上班路上發(fā)生交通事故單位應(yīng)該賠償嗎
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如果不是因為非本人主要原因的交通事故,在法律上完全沒有賠償?shù)牧x務(wù)。法律上不屬于工傷,單位如果“賠償”那是道義上,依照法律的話無需賠償。工傷保險條例第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當認定為工傷的其他情形。
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應(yīng)該由所在單位承擔賠償責(zé)任。單位員工根據(jù)單位要求,駕駛車輛外出辦理公事的,屬于履行職務(wù)行為。根據(jù)法律的規(guī)定用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的,由用人單位承擔侵權(quán)責(zé)任。
賠償義務(wù)人除應(yīng)當根據(jù)搶救治療情況賠償本條第一款規(guī)定的相關(guān)費用外,還應(yīng)當賠償喪葬費、被扶養(yǎng)人生活費、死亡補償費以及受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費、住宿費和誤工損失等其他合理費用。
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上班途中發(fā)生交通事故單位應(yīng)該賠償多少錢
上班途中發(fā)生交通事故,如果事故方已經(jīng)賠償了醫(yī)療費、喪葬費、護理費、殘疾用具費、誤工工資。企業(yè)或者工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)不再支付相應(yīng)的待遇。對于交通事故賠償給付的死亡補償費或者殘疾生活補助費,已由傷亡職工或者親屬領(lǐng)取的,工傷保險的一次性工亡補助金或
2020.09.23 193 -
上班路上發(fā)生交通事故怎么賠償?
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2020.05.17 223 -
上班路上發(fā)生交通事故傷亡該怎么賠償?
上班路上發(fā)生交通事故是否屬于工傷,有以下兩種情形: 1、職工在上班路上發(fā)生交通事故受傷,非本人主要責(zé)任的,應(yīng)當認定為工傷。 非本人主要責(zé)任,是指同等責(zé)任、次要責(zé)任和無責(zé)任的情形。 “非本人主要責(zé)任”事故認定應(yīng)當以公安機關(guān)交通管理、交通運輸、
2022.12.02 298
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上班路上發(fā)生交通事故單位應(yīng)怎樣賠償
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2022-04-06 15,340 -
上班路上發(fā)生交通事故, 單位交通事故, 單位需要賠償嗎?
在工作期間因為工作原因出現(xiàn)的交通事故,可以由單位申請工傷認定。認定后由工傷保險支付相關(guān)的費用。在發(fā)生事故后30天內(nèi)由單位向所在地社保部門申請工傷認定,如果單位逾期不進行申請的,職工本人或者家屬可以在發(fā)
2022-02-26 15,340 -
上班路上發(fā)生交通事故單位可以賠償嗎
上班發(fā)生交通事故,也可以算作是工傷事故,交通事故賠付完之后,與工傷待遇不重復(fù)的部分,還可以要求工傷賠償。 對于交通事故,首先,事故劃分問題。事故責(zé)任由交警根據(jù)雙方的過錯以及原因力比例來綜合認定。其次,
2022-04-22 15,340 -
上班路上發(fā)生交通事故, 單位怎么賠償
報警,由交警出具事故認定書。綜合事故責(zé)任、被撫養(yǎng)人情況等其他因素,要求賠償。 受害人遭受人身損害,因就醫(yī)治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入,包括醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助
2022-03-25 15,340
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員工下班路上發(fā)生交通事故屬于工傷嗎員工下班路上發(fā)生交通事故故要被認定為工傷,必須要滿足以下三個條件: 1、需要在合理時間,合理路線的上下班途中; 2、傷害是由交通事故或者城市軌道交通,客運輪渡,火車事故所造成的; 3、事故必須是非本人主要責(zé)任。 如果在上下班路上受傷滿足上述
1,552 2022.06.06 -
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上班路上出車禍死亡單位怎么賠償上班路上出車禍死亡,不屬于工傷,單位一般不會賠償。依據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定,職工有下列情形之一的,可認定為工傷: 1、在工作時間和地點內(nèi),因工受傷; 2、工作時間前后在工作地點內(nèi),因為預(yù)備和收尾工作受傷; 3、在工作時間和工作地點內(nèi),因工
2,891 2022.04.17 -
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1,108 2022.11.21