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員工因工致殘十級傷殘如何計算待遇?

2023-10-01 16:30

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2023-10-01回復

職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇: (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資; (二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

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十級工傷傷殘待遇:一次性傷殘補助金為7個月的本人工資;在停工留薪期內原工資福利待遇不變;解除或者終止勞動合同,一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定;其他。

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十級工傷的傷殘待遇:7個月的本人工資作為其一次性傷殘補助金;此外還有醫(yī)療費、康復費等費用,依法由工傷保險基金支付;停工留薪期內的工資等費用,則依法由用人單位支付。

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