哺乳期公司不續(xù)簽合同
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收集證據(jù)，協(xié)商不成可以通過法律途徑維權(quán)。向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
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哺乳期合同到期公司不續(xù)簽合同明顯是不合法的，根據(jù)《合同法》規(guī)定，女員工哺乳期內(nèi)合同到期不再續(xù)簽，應(yīng)等到哺乳期結(jié)束后終止勞動(dòng)合同。
不可以，但是，女職工要求終止勞動(dòng)合同的除外。公司不續(xù)簽勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)按勞動(dòng)者在本單位工作的年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
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哺乳期合同到期不續(xù)簽勞動(dòng)合同期滿，女職工在哺乳期的，勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至哺乳期結(jié)束時(shí)終止。 用人單位違法解除勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行；勞動(dòng)者不要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，用人單位應(yīng)當(dāng)依照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二
2020.10.09 358 -
哺乳期合同到期公司可以不續(xù)簽嗎不可以，但女職工要求終止勞動(dòng)合同的除外。公司不續(xù)簽勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)按勞動(dòng)者在本單位工作的年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
2020.12.09 156 -
哺乳期合同到期公司不續(xù)簽怎么辦不可以，但是，女職工要求終止勞動(dòng)合同的除外。公司不續(xù)簽勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)按勞動(dòng)者在本單位工作的年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
2020.04.10 215
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哺乳期合同到期公司不續(xù)簽
你說“去年的合同到今年五月份到期”，如果這樣，單位是不能和你終止合同，合同的期限應(yīng)當(dāng)順延到哺乳期滿。勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)延續(xù)到哺乳期滿。換句話說就是今年5月份終止的合同要延續(xù)到明年5月份，這個(gè)時(shí)間段，你在哺乳
2022-01-10 15,340 -
哺乳期合同到期, 公司不續(xù)簽
女職工在哺乳期內(nèi)每天有法定的喂奶時(shí)間，但不能長(zhǎng)期休哺乳假，所以單位同意你長(zhǎng)期休假的可能性不大；你的合同到期時(shí)，如果在哺乳期內(nèi)，單位不能和你解除合同，如果你正常上班，哺乳期內(nèi)合同到期勞動(dòng)合同延續(xù)至哺乳期
2022-01-31 15,340 -
哺乳期公司不續(xù)簽合同怎么辦
1、哺乳期公司不續(xù)簽勞動(dòng)合同，公司是嚴(yán)重違反《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《婦女權(quán)益保護(hù)法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，你一方面可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴；另一方面你可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，直至向法院起
2022-02-03 15,340 -
哺乳期公司不續(xù)簽合同怎么賠償
勞動(dòng)合同在女職工的孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)到期的，用人單位不能單方面終止合同，而是應(yīng)當(dāng)續(xù)延原合同至一年哺乳期結(jié)束為止。如果一年哺乳期結(jié)束后單位不續(xù)簽合同，那么單位應(yīng)當(dāng)支付你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，每滿一年補(bǔ)償一個(gè)月工
2022-04-23 15,340
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01:22
合同到期公司不續(xù)簽怎么辦根據(jù)勞動(dòng)合同法相關(guān)規(guī)定，如果員工的勞動(dòng)合同期滿，公司不再與其續(xù)簽，則公司需要對(duì)其進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償一般按員工在本單位實(shí)際工作的年限為依據(jù)，每滿1年則需要向員工支付1個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)；工作滿6個(gè)月以上但未滿1年的，則需要按照按1年計(jì)算；未滿
6,053 2022.04.17 -
00:47
合同到期不續(xù)簽公司怎么賠償合同到期不續(xù)簽公司的，無需賠償。勞動(dòng)合同到期后，用人單位可以選擇不續(xù)簽的，不屬于違反法律的規(guī)定，無需向勞動(dòng)者支付賠償金，只需要按照相關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付，其
2,102 2022.04.17 -
01:11
合同到期后公司不續(xù)簽怎么辦合同到期后，公司不續(xù)簽怎么辦 合同到期后，公司不續(xù)簽，則公司要對(duì)職工進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按照職工在本單位工作時(shí)間的長(zhǎng)短來計(jì)算，以每滿1年支付1個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)，向職工支付。半年以上，但沒有滿1年的，按1年算；不滿半年的，向職工支付半個(gè)月工
3,607 2022.05.11
