工傷認(rèn)定申請表的內(nèi)容
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法律明確規(guī)定，工傷認(rèn)定需向人力資源和社會(huì)保障局申請，由該部門作出是否屬于工傷的決定，用人單位并沒有權(quán)利作出工傷認(rèn)定的決定。 法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》 第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請時(shí)限可以適當(dāng)延長。 用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。 按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級社會(huì)保險(xiǎn)行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng)，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級社會(huì)保險(xiǎn)行政部門辦理。 用人單位未在本條第一款規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。
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有下列注意事項(xiàng)： 1、要用鋼筆或簽字筆填寫，字體工整清楚無涂改。 2、申請人為用人單位或工會(huì)組織的，在名稱處加蓋公章。 3、傷害部位一欄填寫受傷的具體部位。 4、受傷害經(jīng)過簡述，應(yīng)寫清事故時(shí)間、地點(diǎn)，當(dāng)時(shí)所從事的工作，受傷害的原因以及傷害部位和程度。
一份有效的工傷認(rèn)定申請書，包括以下三個(gè)部分主要內(nèi)容： 1、有關(guān)工傷職工的個(gè)人基本信息，比如職工姓名、職工性別、職工的出生日期、職工的身份證號碼、職工的聯(lián)系電話、家庭地址等等； 2、有關(guān)職工傷殘情況：比如職工申請工傷時(shí)間、發(fā)生事故時(shí)間、職工的受害部位等等。除此之外，還需要附有用人單位信息，比如單位名稱、單位地址、聯(lián)系人、聯(lián)系電話等。
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工傷認(rèn)定申請表一)工傷認(rèn)定申請表)傷亡人員與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料的原件和復(fù)印件三)包括初次的醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書的原件和復(fù)印件四)根據(jù)不同傷害情形，另需分別提供：1)屬于履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的，提交公安
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工傷認(rèn)定申請包括哪些內(nèi)容工傷認(rèn)定申請材料包括以下這些： (一)工傷認(rèn)定申請表; (二)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料; (三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷
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工傷認(rèn)定申請書內(nèi)容怎么寫工傷認(rèn)定申請事項(xiàng)中需填寫好申請單位的基本信息；員工本人的基本信息；所從事的工作內(nèi)容；并寫明事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、經(jīng)過、在受傷之后的處理流程等內(nèi)容。
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工傷認(rèn)定申請表的內(nèi)容怎么填？
工傷認(rèn)定申請表的填寫方式如下： 1、鋼筆或簽字筆填寫，字體工整清楚； 2、請人為用人單位或工會(huì)組織的，在名稱處加蓋公章； 3、業(yè)單位職工填寫職業(yè)類別，企業(yè)職工填寫工作崗位(或工種)類別； 4、傷害部位
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工傷認(rèn)定申請表的內(nèi)容包括哪些內(nèi)容
工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。 工傷認(rèn)定申請人提供材料不完整的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請人需要補(bǔ)正的全部材料。申請人按照書面告知要求
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工傷認(rèn)定申請表的內(nèi)容要有哪些？
【工傷認(rèn)定】《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條規(guī)定：職工發(fā)生事故傷害，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起三十日內(nèi)，向勞動(dòng)保障部門提出工傷認(rèn)定申請。用人單位未提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事
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工傷認(rèn)定怎么申請工傷認(rèn)定申請流程如下： 1、申請人提供工傷認(rèn)定相關(guān)材料； 2、對申請材料進(jìn)行審核，審核后對符合條件的進(jìn)行受理；工傷認(rèn)定申請人提供材料不完整的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門一次性書面告知工傷認(rèn)定申請人需要補(bǔ)正的全部材料。申請人按照書面告知需求補(bǔ)正材料后，
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工傷認(rèn)定怎么申請材料工傷認(rèn)定的申請材料如下：1、工傷認(rèn)定申請表；2、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料；3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書，或者職業(yè)病診斷鑒定書。工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認(rèn)定申請人提供材料
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