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工傷賠償糾紛技巧

2022-04-22 09:39

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工傷致殘索賠官司技巧:一定要注意是否涉及第三方賠償 一般的工傷不涉及第三方賠償,但有的工傷會(huì)同時(shí)涉及第三方賠償,例如上下班時(shí)的交通事故、上班時(shí)因工作原因被顧客打傷、出差時(shí)在其他單位遭受人身傷害事故等。第七條《關(guān)注傷殘等級(jí)級(jí)別的確定》,陳劍峰律師已經(jīng)教給工傷者及其家屬如何判斷傷殘等級(jí)了,下面簡(jiǎn)要介紹一下如何計(jì)算賠償額。工傷等級(jí)分為10個(gè)等級(jí),1-10級(jí),1級(jí)最嚴(yán)重,10級(jí)最輕。每個(gè)等級(jí)賠償額都不同。在最新《工傷保險(xiǎn)條例》(2011年1月1日實(shí)施)第五章《工傷保險(xiǎn)待遇》從第30條至第45條共16個(gè)法律條文專門講述了工傷待遇,工傷者及其家屬可以學(xué)習(xí)和了解一下:工傷醫(yī)療費(fèi)、住院護(hù)理費(fèi)、就醫(yī)交通費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金傷殘津貼、護(hù)理費(fèi)、停工留薪期工資等。另外,5-10級(jí)在終止或解除勞動(dòng)合同后的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金賠償多少,則要看各省、市和自治區(qū)的地方性法規(guī)或規(guī)章了,每個(gè)省市自治區(qū)都有詳細(xì)規(guī)定,只是名稱稍微有些差異罷了。

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一、從技巧的角度講可以分為:什么情況下可以索要工傷賠償、工傷認(rèn)定程序、索要工傷賠償?shù)耐緩降取?比如工傷認(rèn)定程序: 1、申請(qǐng)人。包括用人單位、工傷職工本人或其直系親屬、工會(huì)組織。 2、申請(qǐng)材料。提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)填寫《工傷認(rèn)定申請(qǐng)》表和《工傷申報(bào)證據(jù)清單》,并提交相應(yīng)材料。 3、申請(qǐng)時(shí)間。用人單位30日內(nèi),其他申請(qǐng)人一年內(nèi)向用人單位工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門申報(bào)。 二、賠償計(jì)算標(biāo)準(zhǔn):每個(gè)地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)不同,一次性工亡補(bǔ)助金是上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。供養(yǎng)親屬撫恤金以職工本人工資為標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。一次性傷殘補(bǔ)助金、停工留薪期工資以職工本人工資為標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、生活護(hù)理費(fèi)以統(tǒng)籌地區(qū)上年度社會(huì)平均工資為標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算

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有下列技巧: 1.一定要用工傷者本人居民身份證名字看病就醫(yī)。因?yàn)楣哂玫膭e人名字看病就醫(yī),那診斷書、病歷上的名字和申請(qǐng)工傷者本人不一致,勞動(dòng)部門無(wú)法確定診斷書、病歷上的名字和申請(qǐng)工傷者本人是同一人。 2.就醫(yī)時(shí)診斷書和病歷的原件一定要?jiǎng)趧?dòng)者本人保管。 3.沒有簽訂書面勞動(dòng)合同的立即補(bǔ)簽書面的勞動(dòng)合同書。 4.立即要求單位寫個(gè)書面的事故證明。 5.要在一年的時(shí)效內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。

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