勞動仲裁不給公司賠償情況
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學習!
我也有類似問題!點擊提問
申請勞動仲裁,立案時需攜帶仲裁申請書、身份證復印件、相關證據(jù)、用人單位的工商登記信息或營業(yè)執(zhí)照復印件(北京地區(qū)不需要提供登記信息)!立案后,開庭,然后調(diào)解,調(diào)解不成仲裁委會下達裁決書;勞動爭議,有證明勞動關系的證據(jù)是關鍵,例如工作證或工作牌(最好蓋有公章)、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局打印并蓋章的個稅完稅證明、用人單位為你辦理的暫住證、考勤記錄、社會保險繳納記錄、派工單、同事證言(離職在職的都可以)、錄音錄像或者其它有你名字和公章或老板簽字的的書面材料等;當然,沒有證據(jù)也是可以申請勞動仲裁的,只是有敗訴的風險。
對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋
在勞動仲裁勝訴后規(guī)定的期限內(nèi)公司并無給錢意向的時候,可以拿著裁決書去法院申請強制執(zhí)行(裁決書生效的三個月內(nèi)),要求公司支付金額。法院會通知公司在規(guī)定期限履行支付義務,否則會根據(jù)勞動者提供的公司財產(chǎn)線索采取查封、扣押、凍結資產(chǎn)等強制措施。
首先必須要有勞動仲裁申請書,這是勞動維權的基礎。其次必須準備充足的證據(jù)材料,證據(jù)才是全案的核心。用人單位有哪些違法行為,就相應地提供證據(jù)證明。準備好勞動仲裁申請書和相應的證據(jù)材料之后,必須向勞動合同履行地或者單位住所地的勞動仲裁委員會申請。
-
勞動仲裁是什么情況下勞動仲裁
可以進行勞動仲裁的情形: (一)因確認勞動關系發(fā)生的爭議; (二)因訂立、履行等勞動合同發(fā)生的爭議; (三)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議; (四)因工作時間、休息休假、社會保險等發(fā)生的爭議; (五)因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償?shù)劝l(fā)
2020.10.06 265 -
勞動仲裁后公司不給賠錢怎么辦?
勞動仲裁后公司不給錢,一方當事人可以向被執(zhí)行人住所地或被執(zhí)行的財產(chǎn)所在地人民法院申請強制執(zhí)行,并提交申請書、本人的有效證件、生效的仲裁文書等相關材料。
2020.09.16 260 -
勞動仲裁后公司不給補償怎么辦
如果勞動仲裁以后公司不執(zhí)行補償?shù)模瑒趧诱呖梢詳y帶生效的裁決書到當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾垙娭茍?zhí)行。強制執(zhí)行就是人民法院按照法定程序,運用國家強制力量,根據(jù)發(fā)生法律效力文書明確具體的執(zhí)行內(nèi)容,強制民事義務人完成其所承擔的義務。
2020.11.30 426
-
勞動仲裁后,公司不給賠償怎么辦
通過勞動仲裁下達的裁決書,向單位索賠,如果公司還不賠,還可申請法院強制執(zhí)行。公司沒有合法理由辭退你屬于違法解除勞動關系,可以依據(jù)《勞動合同法》第八十七條的規(guī)定,用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動關系
2022-04-09 15,340 -
公司賠償不給怎么申請勞動仲裁
關于公司不賠償怎么申請勞動仲裁。(二)程序法上的規(guī)定及特點 關于程序法上的規(guī)定,主要有以下規(guī)定: 1.《仲裁法》第五章,特別是第59條、第60條、第61條規(guī)定。 2.最高人民法院的司法解釋的規(guī)定,主要
2022-08-02 15,340 -
勞動仲裁什么情況下賠償
單位只有在違法解除勞動關系或者終止勞動合同的情況下,才需要對勞動者進行賠償。勞動仲裁是勞動爭議仲裁委員會依據(jù)當事人的申請、依法解決勞動爭議的居中公斷與裁決程序?!秳趧雍贤ā?第八十七條用人單位違反本
2022-04-15 15,340 -
保險公司不給公司勞動仲裁
保險公司的保險業(yè)務應該是商業(yè)秘密。 可以提起勞動仲裁,確認勞動關系存在。 證明事實勞動關系的途經(jīng)很多,如同事的人證、工作證、單位支付工資的憑證、錄音等。 個人要去保險公司提取單位與保險公司訂立的保險合
2022-03-17 15,340
-
00:58
公司注銷了還能勞動仲裁嗎公司注銷了可以申請勞動仲裁,具體如下: 1、如果公司已經(jīng)注銷了,其公司法人的資格和地位也消失,所以無法起訴公司法人。勞動者可以到當?shù)氐膭趧硬块T申請仲裁,或者將接受清算資產(chǎn)的股東列為被申請人申請仲裁; 2、如果公司還在破產(chǎn)清算階段,企業(yè)法人的
4,273 2023.01.04 -
00:57
勞動仲裁對公司影響有多大勞動仲裁對公司影響不大。勞動仲裁是解決公司與員工之間發(fā)生勞動爭議的合法途徑。該勞動仲裁裁決結果并不屬于行政處罰行為,勞動仲裁案件本身的客觀存在并不會影響公司的上市。勞動仲裁的申請事項,大部分與經(jīng)濟相關,并且除了正常應當支付給勞動者的費用之外
3,369 2022.04.17 -
01:03
單位不給繳納社保,勞動仲裁后怎么補償單位不給繳納社保,勞動仲裁后的補償如下:勞動者申請勞動仲裁后的補償是由單位依法在限期繳納或者補足。如果用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的,社會保險費征收機構可以向銀行和其他金融機構查詢其存款賬戶;并可以申請縣級以上有關行政部門作出劃撥
7,075 2022.04.17