法律對拖欠工程款的行為規(guī)定規(guī)定了哪些
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點擊提問
拖欠工程款是工程糾紛中常見的糾紛類型之一，出現(xiàn)拖欠工程款的情況不同，其處理方式也有不同。譬如對于因沒有支付能力而拖欠工程款的行為，應(yīng)當(dāng)通過專業(yè)的建設(shè)工程律師盡快取得法院生效判決，理由是如果沒有法院的生效判決，任何強(qiáng)制措施都是沒有法律依據(jù)的。只有取得生效判決方能通過法院采取強(qiáng)制措施。以下是我在法治中國律師網(wǎng)上整理的相關(guān)資料 一、對于因沒有支付能力而拖欠工程款的處理方法。 由于全國建筑市場的不景氣，發(fā)包人也面臨著巨大資金壓力，導(dǎo)致許多發(fā)包人無力支付工程款。但經(jīng)過進(jìn)一步了解，會發(fā)現(xiàn)很多發(fā)包人的公司雖然無力支付，但其股東各各“都富得流油”。 1、很多拖欠工程款的案件是由于違反分包和非法轉(zhuǎn)包造成的，實際施工人在起訴發(fā)包人時應(yīng)當(dāng)同時將業(yè)主(包括開發(fā)商、政府、項目所有人)列為共同被告。這樣就加大了取得工程款的幾率。 2、通過專業(yè)的建設(shè)工程律師盡快取得法院生效判決。施工人再遇到拖欠工程款時，往往存在觀望和僥幸心理，期待發(fā)包人能良心發(fā)現(xiàn)，進(jìn)而錯過了最好的訴訟時機(jī)。如果沒有法院的生效判決，任何強(qiáng)制措施都是沒有法律依據(jù)的。只有取得生效判決方能通過法院采取強(qiáng)制措施。 3、就建設(shè)工程主張優(yōu)先受償。依法施工人可以在法定的期限內(nèi)主張就涉案工程優(yōu)先受償，而不專業(yè)的律師往往不知道或者不會合理使用此條法律規(guī)定。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
規(guī)定了： 1、工程款優(yōu)先支付的規(guī)定； 2、不及時竣工驗收情況下工程造價結(jié)算款的確定； 3、實際施工人的保護(hù)； 4、拖欠工程款的利息計算。企業(yè)應(yīng)選擇起訴的最佳時機(jī)：工程款拖欠，涉案工程已竣工驗收并簽字蓋章后；在施工程出現(xiàn)拖欠或嚴(yán)重拖欠時。應(yīng)當(dāng)及時、準(zhǔn)確、堅決地采取法律手段，嚴(yán)防被動起訴。
對于拖欠工程款利息計算標(biāo)準(zhǔn)，司法解釋兼顧尊重當(dāng)事人的一時自治提條例和公平原則即可，利息按當(dāng)事人合同約定計算，若是當(dāng)事人和里沒有約定，就按照中國人民銀行發(fā)布同類貸款利率計算。
-
拖欠工程款法律規(guī)定是什么關(guān)于拖欠工程款的相關(guān)法律規(guī)定，具體如下所述： 1、工程款優(yōu)先支付的規(guī)定； 2、不及時竣工驗收情況下工程造價結(jié)算款的確定； 3、實際施工人的保護(hù)； 4、拖欠工程款的利息計算。
2021.01.28 625 -
拖欠工資的法律規(guī)定有哪些？法律對拖欠工資的界定如下：用人單位應(yīng)當(dāng)在自然月結(jié)束的30天內(nèi)結(jié)算工資，超過30天即構(gòu)成拖欠工資。拖欠工資全稱是無故拖欠工資，即單位不屬于法律規(guī)定的情形而不按期或者足額支付勞動者工資的行為。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第五十條規(guī)定，“工資應(yīng)當(dāng)
2020.10.07 378 -
法律規(guī)定下面哪些欠款不還的行為欠款不還的法律規(guī)定有： 《合同法》第二百零一條，貸款人未按照約定的日期、數(shù)額提供借款，造成借款人損失的，應(yīng)當(dāng)賠償損失。 借款人未按照約定的日期、數(shù)額收取借款的，應(yīng)當(dāng)按照約定的日期、數(shù)額支付利息。
2021.03.11 113
-
法律對拖欠工程款的處理規(guī)定
目前，我國建筑領(lǐng)域的企業(yè)和人員太多，市場競爭激烈。為能順利拿下項目，施工企業(yè)在施工單位、業(yè)主、發(fā)包等方面往往處于被動地位，工程欠款問題在所難免。但甲方工程款不到位，也會引發(fā)施工企業(yè)與材料供應(yīng)商、勞務(wù)分
2021-11-18 15,340 -
拖欠工程款的法律規(guī)定
拖欠工程款是指在建設(shè)工程中，發(fā)包方不按合同或結(jié)算報告支付工程款，導(dǎo)致拖欠承包方工程，而承包方又拖欠分包商等一系債務(wù)
2022-08-07 15,340 -
拖欠工資的法律條款規(guī)定有哪些
有欠條的，可以直接起訴到法院，要求支付欠條里的工資數(shù)額。 《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適用本法： （一）因確認(rèn)勞動關(guān)系發(fā)生的爭議； （二）因訂立
2022-08-01 15,340 -
拖欠工程款違約金的法律規(guī)定
拖欠工程款違約金的法律規(guī)定： 當(dāng)事人可以約定一方違約時應(yīng)當(dāng)根據(jù)違約情況向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的違約金，也可以約定因違約產(chǎn)生的損失賠償額的計算方法。 一般來說，雙方約定的違約金標(biāo)準(zhǔn)最好不要超過實際損失的30
2022-05-22 15,340
-
00:57
2021拖欠工資新規(guī)定拖欠工資新規(guī)定，具體如下： 1、用人單位未按照勞動合同，及國家規(guī)定向員工足額發(fā)放工資報酬的，拖欠或未足額支付的情況下，勞動者可以向勞動監(jiān)察部門投訴和反映情況，也可以向人民法院申請支付令； 2、如果存在勞動糾紛的，那么需要先申請勞動仲裁。不服
2,206 2022.04.17 -
00:57
格式條款法律規(guī)定格式條款又稱為標(biāo)準(zhǔn)條款，是指當(dāng)事人為了重復(fù)使用而預(yù)先擬定、并在訂立合同時未與對方協(xié)商的條款。條款與普通條款相比，具有不可比擬的優(yōu)勢，比如它可以降低交易成本、提高交易效率，可以明確分配風(fēng)險、增進(jìn)交易安全，便于國家宏觀調(diào)控等等，但同時其自身也存
3,963 2022.04.17 -
01:35
債權(quán)轉(zhuǎn)讓的法律規(guī)定有哪些債權(quán)轉(zhuǎn)讓一般指的是涉及的合同債權(quán)人將其債權(quán)全部或者一部分的轉(zhuǎn)讓給第三人的行為。 在相關(guān)的法律規(guī)定中，債權(quán)轉(zhuǎn)讓一般可以分為：全部轉(zhuǎn)讓和部分轉(zhuǎn)讓。 如果是債權(quán)全部讓與第三人，第三人可以取代原債權(quán)人成為原合同關(guān)系中的新的債權(quán)人，因此原合同中的債權(quán)
1,336 2022.04.17
