臨時(shí)工傷十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少?
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雇傭關(guān)系造成的10級(jí)傷殘賠償金額,按照以下標(biāo)準(zhǔn)來(lái)計(jì)算。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金合并計(jì)算,標(biāo)準(zhǔn)為解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)5至30個(gè)月的本市上一年度職工月平均工資。其中:五級(jí)30個(gè)月,六級(jí)25個(gè)月,七級(jí)20個(gè)月,八級(jí)15個(gè)月,九級(jí)10個(gè)月,十級(jí)5個(gè)月。工傷職工距法定退休年齡超過(guò)五年(含五年)的,應(yīng)當(dāng)支付全額的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金;不足五年的,每減少一年扣除全額的20%,但最高扣除額不得超過(guò)全額的90%。
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工傷十級(jí)傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)一般為七個(gè)月的本人工資。依照《工傷保險(xiǎn)條例》相關(guān)規(guī)定,對(duì)于因工致殘、經(jīng)鑒定為十級(jí)傷殘的職工,向其支付一次性傷殘補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)為七個(gè)月的本人工資。若合同到期、勞動(dòng)關(guān)系解除,或職工本人要求解除勞動(dòng)關(guān)系,則職工依法可以得到一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金由用人單位進(jìn)行支付,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金由工傷保險(xiǎn)基金進(jìn)行支付。其具體標(biāo)準(zhǔn)由各地區(qū)人民政府規(guī)定。
誤工費(fèi)的計(jì)算: 1、有固定收入的:誤工費(fèi)工收入(天/月/年)*誤工時(shí)間。 對(duì)有固定收入的,應(yīng)當(dāng)按照其實(shí)際減少的損失計(jì)算誤工費(fèi)損失賠償。至于受害人是否能夠負(fù)擔(dān)得起,則是執(zhí)行的問(wèn)題。 2、無(wú)固定收入的:受害人能證明其最近三年的平均收入狀況的:誤工費(fèi)工時(shí)間(天)*最近三年的平均收入水平(天/元)。 受害人不能證明其最近三年的平均收入狀況的:誤工費(fèi)工時(shí)間(天)*相同、相近行業(yè)的上一年職工平均工資(天/元)。
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工傷十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn),十級(jí)傷殘賠多少錢
對(duì)于工傷十級(jí)傷殘的賠償金額問(wèn)題,其具體標(biāo)準(zhǔn)如下:一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月的本人工資以及一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。因各地區(qū)的賠償標(biāo)準(zhǔn)是不相
2020.02.18 551 -
工傷傷殘十級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少
工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。此外,如果是被侵害他人造成人身?yè)p害的,他人應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用,以及因誤工減少的收入。造成殘疾的,還應(yīng)當(dāng)賠
2021.03.13 199 -
工傷十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少?
對(duì)于工傷十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)為:一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月的本人工資以及一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。因各地的賠償標(biāo)準(zhǔn)是不一致的,其相應(yīng)的具體賠償
2020.10.11 162
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臨時(shí)工工傷十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)
雇傭關(guān)系造成的10級(jí)傷殘賠償金額,按照以下標(biāo)準(zhǔn)來(lái)計(jì)算。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金合并計(jì)算,標(biāo)準(zhǔn)為解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)5至30個(gè)月的本市上一年度職工月平均工資。其中:五級(jí)30個(gè)月,六級(jí)25個(gè)
2022-03-24 15,340 -
工傷十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少,十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)
1、工傷認(rèn)定之后,十級(jí)傷殘由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:十級(jí)傷殘為七個(gè)月的本人工資。 2、在你與公司解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系的時(shí)候,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金十級(jí)傷殘為一個(gè)月的本
2022-03-24 15,340 -
臨時(shí)工十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)
雇傭關(guān)系造成的10級(jí)傷殘賠償金額,按照以下標(biāo)準(zhǔn)來(lái)計(jì)算。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金合并計(jì)算,標(biāo)準(zhǔn)為解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)5至30個(gè)月的本市上一年度職工月平均工資。其中:五級(jí)30個(gè)月,六級(jí)25個(gè)
2022-04-10 15,340 -
工傷十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少
各省的賠償標(biāo)準(zhǔn)是不一樣的,所以同樣都是10級(jí)工傷獲得的補(bǔ)償是不一樣的。主要的補(bǔ)償是:醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金7個(gè)月本人工資、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、停工留薪期工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理
2022-04-06 15,340
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00:58
工傷十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2020多少錢工傷十級(jí)傷殘具體需要賠償標(biāo)準(zhǔn)多少錢,需要按照實(shí)際情況來(lái)決定。十級(jí)傷殘通常會(huì)賠償七個(gè)月的工資。勞動(dòng)合同期滿后,或勞動(dòng)者自己提出解除勞動(dòng)合同的,一般是由工傷保險(xiǎn)基金一次性支付工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,并且由單位一次性支付傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。通常是由省、自治區(qū)
2,875 2022.04.17 -
00:57
十級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)多少根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,發(fā)生工傷事故的職工被鑒定為十級(jí)傷殘的,可以領(lǐng)取一次性傷殘補(bǔ)助金。從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付,一次性傷殘補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)為7個(gè)月的本人工資。如果勞動(dòng)合同、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同、聘用合同的,由
6,912 2022.04.15 -
01:19
工傷6級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少六級(jí)工傷的,一次性傷殘補(bǔ)助金會(huì)先從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)進(jìn)行支付。 通常六級(jí)傷殘的賠償金額都是十六個(gè)月的本人工資。 用人單位會(huì)每個(gè)月月從工傷保險(xiǎn)基金里面支付傷殘津貼,六級(jí)傷殘的是百分之六十的本人工資。 如果傷殘津貼低于最低工資標(biāo)準(zhǔn),那工傷保
2,860 2022.04.17