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簽完勞動合同不交社保和買社??梢詥?/h1>
2023-02-07 15:46

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江蘇在線咨詢顧問團

2023-02-07回復(fù)

如果勞動者與用人單位之間存在勞動關(guān)系,用人單位就必須為勞動者繳納社保,如果用人單位不給勞動者繳納社保,勞動者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧硬块T和社保部門進行舉報投訴。勞動者可以根據(jù)用人單位未上保險為由,提出辭職,用人單位需支付經(jīng)濟補償金。 1、社會保險是國家強制性要求購買的一種保險,國家發(fā)展社會保險事業(yè),建立社會保險制度,建立社會保險基金,目的使勞動者在年老、患病工傷、失業(yè)、生育等情況下,獲得幫助,享受保險待遇。我國《勞動法》《社會保險法》都明文規(guī)定,用人單位為勞動者繳納社會保險是用人單位的法定義務(wù),明顯具有國家強制性的特點,用人單位不得以任何借口和理由拒絕承擔(dān)該項法定義務(wù)。 2、用人單位依法應(yīng)當(dāng)及時履行為勞動者繳納社會保險的義務(wù)。用人單位與勞動者雙方建立勞動關(guān)系即自用工之日起三十日內(nèi)為勞動者向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記手續(xù)。用人單位自行申報后應(yīng)按時足額繳納社會保險費用,非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免,用人單位未按時及時繳納社保的由社保征收機構(gòu)責(zé)令其限期繳納或補足。用人單位逾期仍未繳納或補繳社保費的,社保征收機構(gòu)可以向銀行或其銀行查詢其銀行賬戶,并可申請縣級以上行政部門作出劃撥社會保險費。用人單位賬戶余額少于應(yīng)當(dāng)繳納社會保險費的,社保征收機構(gòu),可要求用人單位提供擔(dān)保,簽訂延期繳費協(xié)議。

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豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

勞動合同的必備條款包括社會保險,因此不買社保不可以簽勞動合同。 首先,勞動合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款:用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責(zé)人;勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼;勞動合同期限;工作內(nèi)容和工作地點;工作時間和休息休假;勞動報酬;社會保險;勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護;法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動合同的其他事項。 其次,縣級以上地方人民政府勞動行政部門依法對用人單位參加各項社會保險和繳納社會保險費的情況;實施勞動合同制度的情況進行監(jiān)督檢查: 最后,用人單位未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險費征收機構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補足,并自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。

張宗垚律師

北京市京師(深圳)律師事務(wù)所

根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定,不管用人單位是否簽訂了合同,都可以繳納社會保險,繳納社保是一項明確的法律義務(wù)。社會保險是指各種社會保險的繳費行為,一般指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險的繳費,社保繳費分為單位繳費和個人繳費兩部分。

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    一定情況下,簽訂勞動合同是可以不交保險的。《中華人民共和國社會保險法》規(guī)定確立了勞動關(guān)系,簽訂了勞動合同,用人單位就必須為勞動者繳納社保。即使是員工自愿不參加社保,當(dāng)遇到社保核查時,用人單位也要補繳社保。但是對用人單位返聘人員,可以不交社會

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    2022-07-23 15,340
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    2022-05-09 15,340
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