工傷保險條例實(shí)施細(xì)則都有哪些問題？
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有關(guān)工傷問題：1.若要申報工傷，涉及程序：確認(rèn)勞動關(guān)系—工傷認(rèn)定—傷殘等級認(rèn)定—工傷待遇索賠—執(zhí)行需注意的問題；2.簽訂了勞動合同，若公司購買了社保，可由公司向社保局申報工傷，又或者你可在一年內(nèi)直接憑借勞動合同等材料申報工傷；3.保管好原始病歷、相關(guān)票據(jù)等；4.注意時限：用人單位未在規(guī)定的期限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請的，受傷害職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。一般而言，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料：（1）工傷認(rèn)定申請表；（2）與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實(shí)勞動關(guān)系）的證明材料；（3）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）；5.用人單位若沒有購買社保的話，勞動者憑借相關(guān)證據(jù)材料，可向勞動監(jiān)察大隊投訴或者申請勞動仲裁，要求公司負(fù)責(zé)工傷人員的工傷待遇，具體的賠償項目要看你的傷殘等級，通常包括醫(yī)療費(fèi)、康復(fù)費(fèi)、停工留薪期工資、護(hù)理費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通食宿費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、傷殘津貼等；6.有關(guān)工資確定標(biāo)準(zhǔn)問題，若沒有與公司確定相關(guān)工資數(shù)額，可比照公司同工種的平均工資標(biāo)準(zhǔn)，或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)確定；7.若直接走人身損害賠償，應(yīng)當(dāng)于一年內(nèi)起訴。
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中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等組織和有雇工的個體工商戶(以下稱用人單位)應(yīng)當(dāng)依照本條例規(guī)定參加工傷保險，為本單位全部職工或者雇工(以下稱職工)繳納工傷保險費(fèi)。中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等組織的職工和個體工商戶的雇工，均有依照本條例的規(guī)定享受工傷保險待遇的權(quán)利。國家根據(jù)不同行業(yè)的工傷風(fēng)險程度確定行業(yè)的差別費(fèi)率，并根據(jù)工傷保險費(fèi)使用、工傷發(fā)生率等情況在每個行業(yè)內(nèi)確定若干費(fèi)率檔次。行業(yè)差別費(fèi)率及行業(yè)內(nèi)費(fèi)率檔次由國務(wù)院社會保險行政部門制定，報國務(wù)院批準(zhǔn)后公布施行。國務(wù)院社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)定期了解全國各統(tǒng)籌地區(qū)工傷保險基金收支情況，及時提出調(diào)整行業(yè)差別費(fèi)率及行業(yè)內(nèi)費(fèi)率檔次的方案，報國務(wù)院批準(zhǔn)后公布施行。
一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為5級傷殘14個月，6級傷殘補(bǔ)償12個月。其他患有職業(yè)病需要長期治療的勞動者，在上述標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上增加6個月，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為5級傷殘補(bǔ)助60個月，6級傷殘則補(bǔ)助48個月。標(biāo)準(zhǔn)為7級傷殘的，補(bǔ)助三年，8級傷殘則補(bǔ)助26個月，補(bǔ)助達(dá)到期限后用人單位或者社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不再支付相關(guān)待遇。
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養(yǎng)老保險條例實(shí)施細(xì)則養(yǎng)老保險是在法定范圍內(nèi)的老年人“完全”或“基本”退出社會勞動生活后才自動發(fā)生作用的.所謂“完全”',是以勞動者與生產(chǎn)資料的脫離為特征;所謂”基本”,指的是參加生產(chǎn)活動已不成為主要社會生活內(nèi)容。其中法定的年齡界限才是切實(shí)可行的衡量標(biāo)準(zhǔn)。 同時
2020.12.09 573 -
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工傷保險條例實(shí)施細(xì)則內(nèi)容是什么我國目前并無《工傷保險條例實(shí)施細(xì)則》這一法律法規(guī)，《工傷保險條例》對工傷保險的具體實(shí)施有所規(guī)定，主要內(nèi)容是包括八個部分：總則、工傷保險基金、工傷認(rèn)定、勞動能力鑒定、工傷保險待遇、監(jiān)督管理、法律責(zé)任和附則。
2020.05.17 321
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工傷保險條例實(shí)施細(xì)則中有哪些問題？
有關(guān)工傷問題：1.若要申報工傷，涉及程序：確認(rèn)勞動關(guān)系—工傷認(rèn)定—傷殘等級認(rèn)定—工傷待遇索賠—執(zhí)行需注意的問題；2.簽訂了勞動合同，若公司購買了社保，可由公司向社保局申報工傷，又或者你可在一年內(nèi)直接憑
2022-04-09 15,340 -
《工傷保險條例實(shí)施細(xì)則》有關(guān)工傷問題有哪些
有關(guān)工傷問題： 1.若要申報工傷，涉及程序：確認(rèn)勞動關(guān)系―工傷認(rèn)定―傷殘等級認(rèn)定―工傷待遇索賠―執(zhí)行需注意的問題； 2.簽訂了勞動合同，若公司購買了社保，可由公司向社保局申報工傷，又或者你可在一年內(nèi)直
2022-04-01 15,340 -
工傷保險條例實(shí)施細(xì)則有關(guān)工傷問題有哪些
有關(guān)工傷問題：1.若要申報工傷，涉及程序：確認(rèn)勞動關(guān)系—工傷認(rèn)定—傷殘等級認(rèn)定—工傷待遇索賠—執(zhí)行需注意的問題；2.簽訂了勞動合同，若公司購買了社保，可由公司向社保局申報工傷，又或者你可在一年內(nèi)直接憑
2022-02-26 15,340 -
工傷保險條例的實(shí)施細(xì)則都有哪些
有關(guān)工傷問題：1.若要申報工傷，涉及程序：確認(rèn)勞動關(guān)系—工傷認(rèn)定—傷殘等級認(rèn)定—工傷待遇索賠—執(zhí)行需注意的問題；2.簽訂了勞動合同，若公司購買了社保，可由公司向社保局申報工傷，又或者你可在一年內(nèi)直接憑
2022-04-09 15,340
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租房都需要問哪些問題租房需要問的問題有：1、家具是否齊全，維修義務(wù)由誰承擔(dān)；2、房租的支付方式、支付時間；3、房子的水電煤是否已經(jīng)結(jié)清；4、物業(yè)費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)以及物業(yè)費(fèi)是否包含在房租里；5、押金付幾押幾；6、可否轉(zhuǎn)租；7、合同期內(nèi)是否會漲租金；8、租期內(nèi)提前收回房
32,348 2022.04.15 -
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建筑工程施工合同注意哪些問題建筑工程施工合同在簽訂的時候一定要采用規(guī)范的合同示范文本，并且對于附加條款也要仔細(xì)的推敲。在簽訂建筑工程施工合同的時候，一定要著重注意以下方面的內(nèi)容：1，合同之中是否對工期期的認(rèn)定是否有明確的約定；2，合同之中是否明確約定了安全文明施工的責(zé)
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垃圾分類條例實(shí)施時間垃圾分類條例實(shí)施時間，每個地區(qū)的實(shí)施時間是不一樣的。浙江省垃圾分類條例的實(shí)施時間為2021年5月1日。根據(jù)相關(guān)條例規(guī)定可知，可回收物，指適宜回收的可資源化利用的生活垃圾，主要包括廢棄的紙、塑料、金屬、包裝物、紡織物、電器電子產(chǎn)品、玻璃等；易
3,335 2022.04.12
