養(yǎng)老保險個人繳納基數(shù)4500元
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1，這個和你每月的工資和當?shù)厣弦荒甓鹊娜∑骄べY都有關系。 2，個人參加基本養(yǎng)老保險月繳費額=繳費基數(shù)×繳費比例。（1）繳費基數(shù)可在省上年度職工月平均工資60%—100%范圍內自行選擇，繳費基數(shù)每年7月1日起調整;個人參加基本養(yǎng)老保險的繳費比例為20%。（2）例：省2014年度職工月平均工資為4000元，因此2015年7月至2016年6月養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)最低為2400，最高為4000，養(yǎng)老保險月繳費額最低為2400*0.2=480元，最高為4000*0.2=800元。（3）個人參加基本醫(yī)療保險的月繳費額：基本醫(yī)療保險費和大病救助基金。個人基本醫(yī)療保險費月繳費額=繳費基數(shù)×繳費比例，繳費基數(shù)為省上年度職工月平均工資，繳費基數(shù)每年7月1日起調整。（4）自由職業(yè)者執(zhí)行10%的繳費比例，月繳費額為4000*0.1=400元;失業(yè)人員可憑有效的失業(yè)證件執(zhí)行6.5%的繳費比例，月繳費額為4000*0.065=260元。
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養(yǎng)老保險費：單位繳納20%，個人繳納8%。企業(yè)繳費額=核定的企業(yè)職工工資總額×20%；職工個人繳費社會養(yǎng)老保險額=核定繳費基數(shù)×8%（目前為8%）=（職工工資總額×60%~300%）×8%。其中，養(yǎng)老保險的繳費會關系到今后養(yǎng)老金的領取。根據(jù)《社會保險法》規(guī)定，養(yǎng)老保險的最低繳費年限為15年，并且達到國家法定退休年齡，即可享受養(yǎng)老保險待遇按月領取養(yǎng)老保險金。另外，養(yǎng)老保險的繳費是可以中途允許中斷的，它主要是累計年限，對今后養(yǎng)老保險的領取影響并不是很多。如果職工退休后，達到法定國家退休年齡，但養(yǎng)老保險累計繳費年限不夠，是不能領取養(yǎng)老保險金的，需要一次性補繳養(yǎng)老保險至最低繳費年限15年，方可享受養(yǎng)老保險待遇按月領取養(yǎng)老金。
養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)一般是根據(jù)上年度職工的月平均工資來確定的。養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)，是計算單位與個人應當交納養(yǎng)老保險費比例的基數(shù)，主要與本人的工資基數(shù)有關，與未來的養(yǎng)老金數(shù)額、與社會平均工資一般無關。
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個人繳納養(yǎng)老保險基數(shù)什么意思養(yǎng)老保險繳費基數(shù)，是指用人單位和勞動者等人員在繳納養(yǎng)老保險時的一個參考值。如果養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)越高，那么職工退休之后可以領取的養(yǎng)老金也會越多。養(yǎng)老保險基數(shù)是國家為了方便社保的繳納和管理設定的。
2020.04.23 298 -
個人養(yǎng)老保險繳費基數(shù)這個基數(shù)，主要與本人的工資基數(shù)有關，與未來的養(yǎng)老金數(shù)額、與社會平均工資一般無關。但是如果實際收入額過高或過低于社會平均工資時，這個基數(shù)則需要調整。
2020.07.02 455 -
單位繳納養(yǎng)老保險基數(shù)一、參保單位繳納基本養(yǎng)老保險費的基數(shù)可以為職工工資總額，也可以為本單位職工個人繳費工資總額基數(shù)之和，但在全省區(qū)市范圍內應統(tǒng)一為一種核定辦法。單位職工本人繳納基本養(yǎng)老保險費的基數(shù)原則上以上一年度本人月平均工資為基礎，在當?shù)芈毠て骄べY的60%
2020.06.14 606
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2019年，個人繳納養(yǎng)老保險基數(shù)
養(yǎng)老保險繳費比例如何劃分：一般按公司繳費20％、個人繳費8％、單位繳費比例、不同地區(qū)、不同行業(yè)的企業(yè)略有差異，以當?shù)匾?guī)定為準。參考標準：《社會保險法》明確規(guī)定了基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失
2021-10-29 15,340 -
養(yǎng)老保險繳納基數(shù)
養(yǎng)老保險費：單位繳納20%，個人繳納8%。企業(yè)繳費額=核定的企業(yè)職工工資總額×20%；職工個人繳費社會養(yǎng)老保險額=核定繳費基數(shù)×8%（目前為8%）=（職工工資總額×60%~300%）×8%。 其中，養(yǎng)
2022-06-30 15,340 -
繳納養(yǎng)老保險的基數(shù)
養(yǎng)老保險費：單位繳納20%，個人繳納8%。企業(yè)繳費額=核定的企業(yè)職工工資總額×20%；職工個人繳費社會養(yǎng)老保險額=核定繳費基數(shù)×8%（目前為8%）=（職工工資總額×60%~300%）×8%。 其中，養(yǎng)
2022-05-13 15,340 -
關于養(yǎng)老保險繳納基數(shù)
1、企業(yè)職工工資低于省社會平均工資60％的，按60％核定繳費基數(shù)；高于省社平工資60％繳費基數(shù)按實際工資收入核定，但最高不得高于省社會平均工資的300％。2、個體勞動者可在省社平工資以上至300％在范
2021-12-22 15,340
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00:58
養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)的規(guī)定如下： 1、用人單位繳納基本養(yǎng)老保險費的基數(shù)和比例：由用人單位按照上年度月工資總額的20%來為員工繳納養(yǎng)老保險，具體比例由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定； 2、職工個人繳納基本養(yǎng)老保險費的基數(shù)和比例：職工按照本人繳費
13,681 2022.05.11 -
00:56
個人繳納養(yǎng)老保險中途死亡怎么辦個人繳納養(yǎng)老保險中途死亡的，個人賬戶可以繼承，并且家屬可以領取喪葬補助金和撫恤金。個人購買基本養(yǎng)老保險的，分別記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金和個人賬戶，個人在退休前去世的，遺留的家屬可以領取喪葬補助金和撫恤金，由家屬去社保局提出申請，并且提供相應
6,037 2022.05.11 -
01:15
養(yǎng)老保險繳納滿15年還需要繳納嗎養(yǎng)老保險繳納滿15年還需要繳納。繳納養(yǎng)老保險屬于用人單位的法定義務。到達退休年齡，并且養(yǎng)老保險繳納年限未滿足15年的職工，可以一次性取出，但到達法定退休年齡時，繳費年限未達到按月領取基本養(yǎng)老金規(guī)定年限的參保人員，不能享受按月領取基本養(yǎng)老金待
11,320 2022.04.17
