工人因工作失誤導(dǎo)致傷害應(yīng)負(fù)責(zé)什么責(zé)任
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如果工人在工地干活過程中，非故意行為造成的意外傷害，理應(yīng)由工作單位負(fù)責(zé)賠償；如果工人屬于故意而為，那么必須要提供證據(jù)證明工人因個(gè)人原因?qū)е虏僮魇?，但公司方監(jiān)督人員已經(jīng)告知其操作有誤，工人拒絕接受意見造成意外傷害的，則工人個(gè)人負(fù)擔(dān)全部賠償?shù)?0%以上，公司負(fù)擔(dān)50%以下；如果工人故意而為而公司方監(jiān)督不力的，或沒有告知其存在風(fēng)險(xiǎn)必須停止的，公司方需要承擔(dān)監(jiān)管不力的責(zé)任。
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下屬工作的失誤是因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)沒有把好關(guān)。雖然這個(gè)下屬的工作失誤主要取決于下屬，他自己的本領(lǐng)和能力不足，但是領(lǐng)導(dǎo)是最后負(fù)責(zé)的人。領(lǐng)導(dǎo)沒有看出下屬工作的失誤，造成重大的損失，因此他負(fù)連帶責(zé)任。
工作失誤導(dǎo)致他人死亡的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)刑事責(zé)任。該行為涉及的罪名包括，過失致人死亡罪、重大飛行事故罪、鐵路運(yùn)營安全事故罪、重大責(zé)任事故罪、大型群眾性活動重大安全事故罪、重大勞動安全事故罪、醫(yī)療事故罪等。
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雇員因工作過失致人傷害由誰承擔(dān)責(zé)任?雇員致人損害的，一般是由接受勞務(wù)一方，即雇員承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。如果提供勞務(wù)期間，因第三人的行為造成提供勞務(wù)一方損害的，提供勞務(wù)一方有權(quán)請求第三人承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任，也有權(quán)請求接受勞務(wù)一方給予補(bǔ)償。接受勞務(wù)一方補(bǔ)償后，可以向第三人追償。
2021.03.01 239 -
打籃球打失誤導(dǎo)致意外傷害應(yīng)承擔(dān)什么責(zé)任?打籃球、踢足球需“自甘風(fēng)險(xiǎn)”。打籃球若出現(xiàn)意外，傷害方不需要承擔(dān)責(zé)任，但是，傷害方對損害的發(fā)生有故意或者重大過失的除外。
2021.03.27 297 -
甲方原因?qū)е鹿て谘诱`的責(zé)任當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。當(dāng)事人可以約定一方違約時(shí)應(yīng)當(dāng)根據(jù)違約情況向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的違約金，也可以約定因違約產(chǎn)生的損失賠償額的計(jì)算方法。
2021.01.27 869
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工作中，工友失誤導(dǎo)致我受傷，有誰負(fù)責(zé)
【1】工作中導(dǎo)致工友受傷或死亡，【2】工友也在工作時(shí)間內(nèi)，工友被認(rèn)定為工傷，或者因公死亡?！?】根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第14條?！?】導(dǎo)致事故發(fā)生的人，責(zé)任劃分，應(yīng)該看當(dāng)時(shí)具體情況?！?】如果導(dǎo)致事故發(fā)
2022-07-14 15,340 -
因工負(fù)傷并導(dǎo)致喪失勞動能力, 鑒定為工傷應(yīng)該負(fù)什么責(zé)任
因工負(fù)傷、患職業(yè)病喪失勞動能力程度鑒定費(fèi)用，由用人單位支付。因病、非因工負(fù)傷喪失勞動能力程度鑒定費(fèi)用，由被鑒定人所在單位申請的，鑒定費(fèi)用由被鑒定人所在單位支付;由被鑒定人申請的，鑒定費(fèi)用由被鑒定人在申
2022-04-18 15,340 -
因?qū)е碌膫鍪鹿蕬?yīng)負(fù)什么責(zé)任？
因違章停車導(dǎo)致事故的，按照事故比例劃分責(zé)任，一般承擔(dān)事故的次要責(zé)任。主動撞上的車輛承擔(dān)主要責(zé)任。如果實(shí)際情況復(fù)雜，還得以交警出具的交通事故責(zé)任認(rèn)定書為準(zhǔn)。根據(jù)《中華人民共和國道路交通安全法》第七十六條
2022-10-10 15,340 -
員工工作錯(cuò)誤導(dǎo)致?lián)p失，領(lǐng)導(dǎo)與員工應(yīng)有責(zé)任是多少
如果公司已經(jīng)明確工作規(guī)范，員工工作錯(cuò)誤，領(lǐng)導(dǎo)負(fù)次要責(zé)任，員工負(fù)主要責(zé)任。如果公司沒有明確工作規(guī)范，員工工作錯(cuò)誤，領(lǐng)導(dǎo)負(fù)主要責(zé)任，員工負(fù)次要責(zé)任。
2022-10-10 15,340
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交通事故致人傷殘負(fù)什么責(zé)任交通事故致人傷殘，涉嫌交通肇事罪，需要承擔(dān)刑事責(zé)任。違反交通運(yùn)輸管理法規(guī)，因而發(fā)生重大事故，致人重傷、死亡或者使公私財(cái)產(chǎn)遭受重大損失的，處三年以下有期徒刑或者拘役。交通運(yùn)輸肇事后逃逸或者有其他特別惡劣情節(jié)的，處三年以上七年以下有期徒刑。因逃
2,865 2022.04.17 -
01:13
軍訓(xùn)負(fù)責(zé)人的責(zé)任軍訓(xùn)負(fù)責(zé)人的責(zé)任如下： 1、負(fù)責(zé)管理軍訓(xùn)的，保證軍訓(xùn)順利執(zhí)行，直到軍訓(xùn)完成，就是每天幫助班主任和教官，及時(shí)整好隊(duì)伍，按時(shí)到場訓(xùn)練，并幫助教官做好班級管理與訓(xùn)練內(nèi)容的落實(shí)； 2、每天要求同學(xué)按時(shí)到場訓(xùn)練，幫助同學(xué)解決可能出現(xiàn)的問題或矛盾等，軍
7,027 2022.04.17 -
01:13
防衛(wèi)過當(dāng)應(yīng)負(fù)什么刑事責(zé)任當(dāng)事人的防衛(wèi)行為構(gòu)成防衛(wèi)過當(dāng)?shù)?，?yīng)當(dāng)按照其具體行為承擔(dān)相應(yīng)的刑事責(zé)任，但可以減輕或免除處罰。 防衛(wèi)過當(dāng)具有的特征有以下兩點(diǎn)： 1、在客觀上表現(xiàn)為防衛(wèi)行為明顯超過了必要限度并造成了重大損害； 2、防衛(wèi)行為必須明顯超過必要限度且造成重大損害。對
632 2022.05.27
