在工作期間公司打傷傷者工傷怎么賠償？
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如果在工作期間，因為工作原因，受到了暴力傷害，依法是可以申報工傷的。 申報工傷后，醫(yī)療費由工傷保險部門承擔。 對于打人者，你可以追究其治安或者刑事責任，并要求承擔其它的民事賠償。 《工傷保險條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。 用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。
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一般勞動者在工作中造成損害之后會進行傷殘鑒定，勞動者可以要求用人單位配合，交由相關(guān)的工傷保險賠付機構(gòu)進行理賠。 其理賠的具體金額會根據(jù)傷殘鑒定的，具體等級進行判斷，其賠償標準會因為各個地方的生活水平不同，有所區(qū)別。
我國的工傷保險條例規(guī)定，在公司上班受傷是否算工傷，不在于傷情是否嚴重，關(guān)鍵在于是否符合工傷認定條件。工傷認定條件有： 1、在工作時間和工作場所內(nèi)，由于工作原因受到事故傷害的； 2、工作時間前后在工作場所內(nèi)，因為從事和工作有關(guān)的預備性或收尾性工作才受工傷的； 3、在工作時間和工作場所內(nèi)，由于履行工作職責才受工傷傷的； 4、患職業(yè)病的。
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單位工作期間受傷工傷怎么賠償?勞動者在公司受傷的情形是比較多的，勞動者在公司受傷的，要依據(jù)具體的情況確定賠償?shù)闹黧w，勞動者在公司受傷的，一般是由于工傷，公司應(yīng)該為勞動者申請工傷認定，由工傷保險賠償，公司需要賠償?shù)捻椖堪ㄖ委煿陂g的工資福利、五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取
2021.02.21 195 -
工作期間受傷公司怎么賠付勞動者在工作期間受傷，需要進行勞動能力鑒定，然后根據(jù)工傷等級進行賠償。由工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金。如果公司沒有給勞動者買工傷保險，職工工傷受到相應(yīng)的工傷待遇都由公司支付。 一、職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下
2022.08.09 336 -
在工作期間受傷怎么才能賠償其實就是工傷的賠付標準。根據(jù)《工傷保險條例》工傷處理： 1.申請工傷認定：人力資源和社會保障局 2.申請勞動能力鑒定：市勞動能力鑒定委員會。確定具體等級才能確定賠償標準。 3.用人單位有繳納工傷保險，向人力資源和社會保障局申領(lǐng)由工傷保險基金
2020.11.17 200
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工傷在工傷期間公司怎么賠償
公司應(yīng)支付的費用： 一、醫(yī)療費 二、住院伙食補助費：由所在單位按本單位因公出差伙食補助標準的70％計算。 三、誤工費（停工留薪期待遇）：由原單位按原福利待遇支付，計算至定殘日，一般不超過12個月 一級
2022-04-25 15,340 -
工人在工作期間受傷, 公司怎么賠償
可以得到較事故賠償和工傷賠償！ 交通事故賠償項目是： 1、包括醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費。 2、因傷致殘的，賠償項目還包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養(yǎng)人
2022-01-08 15,340 -
工作期間摔傷公司怎么賠償
職工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷： (一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；(二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷的； (三)在工作時間和工
2022-03-19 15,340 -
母親在工作期間摔傷公司怎么賠償
1、你母親在上班的時候摔傷，很有可能屬于工傷，公司應(yīng)當承擔賠償責任； 2、賠償?shù)捻椖堪ǖ幌抻卺t(yī)療費、停工留薪費用、護理費、住院伙食補助費、交通費、住宿費、傷殘補助金等等； 3、如果公司不墊付醫(yī)療費
2022-01-22 15,340
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工傷賠償官司怎么打打工傷賠償官司要注意以下事項： 1、工傷訴訟的前提是原被告之間存在勞動關(guān)系，例如有的原被告之間的勞動關(guān)系要先經(jīng)過仲裁予以確認； 2、要有明確的訴訟請求。在工傷賠償訴訟中常見的訴訟請求包括了賠償原告的損失，例如殘疾賠償金，一次性醫(yī)療補助金，一
920 2022.06.15 -
01:05
工傷賠償包含工傷期間的工資嗎工傷賠償包含工傷期間的工資。 1、工傷待遇包括了停工留薪期限待遇，雖然員工在遭受工傷事故后治療期內(nèi)不能夠參與工作，但是不能因為工傷就導致員工沒有收入； 2、因此職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病，需要暫停工作，接受工傷治療的，在停工留薪期內(nèi)
1,539 2022.06.01 -
01:10
工傷怎么找公司要賠償工傷找公司要賠償可采取以下處理辦法： 1、勞動者可以向勞動行政部門投訴，勞動行政部門應(yīng)當依法處理； 2、如果勞動者受傷，但是沒有被認定為工傷，用人單位也不支付人身損害賠償?shù)?，那么勞動者可以提起訴訟，主張人身損害賠償； 3、申請勞動爭議仲裁，
1,018 2022.06.15
