勞動(dòng)局工傷鑒定申請(qǐng)
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先向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，認(rèn)定完后再申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果要求賠償。具體賠償項(xiàng)目可包括醫(yī)療費(fèi)、停工留薪工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等。 申請(qǐng)方式：職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇特殊情況，經(jīng)報(bào)勞動(dòng)保障行政部門(mén)同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。”“用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起１年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
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根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十八條規(guī)定，員工到勞動(dòng)局申請(qǐng)工傷鑒定需要的材料有： （一）工傷認(rèn)定申請(qǐng)表； （二）與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料； （三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)（或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū)）。 工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。 工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)一次性書(shū)面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。申請(qǐng)人按照書(shū)面告知要求補(bǔ)正材料后，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)受理。
工傷鑒定要去社保局。因?yàn)楣J(rèn)定要提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)表、和單位存在勞動(dòng)關(guān)系的材料、醫(yī)療診斷證明或職業(yè)病診斷證明書(shū)等材料。如果材料不完整，那社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)會(huì)一次性通過(guò)書(shū)面告知申請(qǐng)人要補(bǔ)正材料。申請(qǐng)人按書(shū)面告知要求補(bǔ)正材料后，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)會(huì)受理。
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申請(qǐng)工傷鑒定需要到勞動(dòng)局嗎？申請(qǐng)工傷鑒定可以到勞動(dòng)局。勞動(dòng)局可以申請(qǐng)工傷鑒定，填寫(xiě)工傷鑒定申請(qǐng)表，等待受理獲得受理通知書(shū)的，等待通知參加鑒定，獲取鑒定結(jié)果，對(duì)鑒定結(jié)果不服的申請(qǐng)重新鑒定，對(duì)鑒定結(jié)果無(wú)異議的，進(jìn)行相應(yīng)賠償事宜。
2020.02.27 275 -
勞動(dòng)局工傷鑒定工傷認(rèn)定的流程，主要是根據(jù)勞動(dòng)者提出申請(qǐng)，勞動(dòng)保障部門(mén)接到員工的工傷認(rèn)定申請(qǐng)以后，會(huì)作出是否進(jìn)行工傷認(rèn)定的申請(qǐng)，如果決定受理的話，會(huì)在10天之內(nèi)作出工傷認(rèn)定的結(jié)果。但是前提是勞動(dòng)者本人一定要把工傷認(rèn)定的相關(guān)材料準(zhǔn)備齊全。
2020.05.21 270 -
怎樣申請(qǐng)工傷勞動(dòng)鑒定申請(qǐng)工傷鑒定的流程如下： 1、首先需要向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)申請(qǐng)工傷鑒定； 2、填寫(xiě)一份工傷鑒定申請(qǐng)表，準(zhǔn)備好身份證復(fù)印件和疾病證明書(shū)； 3、等待受理，獲得受理通知書(shū)的，等待通知參加鑒定； 4、獲取鑒定結(jié)果； 5、對(duì)鑒定結(jié)果不服的申請(qǐng)重新鑒定，對(duì)鑒
2020.05.02 122
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怎么勞動(dòng)局申請(qǐng)工傷鑒定
先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，認(rèn)定為工傷后，申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，憑鑒定結(jié)果，依據(jù)工傷保險(xiǎn)條例賠償。大腿骨斷裂，應(yīng)該夠傷殘。 申請(qǐng)工傷認(rèn)定需要你和用人單位之間勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，通常是勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在事故發(fā)生之日起一年內(nèi)
2022-08-18 15,340 -
工傷怎么申請(qǐng)勞動(dòng)局的工傷鑒定
遭遇工傷時(shí)勞動(dòng)局的工傷鑒定程序如下： (一)申請(qǐng)認(rèn)定 (二)申請(qǐng)材料的要求 (三)申請(qǐng)材料審核 (四)調(diào)查核實(shí) (五)作出工傷認(rèn)定的決定 (六)工傷認(rèn)定結(jié)論送達(dá)。 設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)
2022-12-02 15,340 -
勞動(dòng)局申請(qǐng)工傷鑒定的問(wèn)題
到勞動(dòng)局申請(qǐng)工傷鑒定的有關(guān)事宜如下：一、辦理機(jī)構(gòu) 因工負(fù)傷的初次鑒定和復(fù)查鑒定：用人單位工商注冊(cè)地的區(qū)、縣勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)； 職業(yè)病鑒定的初次鑒定和復(fù)查鑒定：市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)； 再次鑒定：市勞動(dòng)
2022-05-09 15,340 -
勞動(dòng)局申請(qǐng)工傷鑒定有用嗎？
勞動(dòng)局是能夠做工傷鑒定的。如果單位不按規(guī)定申請(qǐng)工傷認(rèn)定，職工一方可以在一年內(nèi)向勞動(dòng)保障行政部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定；工傷職工經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后，還可以向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。
2022-11-04 15,340
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怎樣申請(qǐng)工傷傷殘鑒定今天和大家分享一下，如何申請(qǐng)工傷傷殘鑒定 申請(qǐng)工傷傷殘鑒定的程序： 1、當(dāng)事人到市、縣、區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局提出鑒定申請(qǐng)并填寫(xiě)工傷申請(qǐng)認(rèn)定表，提交當(dāng)事人在所在企業(yè)蓋章同意傷者進(jìn)行工傷認(rèn)定和《工傷認(rèn)定決定書(shū)》、完整的病歷資料等材料； 2、由勞動(dòng)
5,910 2022.04.15 -
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申請(qǐng)工傷傷殘鑒定流程怎么走申請(qǐng)工傷傷殘鑒定的程序： 1、當(dāng)事人到市、縣、區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局提出鑒定申請(qǐng)并填寫(xiě)工傷申請(qǐng)認(rèn)定表，提交當(dāng)事人在所在企業(yè)蓋章同意傷者進(jìn)行工傷認(rèn)定和《工傷認(rèn)定決定書(shū)》、完整的病歷資料等材料； 2、由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)審核。對(duì)于符合條件申請(qǐng)，鑒定
3,019 2022.04.15 -
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怎么申請(qǐng)傷殘鑒定根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，進(jìn)行傷殘鑒定之前要先進(jìn)行工傷認(rèn)定，因?yàn)橹挥斜徽J(rèn)定為工傷的才需要進(jìn)行傷殘等級(jí)鑒定。根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，認(rèn)定工傷需要提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)表、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料和醫(yī)療/職業(yè)病診斷證明書(shū)，共三類證明材料。其中，工傷認(rèn)
8,162 2022.04.15
