工傷認定過程
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1、用人單位應(yīng)在事故傷害發(fā)生或者職工被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起三十日內(nèi)向社會保險行政部門提出工傷認定申請;用人單位若未在1個月時限內(nèi)提交工傷認定申請，在此期間發(fā)生符合規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費用由該用人單位負責(zé)。2、用人單位未按規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以向社會保險行政部門提出工傷認定申請;3、工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門當(dāng)場或者在15個工作日內(nèi)以書面形式一次性告知工傷認定申請人需要補正的全部材料;4、工傷認定申請人提供的申請材料完整，屬于社會保險行政部門管轄范圍且在受理時效內(nèi)的，予以受理，并自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定決定。
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上班過程中受傷，符合以下情形之一的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷：在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；患職業(yè)病的；其他。
工傷認定的過程如下：1、調(diào)查事故發(fā)生后，應(yīng)固定相關(guān)證據(jù)，及時保存一些容易丟失或損壞的證據(jù)，并及時記錄一些流動性強或無固定職業(yè)的證人；2、制作工傷認定申請書，填寫工傷認定申請表；3、向工傷事故發(fā)生地部門提交申請表和申請表；4、領(lǐng)取工傷認定書或者不受理通知書。
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工傷認定過程需要哪些工傷認定后需要的流程是：認定為工傷后，可以直接鑒定部門申請傷殘鑒定，達到傷殘等級可以依法享有工傷待遇，同時根據(jù)結(jié)果與用人單位協(xié)商賠償數(shù)額，協(xié)商不成應(yīng)當(dāng)及時申請勞動仲裁。
2020.01.20 148 -
工傷認定的過程有哪些工傷認定的過程是： 一、調(diào)查事故發(fā)生后，應(yīng)固定相關(guān)證據(jù)，及時保存一些容易丟失或損壞的證據(jù)，并及時記錄一些流動性強或無固定職業(yè)的證人； 二、制作《工傷認定申請書》，填寫《工傷認定申請表》； 三、向工傷事故發(fā)生地過去部門提交申請和申請表，并提供
2022.04.14 204 -
勞動者工傷認定前有沒有進行工傷認定過程工傷認定沒有下來不可以做傷殘鑒定。工傷認定后，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，才應(yīng)當(dāng)進行勞動能力鑒定。
2020.12.24 163
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工傷認定程序過程
在事故傷害發(fā)生之日起一年內(nèi)，向勞動保障部門提出工傷認定申請。 提出工傷認定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料： （一）工傷認定申請表（當(dāng)?shù)貏趧硬块T領(lǐng)取）； （二）與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）的證明材料
2022-05-10 15,340 -
工傷認定的工傷認定過程有什么時效規(guī)定
工傷認定時效的規(guī)定：用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)申請工傷認定；用人單位未申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1
2022-06-08 15,340 -
工傷死亡認定過程沒有
工傷死亡認定可以通過工傷認定來確定的。 《工傷保險條例》第十八條提出工傷認定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料： （一）工傷認定申請表； （二）與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）的證明材料； （三）醫(yī)療診斷
2022-04-18 15,340 -
試工過程中受傷能否認定工傷
認定工傷必須以存在勞動關(guān)系為前提。未與企業(yè)建立勞動關(guān)系，就談不上工傷。 《工傷保險條例》第十四條，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷： (一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； (二
2022-05-15 15,340
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認定工傷的流程認定工傷的流程的第一步是先申請認定工傷，要想被認定為工傷需要同時符合三個條件，分別是在工作時間，工作地點和工作原因。符合這三個條件被認定為工傷后第二步是向有關(guān)部門提交材料。根據(jù)我國的工傷保險條例，申報工傷，需要提交以下材料。第一份材料就是工
1,386 2022.05.13 -
01:11
工傷認定過期怎么賠償工傷賠償?shù)纳暾埑绦颍喊l(fā)生工傷后，用人單位應(yīng)當(dāng)在一個月內(nèi)向勞動局申請工傷認定。如果用人單位不申請的話，工傷者應(yīng)當(dāng)在發(fā)生事故之日起一年內(nèi)向勞動部門申請認定。工傷認定后，在醫(yī)療終結(jié)或者醫(yī)療期滿后，由縣以上勞動鑒定委員會鑒定傷殘等級，然后根據(jù)鑒定結(jié)
824 2022.04.17 -
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工傷認定的程序和步驟工傷認定的程序和步驟，具體如下：1、申報認定材料；2、補正材料。申請人提供材料不完整的，勞動保障局當(dāng)場或在15個工作日內(nèi)，以書面形式一次性告知申請人需要補正的全部材料，印發(fā)補正材料通知書；3、受理或不予受理；4、調(diào)查核實。勞動保障局受理工傷
2,313 2022.04.17
