社會(huì)保險(xiǎn)條例對就業(yè)困難人員的補(bǔ)貼有哪些
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社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策是指，為鼓勵(lì)就業(yè)困難人員靈活就業(yè)，減輕其以個(gè)人身份繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的壓力，或?yàn)榻档推髽I(yè)的用人成本，鼓勵(lì)其吸納就業(yè)困難人員就業(yè)，對上述個(gè)人或單位在繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用后實(shí)行先繳后補(bǔ)，給予一定費(fèi)用補(bǔ)貼。屬于就業(yè)困難人員的高校畢業(yè)生，在靈活就業(yè)后申報(bào)就業(yè)并以個(gè)人身份繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，可以享受一定數(shù)額的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼數(shù)額原則上不超過其實(shí)際繳費(fèi)的2/3。具體補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)由省級財(cái)政、人力資源社會(huì)保障部門確定。就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)后，要向街道（社區(qū)）申報(bào)就業(yè)。靈活就業(yè)人員應(yīng)按規(guī)定按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。每季度終了后，按規(guī)定向當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門申請對上季度已繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)給予補(bǔ)貼。
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補(bǔ)貼對象：初次認(rèn)定的就業(yè)困難人員。補(bǔ)貼條件：初次認(rèn)定的就業(yè)困難人員從事個(gè)體經(jīng)營或?qū)崿F(xiàn)靈活就業(yè)，并以靈活就業(yè)人員身份繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，給予社保補(bǔ)貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)與期限：靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按定額確定，適時(shí)進(jìn)行調(diào)整。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)每月530元，補(bǔ)貼期限不超過3年。其中初次認(rèn)定的“4555”人員補(bǔ)貼期限不超過5年。
以上年度在崗職工平均工資的60%為基數(shù)，養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼12%，醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼4%，社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼原則上不超過其實(shí)際繳費(fèi)的2/3。
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南寧企業(yè)吸納就業(yè)困難人員社保補(bǔ)貼辦理?xiàng)l件招用就業(yè)困難人員的單位，與其簽訂1年以上勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，按其為就業(yè)困難人員實(shí)際繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)給予補(bǔ)貼，不包括就業(yè)困難人員個(gè)人應(yīng)繳納的部分。補(bǔ)貼期限：除對距法定退休年齡不足5年的可延長至退休外，其余人員最長不超過3年。
2020.09.25 166 -
常州公益性崗位就業(yè)困難人員社保補(bǔ)貼條件當(dāng)年招用就業(yè)困難人員，與其簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同并為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，按實(shí)際招用的人數(shù)，在相應(yīng)期限內(nèi)給予社保補(bǔ)貼。
2020.01.31 127 -
南寧企業(yè)吸納就業(yè)困難人員后如何申請社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼招用就業(yè)困難人員的單位，與其簽訂1年以上勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的企業(yè)準(zhǔn)備《企業(yè)吸納就業(yè)困難人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼申請審核表》前往社保局辦理。工作人員接收用人單位提交的申請材料后對材料進(jìn)行初審、復(fù)核材料。財(cái)政部門審核，無誤后，將補(bǔ)貼撥付至用人單位
2020.09.01 151
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就業(yè)困難人員的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和其他社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)有什么規(guī)定？
社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策是指，為鼓勵(lì)就業(yè)困難人員靈活就業(yè)，減輕其以個(gè)人身份繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的壓力，或?yàn)榻档推髽I(yè)的用人成本，鼓勵(lì)其吸納就業(yè)困難人員就業(yè)，對上述個(gè)人或單位在繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用后實(shí)行先繳后補(bǔ)，給予一定
2022-04-20 15,340 -
關(guān)于就業(yè)困難人員的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和其他社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)有什么規(guī)定
社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策是指，為鼓勵(lì)就業(yè)困難人員靈活就業(yè)，減輕其以個(gè)人身份繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的壓力，或?yàn)榻档推髽I(yè)的用人成本，鼓勵(lì)其吸納就業(yè)困難人員就業(yè)，對上述個(gè)人或單位在繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用后實(shí)行先繳后補(bǔ)，給予一定
2022-03-18 15,340 -
關(guān)于就業(yè)困難人員的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和其他社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)有什么規(guī)定？
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2022-04-23 15,340 -
就業(yè)困難人員怎么才能享受就業(yè)困難補(bǔ)貼
廈門目前規(guī)定是：經(jīng)認(rèn)定的“就業(yè)困難人員”，被用人單位招用，用人單位按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)后，可以向所屬的就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提出申領(lǐng)社保補(bǔ)貼；或者，就業(yè)困難人員從事靈活就業(yè)，且已經(jīng)通過社區(qū)勞動(dòng)保障工作站認(rèn)定為“靈
2022-10-24 15,340
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就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼如下：靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼是符合申領(lǐng)條件的，到戶口所屬的社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所辦理申請補(bǔ)貼手續(xù)，戶口仍在原單位的，到居住地所屬的社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所辦理申請補(bǔ)貼手續(xù)。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，補(bǔ)貼為吸納就業(yè)困難人員
5,161 2022.05.11 -
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社保靈活就業(yè)人員補(bǔ)貼社保靈活就業(yè)人員補(bǔ)貼，根據(jù)地區(qū)不同所確定的補(bǔ)貼政策也不同。靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼，是對以靈活就業(yè)人員身份，自己繳納職工社保的就業(yè)困難人員，提供的補(bǔ)貼。目前我國很多地區(qū)都有這項(xiàng)補(bǔ)貼政策，減輕靈活就業(yè)人員的社保繳費(fèi)壓力。有些地區(qū)的覆蓋范圍比較廣，大齡
3,001 2022.06.22 -
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低保戶屬于一般困難還是困難低保戶屬于農(nóng)村絕對貧困家庭。低保戶是指家庭人均月收入，低于市低保標(biāo)準(zhǔn)的居（村）民，享受國家最低生活保障補(bǔ)助的家庭。享受該待遇的家庭主要是以下四類： 1、無經(jīng)濟(jì)來源、無勞動(dòng)能力、無法定贍養(yǎng)人或撫養(yǎng)人的居（村）民； 2、領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金期間，或失
9,607 2022.05.11
