員工被廠里解雇有失業(yè)金嗎
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要領取失業(yè)金,只有在非勞動者意愿中斷就業(yè),并已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年、已經(jīng)進行失業(yè)登記,并有求職要求的情況下,才能申請領取失業(yè)金。根據(jù)《社會保險法》第四十五條失業(yè)人員符合下列條件的,從失業(yè)保險基金中領取失業(yè)保險金:(一)失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的;(二)非因本人意愿中斷就業(yè)的;(三)已經(jīng)進行失業(yè)登記,并有求職要求的。第四十六條失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計繳費滿一年不足五年的,領取失業(yè)保險金的期限最長為十二個月;累計繳費滿五年不足十年的,領取失業(yè)保險金的期限最長為十八個月;累計繳費十年以上的,領取失業(yè)保險金的期限最長為二十四個月。重新就業(yè)后,再次失業(yè)的,繳費時間重新計算,領取失業(yè)保險金的期限與前次失業(yè)應當領取而尚未領取的失業(yè)保險金的期限合并計算,最長不超過二十四個月。
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如果滿足以下條件,可以領取失業(yè)保險金:按照規(guī)定參加失業(yè)保險,所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務滿1年的;非因本人意愿中斷就業(yè)的;已辦理失業(yè)登記,并有求職要求的。失業(yè)人員在領取失業(yè)保險金期間,按照規(guī)定同時享受其他失業(yè)保險待遇。若同時符合以上三種情況,就能領取失業(yè)金。
現(xiàn)在沒有臨時工或者正式工之說,只要是公司員工,都必須繳納各項社會保險,包括失業(yè)保險,因此會停止發(fā)放失業(yè)金。
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要領取失業(yè)金,只有在非勞動者意愿中斷就業(yè),并已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年、已經(jīng)進行失業(yè)登記,并有求職要求的情況下,才能申請領取失業(yè)金。根據(jù)《社會保險法》第四十五條失業(yè)人員符合下列條件的,從失業(yè)保險基金中領
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