工傷能鑒定9級能賠多少錢
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工傷鑒定達到九級能賠多少錢，法律依據(jù)三個款項進行分類處理：傷殘就業(yè)補助金、工傷醫(yī)療補助金以及傷殘補助金。傷殘就業(yè)補助金以及工傷醫(yī)療補助金，要考量當?shù)卣喠⒌臉藴剩敼麊T工本人合同到期或者主動解除合同時才能發(fā)放領取。傷殘補助金在被認定十級傷殘后可以按本人9個月工資予以計算。
工傷傷殘鑒定9級賠償，由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金為9個月本人工資。 本人提出解除合同或者勞動合同期滿終止的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，用人單位支付一次性就業(yè)補助金，終止工傷保險關系。
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工傷傷殘鑒定9級能賠多少錢傷殘鑒定9級賠償要根據(jù)具體情況而定，一般九級傷殘為9個月的本人工資。 本人工資不同，不同的省市賠償標準不盡相同。工傷職工鑒定為九級傷殘的，除工傷醫(yī)療和停止工作治療工傷期間工資福利待遇之外，享受以下待遇： 1、由工傷保險基金支付一次性傷殘補助
2020.08.23 348 -
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工傷鑒定9級一般能賠多少錢九級傷殘賠償標準：九級傷殘=本人工資×9個月。工傷9級享有9個月本人工資一次性傷殘補助金，解除或終止合同有一次性工傷醫(yī)療補助金和就業(yè)補助金。
2020.10.15 230
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工傷鑒定9級能賠多少錢
九級左右建議申請勞動能力鑒定因工受傷待遇：屬于工傷的，依照工傷保險條例的相關規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助
2022-02-04 15,340 -
工傷鑒定9級，能賠多少錢
1、可以要求。一次性醫(yī)療補助金為4個月的上一年度月平均工資，是由工傷保險基金發(fā)放，如果沒有繳納工傷保險的則由單位支付。2、一次性傷殘就業(yè)補助金為4個月的上一年度月平均工資，由單位發(fā)放。2、九級傷殘賠償
2022-03-27 15,340 -
工傷鑒定為9級能賠多少錢
公司員工的受傷屬于工傷，享受工傷醫(yī)療保險待遇。 對于公司來講，公司應該給職工繳納工傷保險，因為公司沒有給辦理工傷保險，那么因此而產(chǎn)生的相關保險賠償由公司進行承擔。 這種情況估計至少是9級傷殘，有可能更
2022-05-10 15,340 -
工傷鑒定為9級，能賠多少錢
九級工傷應該賠償?shù)慕痤~=一次性傷殘補助金+一次性醫(yī)療補助金+一次性傷殘就業(yè)補助金+停工留薪期工資+護理費+住院期間伙食補助、交通、治療所需費用等。 計算方式：一次性傷殘補助金：本人工資X9個月。 一次
2021-06-26 15,340
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工傷鑒定十級傷殘能賠多少錢工傷鑒定十級傷殘能賠多少錢，要根據(jù)協(xié)商結果來定。十級傷殘，一次性傷殘補助金為7個月本人工資。本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害，或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資百分之三百的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工
3,413 2022.04.17 -
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工傷10級能賠多少錢工傷10級賠償?shù)膬热萑缦拢?1、醫(yī)療費；住院伙食補助費；護理費；交通、食宿費； 2、輔助器具費用； 3、停工留薪期工資：停工留薪期一般不超過12個月； 4、一次性傷殘補助金：十級傷殘的一次性傷殘補助金為本人月工資乘以7； 5、一次性醫(yī)療補助
2,328 2022.04.17 -
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九級工傷能賠多少錢九級工傷具體賠償多少錢，需要根據(jù)傷者原本的工資、實際支出的醫(yī)療費、康復治療費等費用決定。主要依據(jù)《工傷保險條例》確定工傷事故的賠償標準，除了醫(yī)療費、住院伙食補助費、康復治療費等賠償，條例中規(guī)定了不同額度的賠償。九級的工傷不享有傷殘津貼，但是
3,619 2022.04.17
