計(jì)算工傷待遇工資需要什么法律規(guī)定
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《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。 停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。 生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。 第六十四條本條例所稱工資總額，是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額。
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工傷期間工資待遇的計(jì)算：若工傷職工在停工留薪期內(nèi)的，由用人單位支付原工資福利待遇；若工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)的，停發(fā)原待遇，按照有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。
工傷待遇的法律規(guī)定：在停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變；根據(jù)生活自理障礙按月支付生活護(hù)理費(fèi)；根據(jù)傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金和傷殘津貼；工亡職工近親屬按規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金；其他。
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工傷期間的工資待遇怎么計(jì)算？工傷期間的工資待遇可以按照勞動(dòng)者原來的工資待遇來計(jì)算，所在單位應(yīng)當(dāng)每月按照該待遇標(biāo)準(zhǔn)來支付給勞動(dòng)者。但是勞動(dòng)者申請(qǐng)停工留薪的期限一般至多不得超過12個(gè)月。
2020.07.09 154 -
工傷期間的工資待遇怎么計(jì)算工傷期間的工資待遇和原工資福利待遇一樣，不會(huì)發(fā)生變化。工傷期間的工資由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長。
2020.10.09 175 -
工傷期間工資待遇如何計(jì)算？工傷期間原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個(gè)月，傷情嚴(yán)重或者情況特殊可以延長，但延長不得超過12個(gè)月。評(píng)定傷殘等級(jí)后停發(fā)原待遇，享受傷殘待遇。
2020.05.12 156
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工傷工資福利待遇計(jì)算法律如何規(guī)定的
1、對(duì)于工傷工資福利待遇計(jì)算法律規(guī)定如下： 根據(jù)《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》第二十六條規(guī)定，職工因工傷需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期根據(jù)醫(yī)療終
2023-04-04 15,340 -
職工工傷勞動(dòng)法規(guī)定工資待遇怎么計(jì)算
第三條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)
2023-04-07 15,340 -
工傷工資待遇怎么計(jì)算？
《》明確規(guī)定：“在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付”，但是具體到計(jì)件工資沒有明確規(guī)定。實(shí)踐中，有按前12個(gè)月平均工資計(jì)算，有按正常生產(chǎn)月份計(jì)件工資計(jì)算，也有按標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算等。有一點(diǎn)可以
2022-09-16 15,340 -
工傷怎么計(jì)算工資待遇
第一條為規(guī)范工傷認(rèn)定程序，依法進(jìn)行工傷認(rèn)定，維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。 第二條勞動(dòng)保障行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定按照本辦法執(zhí)行。 第三條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病
2022-08-23 15,340
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01:18
工傷五級(jí)待遇是什么不同傷殘的等級(jí)的工傷事故的賠償標(biāo)準(zhǔn)不同，具體由《工傷保險(xiǎn)條例》確定。賠償除了除了醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)等賠償，還包括一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、醫(yī)療補(bǔ)助金、誤工費(fèi)等。首先，五級(jí)傷殘的員工，可以從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷
2,208 2022.04.17 -
00:53
工傷職工的工傷待遇由誰支付工傷職工的工傷待遇由誰支付要根據(jù)具體情況確定。如果用人單位按規(guī)定為勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，那么大部分工傷待遇是由國家支付的，只有小部分費(fèi)用由用人單位支付。如果用人單位沒有按規(guī)定為勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，那么全部的工傷待遇都是由用人單位支付。
2,360 2022.05.11 -
01:06
去做工傷鑒定需要帶什么資料去做工傷鑒定需要帶的資料： 1、工傷職工身份證或社保卡； 2、《工傷認(rèn)定決定書》； 3、有效的診斷證明； 4、檢查、檢驗(yàn)報(bào)告等完整病歷材料； 5、其它材料。 因工傷殘職工在醫(yī)療終結(jié)后應(yīng)攜帶資料，到當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)申請(qǐng)傷殘等級(jí)評(píng)定。鑒定辦對(duì)鑒定者
2,802 2022.04.17
