工作上的臨時工不給工資怎么投訴
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即使是臨時工，也應(yīng)當(dāng)由用人單位依法支付勞動工資。若勞動者未與用人單位簽訂勞動合同，則勞動者需提供能證明存在勞動關(guān)系的材料證據(jù)，包括工資條、考勤表、工作制服等。倘若勞動者不能提供證據(jù)證明勞動關(guān)系，則這種矛盾糾紛不在勞動監(jiān)察部門受理范圍之內(nèi)。 倘若勞動者有足夠的證據(jù)能夠證明勞動關(guān)系，則勞動監(jiān)察部門會依法進(jìn)行受理。該工作人員說，投訴受理后，會向用人單位調(diào)查核實。一旦進(jìn)入程序，則會向用人單位先后發(fā)送4次法律文書，分別是詢問、責(zé)令改正、行政處理和行政處罰，每次送完法律文書后，都會給用人單位一段時間，以期進(jìn)行整改。若用人單人仍拒不整改，則勞動監(jiān)察部門會申請法院強制執(zhí)行，以維護(hù)勞動者的合法權(quán)益。
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臨時工工資被拖欠可以向人力資源社會保障行政部門或者其他有關(guān)部門舉報。我國法律規(guī)定，被拖欠工資的農(nóng)民工有權(quán)依法投訴，或者申請勞動爭議調(diào)解仲裁和提起訴訟。
“不給發(fā)工資的投訴方式： 1、向用人單位所在地的勞動局投訴。 2、向用人單位所在地的勞動仲裁委投訴。勞動者與用人單位因工資支付發(fā)生勞動爭議的，當(dāng)事人可依法向勞動爭議仲裁機(jī)關(guān)申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟
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臨時工工資不給怎么辦做臨時工拿不到工資的，可以通過以下方法討要工資：與用人單位協(xié)商；向調(diào)解組織申請調(diào)解；直接向人民法院請求支付令；向勞動行政部門投訴；向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對勞動仲裁裁決不服，向人民法院提起訴訟；其他。
2020.08.21 250 -
臨時工不給工資怎么辦做臨時工中介不給工資的，當(dāng)事人可以向勞動局監(jiān)察大隊進(jìn)行投訴。當(dāng)勞動局監(jiān)察大隊確認(rèn)情況后，會由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報酬，如果逾期不支付的，可責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者加付賠償金。 《中華人民共和國
2020.07.13 465 -
臨時工不給工資怎么處理臨時工不給工資的處理方法如下： 1、到勞動行政部門舉報； 2、到勞動仲裁委員會申請仲裁； 3、如果對仲裁結(jié)果不滿意的，在拿到仲裁書后15天之內(nèi)到法院起訴。 工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。如果是用人
2022.06.11 1,540
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臨時工不給工資怎么投訴
即使是臨時工，也應(yīng)當(dāng)由用人單位依法支付勞動工資。若勞動者未與用人單位簽訂勞動合同，則勞動者需提供能證明存在勞動關(guān)系的材料證據(jù)，包括工資條、考勤表、工作制服等。倘若勞動者不能提供證據(jù)證明勞動關(guān)系，則這種
2022-04-18 15,340 -
臨時工不給工資怎么投訴啊
即使是臨時工，也應(yīng)當(dāng)由用人單位依法支付勞動工資。若勞動者未與用人單位簽訂勞動合同，則勞動者需提供能證明存在勞動關(guān)系的材料證據(jù)，包括工資條、考勤表、工作制服等。倘若勞動者不能提供證據(jù)證明勞動關(guān)系，則這種
2022-03-25 15,340 -
臨時工不給工資去哪投訴
勞資糾紛是常見的民事糾紛之一，其中又以臨時工經(jīng)濟(jì)糾紛為主。臨時工維權(quán)困難較多，其中最主要的就是“取證難”，臨時工通常都沒有正式簽定雇傭協(xié)議，待遇難以明確，單位其他雇員也往往由于各種原因，不敢或不愿為其
2022-03-19 15,340 -
想請問臨時工不給工資怎么投訴
拖欠薪資,可以去當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴,或者去勞動爭議仲裁部門申請仲裁。公司不發(fā)放工資，可以申請勞動仲裁，要求支付工資和賠償金。 各級勞動行政部門有權(quán)監(jiān)察用人單位工資支付的情況。用人單位不發(fā)工資從而侵害
2022-11-04 15,340
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01:07
投訴工商局工作人員怎么投訴投訴工商局工作人員的投訴方式如下：消費者通過信函、電子郵件和12315網(wǎng)站投訴平臺等形式投訴，投訴應(yīng)當(dāng)載明以下內(nèi)容：消費者的姓名以及住址、電話號碼等聯(lián)系方式；被投訴人的名稱、地址；投訴的要求、理由及相關(guān)的事實根據(jù)；投訴的日期等。按照規(guī)定工商
15,068 2022.05.11 -
01:04
臨時工工資拖欠怎么辦首先，逾期不支付工資屬于違法行為。如果老板一直拖欠工資的，員工可以通過以下途徑維權(quán)：1、到當(dāng)?shù)氐膭趧有姓块T進(jìn)行投訴。勞動行政部門有義務(wù)責(zé)令用人單位限期支付勞動報酬，如果用人單位逾期不支付報酬的，應(yīng)當(dāng)按應(yīng)付金額的百分之五十以上，百分之一百以
4,045 2022.04.15 -
01:15
員工工資不發(fā)去哪里投訴不給發(fā)工資的投訴方式，一般有以下的三種方式，具體如下：1、向用人單位所在地的勞動局投訴；2、向用人單位所在地的勞動仲裁委投訴。勞動者與用人單位因工資支付發(fā)生勞動爭議的，當(dāng)事人可依法向勞動爭議仲裁機(jī)關(guān)申請仲裁；3、對仲裁裁決不服的，可以向人民
2,589 2022.05.11
