勞動(dòng)報(bào)酬，進(jìn)一步地可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁主張權(quán)利；不是勞動(dòng)關(guān)系而是其他民事合同關(guān)系，例如勞務(wù)關(guān)系，則可以向法院提起民事訴訟，要求合同相對(duì)方支付一定的報(bào)酬。由于沒有書面合
3,971 2022.05.11 -
01:19
強(qiáng)制執(zhí)行沒有錢有什么后果借貸關(guān)系中針對(duì)欠款人沒有錢還款的情況，一般情況下，在被執(zhí)行人出現(xiàn)暫時(shí)無財(cái)產(chǎn)可用來執(zhí)行的，法院一般會(huì)采取中止執(zhí)行的方式，等到被執(zhí)行人有能力或有財(cái)產(chǎn)時(shí)，法院再作恢復(fù)執(zhí)行；如果出現(xiàn)被執(zhí)行人永遠(yuǎn)無能力履行還錢義務(wù)的時(shí)候，法院一般會(huì)終結(jié)執(zhí)行，執(zhí)行程序
31,240 2022.04.15 -
00:50
工傷老板不管但是沒有勞動(dòng)合同怎么處理工傷老板不管，沒有勞動(dòng)合同，那么第一步是要證明勞動(dòng)關(guān)系。勞動(dòng)者需要首先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，確認(rèn)和用人單位之間的勞動(dòng)關(guān)系。確認(rèn)了勞動(dòng)關(guān)系后，再申請(qǐng)工傷認(rèn)定。拿到勞動(dòng)部門出具的工傷認(rèn)定決定書后，醫(yī)藥費(fèi)由用人單位全額墊付，停工留薪期內(nèi)工資按原待遇發(fā)放。
1,630 2022.05.11
