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上下班途中,工傷賠償標準

2022-03-25 08:15

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2022-03-25回復

建議你先做個傷殘鑒定,根據(jù)鑒定結(jié)果要求賠償。如果未造成殘疾請參考一般傷情賠償標準: 1、醫(yī)療費:【29條3款】【工傷保險基金支付】 2、住院期間伙食補助費:【29條4款】【本單位因公出差伙食補助的70%計算?!俊締挝恢Ц丁?3、交通費:【29條4款】【條件為醫(yī)療機構(gòu)證明、經(jīng)辦機構(gòu)同意、統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)】【因公出差標準計算】【單位支付】 4、食宿費:【29條4款】【同交通費條件一樣】【單位支付】 5、康復性治療費【29條6款】【基金支付】 6、假肢、矯形器、假眼、假牙、輪椅費用:【30條】【國家規(guī)定標準】【基金支付】 7、工資、福利:【31條1款】【停工接受工傷醫(yī)療期間】【原待遇不變、一般不超過12個月,最長2年】【單位支付】 8、護理費:【31條3款】【生活不能自理、停工留薪期間】【單位支付】

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下班途中工傷按照工傷標準進行賠償。包括醫(yī)療費、康復費、交通費、食宿費、護理費、一次性傷殘補助金,工傷達到一至四級的可領(lǐng)取傷殘津貼,勞動合解除同時,享受的一次性醫(yī)療補助金,因工死亡的,其遺屬可領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、因工死亡補助金。

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在上班途中發(fā)生交通事故的,是被認定為工傷的,是可以得到交通事故賠償,也可以享受工傷待遇。同時,在上班途中受傷的也可以相應(yīng)的醫(yī)療費,住院護理康復費用,治療時輔助器材的費用,護理費等,但是在停工留薪期間,工資和以上這些費用不得重復發(fā)放,但是會根據(jù)相應(yīng)的法律法規(guī)給受傷人員補足差額。

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