勞動仲裁申請書如何寫？需要注意哪些事項？
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1、要寫明申請方、被申請方的基本情況，如：姓名（企業(yè)一方除寫企業(yè)名稱外，還要寫法定代表人）、性別、出生年月、民族、工作單位、單位地址、家庭地址、電話等。 2、寫明申請事項。也就是你想主張的事項。比如，支付拖欠工資、支付經(jīng)濟補償金、未簽訂勞動合同的雙倍工資等。 3、寫明事實和理由，應敘述雙方發(fā)生勞動爭議的時間、地點、原因、事件、方式、手段和后果等，特別是要把引發(fā)雙方發(fā)生勞動爭議的關(guān)鍵性事實客觀地交代清楚。應敘述的全面而又簡潔。 4、然后寫結(jié)束語和呈文對象。“特向貴委提出申請，請求依法裁決”、“此致×××縣（市）勞動爭議仲裁委員會”等。 5、最后落款，即申請人姓名和日期。
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寫勞動仲裁申請書注意寫清下列事項：申請人姓名，性別，年齡，職業(yè)，工作單位，住所；法定代表人姓名，職務(wù)，電話；委托代理人姓名，工作單位，性別，年齡，職務(wù)，電話；被申請人及法定代表人和委托代理人的基本信息同申請人的一致；等等。
申請勞動仲裁需要注意的事項：申請人申請的勞動爭議屬于勞動仲裁委員會受理的范圍；要向勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動仲裁委員會申請；提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本。
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寫勞動仲裁申請書的注意事項寫勞動仲裁申請書注意寫清下列事項:申請人姓名，性別，年齡，職業(yè)，工作單位，住所。法定代表人姓名，職務(wù)，電話。委托代理人姓名，工作單位，性別，年齡，職務(wù)，電話。被申請人及法定代表人和委托代理人的基本信息同申請人的一致。仲裁請求:被申請人因其違
2020.02.09 152 -
勞動仲裁申請書注意事項有哪些勞動仲裁申請書注意事項如下： 一、申請仲裁的案件必須是勞動爭議案件，并符合勞動爭議仲裁委員會的受理范圍； 二、必須在法定申請時效期間向仲裁委員會提交書面申請，并按被申訴人數(shù)提交副本； 三、申請勞動爭議屬于集體勞動爭議的，當事人應當推薦代表參
2022.06.17 391 -
申請勞動仲裁要注意哪些事項？申請勞動仲裁的注意事項包括：申請仲裁的時效期間為一年，從當事人知道或者應當知道其權(quán)利被侵害之日起計算；向勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請；提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本；其他。
2020.09.29 177
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勞動仲裁申請書需要注意哪些事項？
1、為防止遺漏應主張的合法權(quán)益或表述不清楚影響勝訴，建議請專業(yè)人士代筆。 2、如果勞動關(guān)系是勞務(wù)派遣性質(zhì)，當勞動者申請仲裁時，請注意被申請人應是兩個主體，一是派遣單位，派遣單位是勞動合同的用人單位，二
2021-03-19 15,340 -
寫勞動仲裁申請書有哪些注意事項
寫勞動仲裁申請書注意寫清下列事項： 申請人姓名，性別，年齡，職業(yè)，工作單位，住所。 法定代表人姓名，職務(wù)，電話。 委托代理人姓名，工作單位，性別，年齡，職務(wù)，電話。 被申請人及法定代表人和委托代理人的
2023-03-10 15,340 -
申請勞動仲裁需要注意哪些事項
1、提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。仲裁裁決一般應在收到仲裁申請的六十日內(nèi)作出。對仲裁裁決無異議的，當事人必須履行。 2、勞動爭議當事人對仲裁裁決不
2021-03-17 15,340 -
申請勞動仲裁需要注意哪些事項？
申請勞動仲裁應注意事項 1、提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發(fā)生之日起1年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。仲裁裁決一般應在收到仲裁申請的六十日內(nèi)作出。對仲裁裁決無異議的，當事人必須履行。 2、勞動
2022-07-20 15,340
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被辭退如何申請勞動仲裁被辭退申請勞動仲裁的流程如下：1、勞動者自被開除之日起一年內(nèi)向仲裁委員會申請仲裁；2、提交書面仲裁申請；3、仲裁委在五日內(nèi)決定是否受理；4、在四十五日內(nèi)審理終結(jié)。仲裁庭裁決勞動爭議案件，應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)
5,134 2022.05.11 -
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寫起訴書有哪些注意事項起訴書也就是起訴狀，在民事案件中，標題一般是“民事起訴狀”。起訴狀應當包括以下內(nèi)容并按順序?qū)懗桑?、原告的身份信息。原告是個人的，應當寫明原告方姓名、性別、出生日期、民族、職業(yè)、工作單位、住所、聯(lián)系方式；原告方如果是法人或者其他組織的，應當
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598 2023.01.04
