騎電動(dòng)車受傷休病假有工資嗎？
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非因工負(fù)傷，治療休養(yǎng)期間按不低于當(dāng)?shù)刈畹?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/14677290121128077735.html">工資80%支付病假工資。職工騎電動(dòng)車上班途中摔傷，因?yàn)樽约贺?fù)主要責(zé)任，不符合工傷認(rèn)定條件，不能認(rèn)定為工傷，是非因工負(fù)傷。根據(jù)勞動(dòng)部《關(guān)于貫徹執(zhí)行＜中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法＞若干問題的意見》（勞部發(fā)〔1995〕309號(hào)）第59條規(guī)定，職工治療休養(yǎng)期間，在法定醫(yī)療期內(nèi)，由用人單位按照不低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/laodong/yuangongquanyi_zdgz/">最低工資標(biāo)準(zhǔn)80%依法支付病假工資。國(guó)務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；勞動(dòng)部《關(guān)于貫徹執(zhí)行＜中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法＞若干問題的意見》勞部發(fā)〔1995〕309號(hào)59．職工患病或非因工負(fù)傷治療期間，在規(guī)定的醫(yī)療期間內(nèi)由企業(yè)按有關(guān)規(guī)定支付其病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)，病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)可以低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付，但不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80％。
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不是因?yàn)楣录彩怯幸欢ǖ牟〖俟べY的，而且按照一定的標(biāo)準(zhǔn)來發(fā)放： 1.實(shí)際工作年限十年以下的，在本單位工作年限五年以下的為三個(gè)月年以上的為六個(gè)月。 2.實(shí)際工作年限十年以上的，在本單位工作年限五年以下的為六個(gè)月年以上十年以下的為九個(gè)月。 3.實(shí)際工作年限十年以上十五年以下的為十二個(gè)月。 4.實(shí)際工作年限十五年以上二十年以下的為十八個(gè)月。 5.實(shí)際工作年限二十年以上的為二十四個(gè)月。
連續(xù)工齡不滿2年的，按本人工資的60%計(jì)發(fā);連續(xù)工齡滿2年不滿4年的，按本人工資70%計(jì)發(fā);連續(xù)工齡滿4年不滿6年的，按本人工資的80%計(jì)發(fā);連續(xù)工齡滿6年不滿8年的，按本人工資的90%計(jì)發(fā)
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員工上下班騎電動(dòng)車受傷算工傷嗎只有在上下班的途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故傷害，才符合工傷認(rèn)定的標(biāo)準(zhǔn)。如果是自己不小心摔傷，是無法認(rèn)定工傷的。
2020.03.22 153 -
騎電動(dòng)車摔傷是工傷嗎我國(guó)的工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定，要分情況來認(rèn)定騎電動(dòng)車摔傷是否屬于工傷。滿足以下工傷認(rèn)定條件的，屬于工傷：1、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，由于工作原因受到事故傷害的；2、工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，因?yàn)閺氖潞凸ぷ饔嘘P(guān)的預(yù)備性或收尾性工作才受工傷的；3、在
2022.04.17 1,641 -
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騎電動(dòng)車算工傷嗎？
途中自己摔傷，屬于本人責(zé)任，不得認(rèn)定為工傷?！豆ｋU(xiǎn)條例》規(guī)定：在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。
2022-07-14 15,340 -
雙休病假應(yīng)享受病假工資嗎
包括的：病假根據(jù)當(dāng)事人的工齡不同，享受的時(shí)間也不同，具體如下： 1、職工疾病或非因工負(fù)傷連續(xù)休假在6個(gè)月以內(nèi)的病假工資(又稱疾病休假工資)是按照連續(xù)工齡分別確定的： (1)連續(xù)工齡不滿兩年者，病假工資
2022-07-22 15,340 -
騎電動(dòng)車摔傷是工傷嗎
職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;因此，騎電動(dòng)車摔傷是否屬于
2022-05-29 15,340 -
騎電動(dòng)車摔傷算工傷嗎？
上班途中騎電動(dòng)車摔傷是否算工傷要根據(jù)具體情況而定。根據(jù)法律規(guī)定，在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷，但是若是騎電動(dòng)車摔傷自己負(fù)主要責(zé)任
2022-06-08 15,340
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01:24
勞動(dòng)法病假工資規(guī)定根據(jù)勞動(dòng)法的有關(guān)規(guī)定，員工患病或非因工負(fù)傷治療，在法定規(guī)定的醫(yī)療期間內(nèi)用人單位需按有關(guān)規(guī)定支付員工病假工資或者疾病救濟(jì)費(fèi)，病假工資或者疾病救濟(jì)費(fèi)可以低于所在當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行支付，但不可低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%。 病假工資計(jì)算一般有兩種，
1,584 2021.04.25 -
01:05
騎電動(dòng)車喝酒撞車事故誰的責(zé)任騎電動(dòng)車喝酒撞車事故是誰的責(zé)任，由交警部門進(jìn)行責(zé)任劃分，具體要由交警部門出具事故責(zé)任認(rèn)定書進(jìn)行定責(zé)。如果該電動(dòng)車屬于機(jī)動(dòng)車范疇，那么該電動(dòng)車需要承擔(dān)主要責(zé)任甚至全責(zé)。公安機(jī)關(guān)交通管理部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)當(dāng)事人的行為對(duì)發(fā)生道路交通事故所起的作用以及過
7,801 2022.05.11 -
01:06
下班騎車摔倒屬于工傷嗎在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通傷害的屬于工傷。因此，下班騎車構(gòu)成工傷需符合二個(gè)條件，第一個(gè)是需要受到交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害，走路摔傷不算。第二個(gè)是必須是非本人主要責(zé)任。也就是說，本人在事故中無責(zé)任、次要責(zé)任
6,674 2022.04.17
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