工傷賠償訴訟時效從什么時候算起
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職工申請工傷認定的時間為一年。職工只有被認定為工傷，才有可能進一步主張權(quán)利，因而該一年為訴訟時效期間。 1、工傷后索賠有兩種途徑：工傷認定要求工傷賠償和民事訴訟要求人身損害賠償。一旦認定工傷，即可根據(jù)國家法規(guī)獲得較高的賠償。所以在工傷事故發(fā)生后的1年內(nèi)，要求工傷認定是索要賠償最快也最有力的方式。 2.訴訟時效存在中止、中斷的問題。中止事由包括因不可抗力或其他障礙不能行使請求權(quán)，訴訟時效從中止時效的原因消除之日起繼續(xù)計算。中斷事由包括提起訴訟、提出要求或同意履行義務(wù)，從中斷時起，訴訟時效重新計算。 3.工傷事故發(fā)生1年后，一般情況下，工傷認定和人身損害賠償都已過時效。但如果受害者能在事故發(fā)生后1年內(nèi)通過提出要求等方式引起訴訟時效中斷，則訴訟時效還可重新計算。在上述多年前工傷事故索賠案件中，勝訴的不到40%的原告都是多次向用人單位主張權(quán)利，要求賠償而引起了訴訟時效的中斷?？梢?，工傷受害者應(yīng)及時通過申請工傷認定、提起訴訟、提出要求等方式維護自己的權(quán)利。
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訴訟時效期間自權(quán)利人知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利受到損害以及義務(wù)人之日起計算。訴訟時效，是指權(quán)利人在法定期間內(nèi)不行使權(quán)利即喪失請求人民法院依法保護其民事權(quán)利的法律制度。訴訟時效的起算點就是指開始計算訴訟時效的時間。
訴訟時效的起算時間按照以下情形確定： 1、有約定履行期限的債權(quán)請求權(quán)，從期限屆滿之日的第二天開始起算。 2、沒有履行期限的債權(quán)請求權(quán)，從債權(quán)人主張權(quán)利時起算；債權(quán)人給對方必要的準備時間的，則從該期限屆滿之日的第二天開始起算。 3、附條件的債權(quán)請求權(quán)，從條件成就時開始計算。 4、附期限的債權(quán)請求權(quán)，從期限到達時開始計算。 5、請求他人不作為的債權(quán)請求權(quán)，應(yīng)當(dāng)自義務(wù)人違反不作為義務(wù)時起算。 6、因侵權(quán)行為而發(fā)生的賠償請求權(quán)，從受害人知道或應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害或損害發(fā)生時起計算。
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