沒(méi)資產(chǎn)的公司倒閉后員工有問(wèn)題怎么辦
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正常清算中，根據(jù)《公司法》第一百八十七條的規(guī)定：公司財(cái)產(chǎn)在分別支付清算費(fèi)用、職工的工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用和法定補(bǔ)償金，繳納所欠稅款，清償公司債務(wù)后的剩余財(cái)產(chǎn)，有限責(zé)任公司按照股東的出資比例分配，股份有限公司按照股東持有的股份比例分配。也就是說(shuō)職工的工資和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用排在清算費(fèi)用之后。這時(shí)公司不存在資不抵債的情形，公司有能力支付員工的相關(guān)補(bǔ)償。 破產(chǎn)清算中，根據(jù)《企業(yè)破產(chǎn)法》第一百一十三條破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后，依照下列順序清償： （一）破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用，所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個(gè)人賬戶的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補(bǔ)償金； （二）破產(chǎn)人欠繳的除前項(xiàng)規(guī)定以外的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用和破產(chǎn)人所欠稅款； （三）普通破產(chǎn)債權(quán)。 破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)不足以清償同一順序的清償要求的，按照比例分配。
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公司倒閉的，應(yīng)向員工支付經(jīng)濟(jì)賠償，經(jīng)濟(jì)賠償按勞動(dòng)者在用人單位的工作年限計(jì)算，每滿一年性勞動(dòng)者支付一個(gè)月工資的補(bǔ)償，六個(gè)月不滿一年的按一年算，不滿六個(gè)月的應(yīng)向勞動(dòng)者支付半個(gè)月的工資補(bǔ)償。
公司倒閉的，需要與員工解除勞動(dòng)合同，并未員工辦理好社保轉(zhuǎn)移。而且這種情況下，公司需要支付給員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照員工在單位工作每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)支付；六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的支付半個(gè)月的工資。
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公司倒閉員工的賠償問(wèn)題如果由于公司倒閉而終止長(zhǎng)期勞動(dòng)合同的，公司應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本公司工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資；六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，公司要向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
2020.07.04 176 -
公司倒閉后員工工資怎么辦公司倒閉員工工資應(yīng)在破產(chǎn)清算過(guò)程中支付。公司倒閉了，如果其倒閉清算的財(cái)產(chǎn)足以償還員工工資的，會(huì)予以償還；如果不足以償還的，公司依法注銷后就不再償還。公司倒閉清算的順序是，清償清算費(fèi)用；職工的工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用和法定補(bǔ)償金；所欠稅款；和分配給
2020.09.16 929 -
公司倒閉員工賠償問(wèn)題公司倒閉應(yīng)當(dāng)支付員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付，支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。
2020.06.11 165
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公司倒閉員工賠償問(wèn)題，公司破產(chǎn)員工怎么辦
依據(jù)《中華人民共和國(guó)破產(chǎn)法》第一百一十三條規(guī)定：破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后，依照下列順序清償： (一)破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用，所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個(gè)人賬戶的基本養(yǎng)老保
2022-05-01 15,340 -
公司倒閉后員工的賠償問(wèn)題
是一樣的。公司裁員中的有一條選項(xiàng)就是公司破產(chǎn)。那么公司倒閉也可以按照裁員來(lái)支付賠償。 2、第四十一條有下列情形之一，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的，用人單位提前
2022-07-09 15,340 -
公司倒閉沒(méi)有員工工資怎么辦
您需要搜集證據(jù)證明您跟單位具有雇傭勞動(dòng)關(guān)系，如書面的工資證明，工資打款記錄，銀行的工資流水單，在職員工的證人證言，電話錄音，視頻影像等。如果單位跟您解除合同，您可以要求單位補(bǔ)償二十個(gè)月的工資作為經(jīng)濟(jì)賠
2022-01-28 15,340 -
公司倒閉，沒(méi)有員工工資怎么辦
未付工資部分只能另行要求支付，不能通過(guò)這種方式而相互抵銷。建議家屬盡快委托律師到看守所會(huì)見犯罪嫌疑人了解整個(gè)案件的具體經(jīng)過(guò)以及了解其對(duì)公安機(jī)關(guān)的口供等，律師會(huì)見后會(huì)找到“所有”對(duì)被告人有利的事實(shí)和情節(jié)
2022-03-28 15,340
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01:13
公司倒閉破產(chǎn)員工怎么賠償公司倒閉破產(chǎn)，則意味著公司和員工的勞動(dòng)關(guān)系終止，公司應(yīng)該向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金在企業(yè)破產(chǎn)時(shí)屬于共益?zhèn)鶆?wù)，優(yōu)先于一般債務(wù)，破產(chǎn)企業(yè)只要有財(cái)產(chǎn)，就應(yīng)當(dāng)隨時(shí)清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)。補(bǔ)償金應(yīng)該按照以下標(biāo)準(zhǔn)： 1、計(jì)算的基數(shù)：按照員工離職前
2,865 2022.04.17 -
01:15
公司倒閉了拖欠工資怎么辦當(dāng)事人可以通過(guò)協(xié)商，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁等的方式解決爭(zhēng)議，要回拖欠的工資。若用人單位拖欠工資，勞動(dòng)者可以通過(guò)以下方式討薪：勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局勞動(dòng)監(jiān)察投訴?？梢缘疆?dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，要求支付工資。有欠
8,830 2022.04.17 -
01:13
公司倒閉員工怎么賠償公司破產(chǎn)，應(yīng)按規(guī)定給員工解除合同的補(bǔ)償金，標(biāo)準(zhǔn)為：工作時(shí)間滿一年給一個(gè)月的平均工資，不足一年但超過(guò)半年的按一個(gè)月工資計(jì)算，低于半年按半個(gè)月工資計(jì)算。 雙方勞動(dòng)關(guān)系解除或者停止后產(chǎn)生需要支付的工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等問(wèn)題，如果員工能夠證明公司承諾支
3,988 2022.04.17
