員工被廠里解雇有失業(yè)金嗎
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要領取失業(yè)金，只有在非勞動者意愿中斷就業(yè)，并已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年、已經(jīng)進行失業(yè)登記，并有求職要求的情況下，才能申請領取失業(yè)金。根據(jù)《社會保險法》第四十五條失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險基金中領取失業(yè)保險金：(一)失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的；(二)非因本人意愿中斷就業(yè)的；(三)已經(jīng)進行失業(yè)登記，并有求職要求的。第四十六條失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計繳費滿一年不足五年的，領取失業(yè)保險金的期限最長為十二個月；累計繳費滿五年不足十年的，領取失業(yè)保險金的期限最長為十八個月；累計繳費十年以上的，領取失業(yè)保險金的期限最長為二十四個月。重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費時間重新計算，領取失業(yè)保險金的期限與前次失業(yè)應當領取而尚未領取的失業(yè)保險金的期限合并計算，最長不超過二十四個月。
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如果滿足以下條件，可以領取失業(yè)保險金：按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務滿1年的；非因本人意愿中斷就業(yè)的；已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。失業(yè)人員在領取失業(yè)保險金期間，按照規(guī)定同時享受其他失業(yè)保險待遇。若同時符合以上三種情況，就能領取失業(yè)金。
現(xiàn)在沒有臨時工或者正式工之說，只要是公司員工，都必須繳納各項社會保險，包括失業(yè)保險，因此會停止發(fā)放失業(yè)金。
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被廠里解雇可以保本賠償嗎？員工被公司辭退一般情況是有經(jīng)濟補償?shù)模绻龅接萌藛挝粺o故被辭退的情況，建議向用人單位主張經(jīng)濟補償。 1、如果單位是違法解除勞動合同，勞動者可以要求支付賠償金; 2、如果單位解除勞動合同的理由符合《勞動合同法》的規(guī)定，則不用支付經(jīng)濟補償金或
2020.12.28 137 -
工廠解雇員工賠償流程1.無故被單位辭退，單位需要開據(jù)辭退通知單，并與員工簽訂賠償協(xié)議，員工辦理離職手續(xù)，單位支付賠償金; 2.單位裁員辭退，單位需要提前一個月通知員工，并開據(jù)裁員通知書，簽訂經(jīng)濟補償協(xié)議，員工辦理離職手續(xù)，單位支付經(jīng)濟補償; 3.如果單位辭退過
2020.12.09 451 -
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被廠里開除員工有失業(yè)金？
已繳納失業(yè)險滿一年的工人被廠里開除有失業(yè)金。 《社會保險法》第四十五條規(guī)定，失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險基金中領取失業(yè)保險金： （一）失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的； （二）非因
2022-06-17 15,340 -
被廠里開除有失業(yè)金嗎
要領取失業(yè)金，只有在非勞動者意愿中斷就業(yè)，并已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年、已經(jīng)進行失業(yè)登記，并有求職要求的情況下，才能申請領取失業(yè)金。根據(jù)《社會保險法》第四十五條失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險基金中領
2022-04-10 15,340 -
被廠里開除有失業(yè)金嗎？
已繳納失業(yè)險滿一年的工人被廠里開除有失業(yè)金。 《社會保險法》第四十五條規(guī)定，失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險基金中領取失業(yè)保險金： （一）失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的； （二）非因
2023-05-30 15,340 -
被解雇的員工怎么申請失業(yè)金
被解雇的員工60天內(nèi)，應當攜帶單位為其出具的終止或者解除勞動關系的證明，及時到指定的公共就業(yè)服務機構辦理失業(yè)登記。才能申請失業(yè)金的。《失業(yè)保險條例》第十四條具備下列條件的失業(yè)人員，可以領取失業(yè)保險金：
2022-01-24 15,340
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01:15
廠里裁員怎么賠償員工工廠裁決員工賠償按勞動者的工作時間來算。工廠裁員經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄
896 2022.05.13 -
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解雇員工賠償標準首先，在大多數(shù)情況下，公司單方面解除勞動合同，也就是辭退員工時，應當向員工支付經(jīng)濟補償金或者賠償金。但具體要補償或者賠償多少錢，要看具體的情況和員工的工作年限。當然，也有少數(shù)情況是公司解聘員工不需要支付賠償?shù)?，比如：因為員工的個人過失給公司
4,686 2021.04.25 -
01:07
失業(yè)補助金在哪里申請失業(yè)補助金在當?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機構申請。當事人應當去當?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機構，辦理失業(yè)登記和失業(yè)保險金申領手續(xù)。失業(yè)人員應當自解除，或者終止勞動關系之日起60日內(nèi)，持原單位為其出具的解除，或者終止勞動關系的證明和身份證明，到當?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機構，
11,310 2022.05.11
