工傷斷手指屬于幾級工傷這個問題要看實(shí)際情況去解決。因?yàn)檫€要考慮到具體手指斷了幾根，斷指的恢復(fù)情況或者影響生活的一個程度來判定，而且要根據(jù)專業(yè)的醫(yī)學(xué)知識，比如去權(quán)威的醫(yī)院進(jìn)行工傷傷殘認(rèn)定才可以得出結(jié)論。

勞動者在用人單位上班期間發(fā)生意外，應(yīng)該依法進(jìn)行工傷認(rèn)定，維護(hù)自己的合法權(quán)益。那么哪些情形是屬于工傷呢哪些情形是屬于工傷 1、按照《工傷保險條例》第十四條的規(guī)定，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （1）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （2）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （3）在工作時間和工傷場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)而受到暴力等意外傷害的； （4）患職業(yè)病的； （5）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； （6）在上下班途中，受到機(jī)動車事故傷害的； （7）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。 2、按照《工傷保險條例》第十五條規(guī)定，職工有下列情形之一的，視同工傷： （1）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的； （2）在搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的； （3）職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。職工有上述情形的視同工傷，并按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷待遇。