到底哪個部門處理工傷快
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首先應先向人力資源和社會保障局(原勞動局)申請工傷認定,公司需要在事故發(fā)生的一個月內申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。需提交材料:工傷認定申請表(人社局的網站一般有下載)、與用人單位存在勞動關系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等;其次，如果經過治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應當申請勞動能力鑒定，向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請(-般設立在同級人力資源和社會保障局);再根據不同的傷殘等級，獲得的補償是不一樣的。主要的補償是:醫(yī)療費、一次性傷殘補助金、一次性就業(yè)補助金、一次性醫(yī)療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等。最后如果沒有勞動合同及其他證明存在勞動關系的證據，無法申請工傷認定，可以先申請勞動仲裁確認你與用人單位之間存在勞動關系。經過勞動仲裁確認存在勞動關系后,再申請工傷認定。
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工傷哪個部門處理的比較快首先應先向人力資源和社會保障局(原勞動局)申請工傷認定,公司需要在事故發(fā)生的一個月內申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。需提交材料:工傷認定申請表(人社局的網站一般有下載)、與用人單位存在勞動關系的證明材料、醫(yī)
2020.05.22 158 -
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工傷找哪個部門處理快?
如遇到工傷，應當先向當地人力資源和社會保障局申請工傷認定。單位應自事故傷害發(fā)生之日起30日內，受傷害職工在事故傷害發(fā)生之日起1年內，可以直接提出工傷認定申請。如被認定為工傷，經治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘
2022-03-20 15,340 -
工傷找哪個部門處理最快
1、發(fā)生工傷后，用人單位可以在1個月內向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認定，如果公司不申請。那么工傷職工或者其近親屬在一年內可以提出認定申請。需提交材料：工傷認定申請表（勞動局的網站一般有下
2022-03-23 15,340 -
工地上受傷找哪個部門處理快
職工受到事故傷害的，應向參加工傷保險地的人力資源和社會保障局申請工傷認定。未參加工傷保險的職工，應向用人單位所在地的人力資源和社會保障局申請工傷認定。法律依據：人力資源社會保障部關于執(zhí)行《工傷保險條例
2022-03-14 15,340 -
要不到工資找哪個部門處理快些
要不到工資找當地勞動執(zhí)法監(jiān)察大隊最快。勞動執(zhí)法監(jiān)察大隊，他們會依據《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進行監(jiān)督檢查，并責令其支付拖欠的工資。
2022-05-16 15,340
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工傷投訴找哪一個部門?工傷投訴找人社局以及勞動仲裁機構提出投訴。如果對工傷認定部門工作人員的處理結果不服，那么可以向人力資源和社會保障局局長投訴，也可以直接向勞動人事爭議仲裁院申請仲裁。單位和個人申請工傷鑒定須提供： 1、工傷認定申請表； 2、受傷害職工的身份證
6,575 2022.05.11 -
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違建找哪個部門處理違建找城管部門處理。城管拆違建需要的程序如下： 1、案件受理登記； 2、現場勘察記錄； 3、簽發(fā)《停工核查通知書》； 4、填寫《案件立案審批表》； 5、做《調查詢問筆錄》； 6、給規(guī)劃部門發(fā)商請函，認定是違法建筑； 7、填寫《案件處理審批表
4,997 2022.04.17 -
00:58
工人工資拖欠找哪個部門最快最有效工人工資找法院最快最有效如下： 1、拒不支付一名勞動者三個月以上的勞動報酬且數額在五千元至二萬元以上的； 2、拒不支付十名以上勞動者的勞動報酬且數額累計在三萬元至十萬元以上的。拖欠農民工工資被刑事立案的，及時支付了農民工工資的，可能可以爭取
4,041 2022.04.17
