未被公司辭退能得到失業(yè)金嗎？
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如果勞動者是被用人單位辭退或者是被迫辭職的，并且有用人單位開具的解除勞動關(guān)系證明，用人單位有為勞動者繳納失業(yè)保險滿一年的，勞動者是可以領(lǐng)取失業(yè)金的。《中華人民共和國社會保險法》第四十五條失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險基金中領(lǐng)取失業(yè)保險金：（一）失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費(fèi)滿一年的；（二）非因本人意愿中斷就業(yè)的；（三）已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求的。第四十六條失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計繳費(fèi)滿一年不足五年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為十二個月；累計繳費(fèi)滿五年不足十年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為十八個月；累計繳費(fèi)十年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為二十四個月。重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費(fèi)時間重新計算，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限與前次失業(yè)應(yīng)當(dāng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險金的期限合并計算，最長不超過二十四個月。第四十七條失業(yè)保險金的標(biāo)準(zhǔn)，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定，不得低于城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)。第四十八條失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間，參加職工基本醫(yī)療保險，享受基本醫(yī)療保險待遇。失業(yè)人員應(yīng)當(dāng)繳納的基本醫(yī)療保險費(fèi)從失業(yè)保險基金中支付，個人不繳納基本醫(yī)療保險費(fèi)。
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被公司辭退的，如果滿足失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費(fèi)滿一年的條件，已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求的，可以領(lǐng)取失業(yè)金。領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為二十四個月，失業(yè)保險金的標(biāo)準(zhǔn)，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定，不得低于城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)。
根據(jù)法律規(guī)定，只要是非因本人意愿中斷就業(yè)的就有權(quán)利領(lǐng)取失業(yè)保險金，被開除當(dāng)然是職工不愿意發(fā)生的，因此職工有權(quán)利享受失業(yè)保險金。
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被公司辭退有失業(yè)金嗎被公司辭退可能會有失業(yè)金。被公司辭退之后的勞動者屬于失業(yè)人員，其享有失業(yè)金的前提是失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費(fèi)滿一年；且已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求。
2021.11.12 260 -
被公司辭退可領(lǐng)失業(yè)金嗎被公司辭退同時失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費(fèi)滿一年的，已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求的，可以領(lǐng)取失業(yè)金。領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為二十四個月，失業(yè)保險金的標(biāo)準(zhǔn)，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定，不得低于城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)。
2020.07.06 210 -
公司被辭退，能得到多少賠償金？如果解除合同符合我國的《勞動合同法》法律規(guī)定的，用人單位要向勞動者進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如果《勞動合同法》的規(guī)定解除或者終止勞動合同的，應(yīng)當(dāng)要向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償兩倍的賠償金，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按照勞動者在用人單位工作的年限計算。
2020.05.29 625
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被公司辭退可以得到失業(yè)金嗎？
具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險金：（一）所在用人單位和本人按照規(guī)定參加失業(yè)保險，繳納失業(yè)保險費(fèi)滿一年的；（二）非因本人意愿中斷就業(yè)的；（三）按照本條例規(guī)定已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。失業(yè)
2022-04-18 15,340 -
被公司辭退能領(lǐng)到失業(yè)金嗎？
如果用人單位無故辭退勞動者的，是可以領(lǐng)取失業(yè)金的?！吨腥A人民共和國社會保險法》第四十五條失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險基金中領(lǐng)取失業(yè)保險金：（一）失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費(fèi)滿一年的；（
2022-03-27 15,340 -
被公司辭退能領(lǐng)失業(yè)金嗎
失業(yè)金不是被公司辭退才可以領(lǐng)取。領(lǐng)取失業(yè)保險金需滿足《社保保險法》第四十五條規(guī)定的三個條件。其中“非因本人意愿中斷就業(yè)”包括勞動者依據(jù)勞動合同法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的情形。故并不一定需要在被勾上
2022-04-28 15,340 -
被公司公司辭退能領(lǐng)失業(yè)金嗎？
被單位辭退了，你領(lǐng)取過失業(yè)金嗎？不少勞動者對失業(yè)金很陌生，在被單位辭退時，不少單位往往不會主動告知勞動者可以領(lǐng)取失業(yè)金，更不用說主動去辦理了。“失業(yè)金辦理需要用人單位去辦，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不對個人的?！眲趧诱?/p>
2022-08-27 15,340
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00:55
孕婦能被公司辭退嗎孕婦一般不能被公司辭退，但是符合下列辭退情形的，用人單位有權(quán)依法解除與懷孕女職工的勞動關(guān)系： １、嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的； ２、嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的； ３、勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工
894 2022.07.25 -
01:17
被公司辭退賠償金怎么算被公司辭退時，勞動者可以根據(jù)不同的情形，向用人單位主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或者辭退賠償金。其中，補(bǔ)償金針對的是用人單位合法辭退的情形，而賠償金針對的是，用人單位違法解除勞動合同的情形。由于賠償金針對的是違法解除勞動合同的情形，因此在計算標(biāo)準(zhǔn)上，相對于
2,818 2022.04.17 -
01:01
公司未簽合同被辭退如何賠償公司未與員工簽訂書面的勞動合同，然后辭退員工，公司應(yīng)當(dāng)向員工支付相應(yīng)的工資作為賠償。具體來說，根據(jù)我國勞動合同法第82條的規(guī)定，沒有在用工之日起一個月內(nèi)與員工簽訂勞動合同的公司，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付兩倍的工資，作為沒有簽訂書面勞動合同的賠償
2,024 2022.05.11
