勞動爭議訴訟的管轄如何確認(rèn)
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勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。雙方當(dāng)事人分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的，由勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會管轄。
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2022.05.11 378 -
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2020.10.25 179 -
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2022-04-06 15,340 -
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2021-11-11 15,340
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勞動爭議管轄法院的規(guī)定勞動爭議案件由用人單位所在地，或者勞動合同履行地的基層人民法院管轄。勞動爭議實(shí)行仲裁前置程序，應(yīng)當(dāng)先向仲裁委員會申請仲裁，勞動爭議由勞動合同履行地，或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。勞動爭議處理機(jī)構(gòu)的受案范圍是中國境內(nèi)的企業(yè)和職工
2,430 2022.04.17 -
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勞動爭議仲裁管轄地規(guī)定勞動爭議仲裁管轄地規(guī)定于《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十一條。勞動爭議可以由合同履行地或者是單位所在地的仲裁委員會為管轄，這兩個之間是沒有先后順序的，可以是由合同履行地，也可以是單位所在地管轄。如果雙方分別向合同履行地和單位所在地
1,654 2022.04.17 -
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欠款起訴管轄權(quán)是如何確定的根據(jù)我國《民事訴訟法》的規(guī)定，對于一般債權(quán)債務(wù)糾紛的管轄法院，如果當(dāng)事人雙方有約定的，從其約定；無約定的，管轄法院為被告所在地人民法院。在合同借貸的案件中，合同履行地的人民法院也有管轄權(quán)，根據(jù)最高人民法院關(guān)于審理民間借貸案件適用法律若干問題
1,599 2022.04.17
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