工傷鑒定10級傷殘需要賠償什么?
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根據(jù)《工傷保險條例》第三十七條之規(guī)定,如經(jīng)勞動能力鑒定為10級傷殘的,可享受如下工傷待遇: 1.醫(yī)藥費由用人單位全額墊付; 2.停工留薪期內(nèi)(工傷治療、康復(fù)期間)工資按原待遇發(fā)放; 3.停工留薪期內(nèi)需要護理的由單位負責; 4.住院期間伙食補助費按由工傷職工所在地標準發(fā)放; 5.工傷賠償: (1)如果繼續(xù)在單位工作,不辭職的話,根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定,享受一次性傷殘補助金,10級工傷為7個月本人工資。 (2)如果選擇辭職不干了的話,在享受一次性傷殘補助金的同時,還可以享受一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。具體的金額由工傷職工所在地制定,地區(qū)不同,賠償額度也不同
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勞動功能障礙分為十個傷殘等級,最重為一級,最輕為十級。 十級主要是指器官部分缺損,形態(tài)異常,無功能障礙,無醫(yī)療依賴,生活能自理的情況。 十級工傷應(yīng)該算是工傷等級里面比較輕的一種,需要賠付一次性傷殘補助金為七個月本人工資。
工傷鑒定十級傷殘的賠償金計算標準如下: 1、一次性傷殘補助金:為7個月的本人工資; 2、一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金:具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
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可依法要求總共44個月工資的賠償。工傷醫(yī)療費用由社?;騿挝蝗砍袚委煹目祻?fù)期間工資照發(fā),單位按住院按70元一天支付伙食費和實際支出的護理費用。另外,工傷賠償基數(shù)按照受傷之前12個月的實際正常工
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工傷1—10級傷殘鑒定標準賠償多少錢工傷1—10級傷殘,根據(jù)受傷的員工的勞動能力喪失程度和護理依賴程度不同,賠償?shù)慕痤~也不同。工傷1—10級傷殘,賠償?shù)膬?nèi)容包括: 1到4級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼以及一次性傷殘補助金:由工傷保險基金支付,如職工因工致殘被鑒定為5級傷殘的,一
8,686 2022.04.17 -
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